Je suis employé à temps pleins dans une école en temps qu'éducateur, 39h/semaine 1200 euros net. Grosso modo j'ai le choix entre un licenciement économique ( tout bénef chomage+prime départ ) ou alors L'école me propose de prendre un poste 15h par semaine, ce qui reviendrait à diviser mon salaire par 3. Si jamais j'accepte la proposition et que je change mon contrat de travail, ai je le droit à des indemnités chômage ou l'état va me laisser crever avec mes 400 euros par mois ? Merci d'avance pour vos réponse