Abandon de poste

Le 09 janvier 2023 à 00:26:51 :
Quel intérêt de se barrer sans rien dire ?

éviter d'éclater quelqu'un sous un coup de nerf

Le 09 janvier 2023 à 00:26:51 :
Quel intérêt de se barrer sans rien dire ?

Toucher le chômage, la frittent.

ça dépend combien de temps tu tiens sans fric, dans une boite où j'étais (un gros labo d'analyses médicales) une personne était en abandon de post depuis plus d'un an, au final c'est elle qui a craquée...
Elle devait officiellement quitter son taff pour en prendre un autre qu'elle voulait bien plus intéressant, sauf que lors d'un abandon de post l'entreprise peux te demander des dommages et intérets...

Je n'ai aucune idée de comment ça a fini pour elle au final, sans doute pas terrible elle a jamais voulu parler de son entretien de licenciement.

Le 09 janvier 2023 à 00:33:58 :
j'ai tapé de l'intérim longtemps, le seul problème c'était l'abandon de poste en apprentissage boulangerie après avoir éclaté l'ouvrier à coup de clé a bougie, le reste CDD CDI intérim c'est pépouz, ça te casse les couilles, tu bouges tu toucheras certainement pas le chomdu mais t'auras le RMI

"RMI" mais t'as 50 ans ou quoi ?

L'abandon de poste traditionnellement (pour ceux qui savent pas) c'est pour accéder au chômage si une entreprise n'accepte pas les ruptures conventionnelles c'est un peu la voie pour les gens en CDI qui veulent quitter sans tout perdre quoi sans avoir à trop pourrir leurs "dossiers"

Maintenant ma question porte surtout sur la nouvelle loi qui est en vigueur mais d'après certaines sources, pas encore applicable mais je souhaite en obtenir un peu plus.

L'arrêt maladie, j'y crois moyen j'ai des collègues qui y sont depuis la première vague COVID. Ça a son intérêt si on veut rien faire de ses journées mais perso j'ai envie de passer à autre chose sans a avoir à me mettre au RSA.

Le 09 janvier 2023 à 00:41:16 :
L'abandon de poste traditionnellement (pour ceux qui savent pas) c'est pour accéder au chômage si une entreprise n'accepte pas les ruptures conventionnelles c'est un peu la voie pour les gens en CDI qui veulent quitter sans tout perdre quoi sans avoir à trop pourrir leurs "dossiers"

Maintenant ma question porte surtout sur la nouvelle loi qui est en vigueur mais d'après certaines sources, pas encore applicable mais je souhaite en obtenir un peu plus.

Va bosser feignasse

Le 09 janvier 2023 à 00:43:09 :

Le 09 janvier 2023 à 00:41:16 :
L'abandon de poste traditionnellement (pour ceux qui savent pas) c'est pour accéder au chômage si une entreprise n'accepte pas les ruptures conventionnelles c'est un peu la voie pour les gens en CDI qui veulent quitter sans tout perdre quoi sans avoir à trop pourrir leurs "dossiers"

Maintenant ma question porte surtout sur la nouvelle loi qui est en vigueur mais d'après certaines sources, pas encore applicable mais je souhaite en obtenir un peu plus.

Va bosser feignasse

J'aimerai bien, juste pas pour un SMIC 43h/sem et sans un patron chiant

Le 09 janvier 2023 à 00:46:41 :

Le 09 janvier 2023 à 00:43:09 :

Le 09 janvier 2023 à 00:41:16 :
L'abandon de poste traditionnellement (pour ceux qui savent pas) c'est pour accéder au chômage si une entreprise n'accepte pas les ruptures conventionnelles c'est un peu la voie pour les gens en CDI qui veulent quitter sans tout perdre quoi sans avoir à trop pourrir leurs "dossiers"

Maintenant ma question porte surtout sur la nouvelle loi qui est en vigueur mais d'après certaines sources, pas encore applicable mais je souhaite en obtenir un peu plus.

Va bosser feignasse

J'aimerai bien, juste pas pour un SMIC 43h/sem et sans un patron chiant

T'as quel âge ?

T'as 26 ans et tu dis RMI ?

Fallait faire des études le sans dent