[RH] Je vous donne des CONSEILS pour réussir
- 1
On va commencer par ce qui est interesse tout le monde : la rémunération
Déjà un postulat de base : qui ne demande rien n'a rien (ou très peu) . Le timing est important aussi, je vous conseillerai de demander 6 mois avant les annonces puis de nouveau 3 mois avant les annonces.
Ensuite, il faut savoir que du point de vue l'entreprise, la rémunération est un outil qui sert à canaliser la motivation et le risque (de voir son collaborateur partir), vis à vis des compétencesque le collaborateur apporte.
Si vous etes incompétents ca sera donc beaucoup plus compliqué.
Par ailleurs il faut savoir que dans la plupart des entreprises la rémunération est décidé entre N+1, N+2 et RH. Le N+2 a souvent le dernier mot donc c'est très important d'avoir de bonne relation avec lui ou elle.
Voici donc un exemple d'une mauvaise et d'une bonne argumentation pour demander une augmentation :
- Une mauvaise argumentation :
"de toute facon cette entreprise c'est de la m*rde, seule une augmentation me ferait pas demissionner"
C'est très mauvais car étant déjà motivé, il est fort peu probable qu'une augmentation reduise sensiblement le risque d'un depart du collaborateur
- '''Une bonne argumentation : '
"j'adore mon travail au quotidien, je m'éclate, mais quand je me compare a mes amis avec le même metier, je suis mal à l'aise du décalage..."
On voit ici que le collaborateur est motivé et que la remunération permet de reduire sensiblement son risque de départ. Il sera donc rentable de lui accorder une bonne augmentation.
Le 21 janvier 2023 à 21:23:43 :
On fait comment pour trouver du boulot quand on est un déchet 0 tout dépressif qui fait rien depuis des années ?
C'est pas trop mon domaine d'expertise je dois tavouer
Mais comme ça je dirais formation dans un secteur en énorme pénurie (je pense que dans les metiers manuels ca se trouve)
Je ne te conseilerai pas de mentir sur ton CV car ca serait contre mon éthique de RH mais sache que certains le font et que les probabilités de vérification sont assez faible (sur les anciens employeur, les diplomes sont plus souvent verifiés. si en plus l'entreprise a fait faillite c'est impossible de vérifier quoi que ce soit)
Le 21 janvier 2023 à 21:27:07 :
Le 21 janvier 2023 à 21:23:43 :
On fait comment pour trouver du boulot quand on est un déchet 0 tout dépressif qui fait rien depuis des années ?C'est pas trop mon domaine d'expertise je dois tavouer
Mais comme ça je dirais formation dans un secteur en énorme pénurie (je pense que dans les metiers manuels ca se trouve)
Je ne te conseilerai pas de mentir sur ton CV car ca serait contre mon éthique de RH mais sache que certains le font et que les probabilités de vérification sont assez faible (sur les anciens employeur, les diplomes sont plus souvent verifiés. si en plus l'entreprise a fait faillite c'est impossible de vérifier quoi que ce soit)
Merci des conseil khey, j ai un diplôme mais il sert a rien et j ai 0 expérience ca fait 2 ans que déchettise
- 1
Données du topic
- Auteur
- Rh_a_supprimer
- Date de création
- 21 janvier 2023 à 21:22:05
- Nb. messages archivés
- 5
- Nb. messages JVC
- 5