Il suffit de venir au travail, de ne rien foutre, de pousser les autres salariés à être contre le supérieur en cas de refus de la rupture conventionnelle. Il existe aussi la solution de développer son entreprise pendant les heures de travail et de faire le strict minimum. Après, avec les nouvelles règles d'indemnisations, ce qui va arriver pour le CPF et pour les retraites, de moins en moins d'intérêt d'être salarié.
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