Utiliser son salaire expat pour negocier a la hausse en FRONSSE?

Je suis a 36k brut a l'etranger en premier salaire, ce qui fait environ 2500e net ou je suis AHI

Si je reviens en France et qu'admettons on me propose 32k francais pour le meme poste, est-ce que c'est pertinent de negocier sur la base de mon salaire etranger, et donc de reclamer un salaire equivalent ou superieur?

je veux dire, logiquement un bon RH ferait sa petite recherche sur mon salaire etranger si je leur communique un chiffre.. mais est-ce qu'ils le font tous ?