Il demande une pizza contre des heures de travail: Son patron le vire

Le 11 septembre 2022 à 18:01:37 :
Pourquoi il demande il est con ? Faut juste s'en faire une soi même ou demander à un collègue

C'est clair, t'attends la fin du service t'en emmène 2 chez toi tranquille

Le 11 septembre 2022 à 11:38:08 :
En lisant les textos c’est plutôt : il dit à son patron comment bosser avec des « lmao » tous les 2 textos, son patron pète un cable devant tant d’insolence (même si oui il a une mentalité de boomer) et finit par le virer

son patron c'est surtout un vieux boomer qui s'imagine que gagner 3£ de l'heure en 2022 est digne

Le 11 septembre 2022 à 19:02:50 Sisuphos a écrit :
Les patrons de restaurants sont des crevures de haute volée.

et il se verse 8K£ par semaine

Le 11 septembre 2022 à 19:02:50 :
Les patrons de restaurants sont des crevures de haute volée.

Non

Le 11 septembre 2022 à 18:46:15 :
le patron de la pizzeria a répondu que lui, quand il a débuté, il était payé « 3 livres de l’heure ». « Arrêtez de chercher des avantages et des aumônes et de vous apitoyer sur votre sort à cause du coût du transport. J’ai payé 15 livres aujourd’hui pour me rendre au travail et en revenir et j’ai été payé 0 livre. Gagnez votre argent pour les heures que vous avez travaillées et arrêtez d’essayer d’obtenir de l’aide.
Edit: aya les stickers boomer censuré

Il lui dit qu'il est pas payé et 2 messages plus tard il lui dit qu'il se paye 8k par semaine parce qu'il possède 4 restos et qu'il va en racheter 4 autres. Et vous les 2000 ?

Le 11 septembre 2022 à 19:08:28 :

Le 11 septembre 2022 à 19:02:50 :
Les patrons de restaurants sont des crevures de haute volée.

Non

Oh que si

Le 11 septembre 2022 à 17:19:56 :
Boomer typique, je lui souhaite la faillite, si c'est une histoire vraie.

D'après l'article https://www.msn.com/en-gb/money/other/papa-johns-sacks-starving-teen-who-asked-for-free-pizza-while-working-overtime/ar-AA11AF08 ,
ce serait un Papa Johns à Caerphilly et il serait définitivement fermé :
https://maps.app.goo.gl/2UWHdzfypfuHD9qi9