J'ai bossé pour une boite et j'ai signé un contrat sauf que ( j zdois l'avouer je me suis précipité sur l'offre sans tout lire pensant que j'aurai eu le temps pour lire les détails) .
j'ai cru lire qu'il y avait une periode d'essai ( c'était un remplacement finalement que je faisait de quelqu'un qui n'atait pas là) et jusque là tout allait bien mais je n'ai pas lu les petites lignes et je ne m'en rappelle plus( j'ai vu remuneration à 10 euros etc, le smic et d'autres détails qui ressemblaient bien à un cdd) mais vu comment tout s'est déroulé j'ai un gros doute:
-arrivé à la fin de la semaine(planning donné que pour la semaine de remplacement finalement), je n'ai pas eu le contrat signé et quand j'ai finalement voulu le recuperer (pour au moins avoir une trace écrite) , le superviseur m'a sorti que le contrat n'était pas signé par le directeur et qu'il ne savait pas quand il le serait (j'ai vraiment senti une expédition un peu bizzare)
je ne sais meme pas si je serais rémunéré (ni si finalement tout vallait remunération ) et je n'ai rien comme "preuve" alors que j'ai apposé ma signature sur un document que je n'ai pas en ma possession et je suis parti les mains vides comme si tout n'avait été que "fantôme".
Sur le lieu de travail, je m'attendais à avoir le temps de toucher à tout mais je me rendais compte que je n'ai jamais été à la caisse ni "formé sur le tas" à la caisse comme je l'ai été dans la mise en rayon (je n'ai fait qu'une partie des tâches que le poste requiert finalement) ...
je dois m'inquiéter de cette attitude ? y en a-til qui ont fait la malheureuse expérience d'avoir été roulé dans la farine?
vos avis les kheys
