Se barrer le premier jour de la période d'essai

J'ai récemment signé un contrat chez LIDL en CDI

Sauf que je regrette absolument, rien que mon premier jour au magasin m'a fait constater l'ampleur du chaos ambiant

J'ai déjà envoyé ma lettre de rupture pour qu'elle arrive lundi dans la journée, je compte venir et me barrer au bout de deux heures mais il y a un préavis de 7 jours à respecter dans la convention collective. Vous pensez que je risque quelque chose ?

rien que mon premier jour au magasin m'a fait constater l'ampleur du chaos ambiant

Développe.

Le 02 septembre 2022 à 15:23:28 :
Abandon de poste, ca te nique tes droits vis a vis de pole emploi. C'est tout.

ça ne peut pas être considéré comme un abandon de poste si je me présente une heure et que je rompt la période d'essai khey

Le 02 septembre 2022 à 15:25:07 :

Le 02 septembre 2022 à 15:23:28 :
Abandon de poste, ca te nique tes droits vis a vis de pole emploi. C'est tout.

ça ne peut pas être considéré comme un abandon de poste si je me présente une heure et que je rompt la période d'essai khey

Tu as signé un contrat ? Si oui :

"Si la rupture de la période d'essai est autorisée par le Code du travail, pour la réglementation assurance chômage, en revanche, elle produit les effets d'une démission. Le salarié à l'initiative de la rupture de la période d'essai n'aura donc, en principe, pas le droit à l'allocation chômage." Je cite pole emploi.

Que tu aie bossé une ou deux heures osef, a partir du moment ou tu as signé ton contrat t'es engagé.

Il ne se passera rien en réalité, juste tu sera considéré comme démissionnaire.

Le 02 septembre 2022 à 15:24:17 :

rien que mon premier jour au magasin m'a fait constater l'ampleur du chaos ambiant

Développe.

Il s'agit de la plus grande enseigne de ma région
J'arrive sur le parking bondé de french dreamer et de magalie en tout genre

A l'intérieur c'est la jungle, les gens se bousculent, des files d'attente jusque dans les rayons
Des clients qui font tomber des produits, les esclaves qui ramassent derrière
La transpiration et la douleur dans le regard des esclaves que je croisais avant mon entretien

Et LIDL bordel.

C'est connu pour être des esclavagistes.

As-tu vu l'investigation de la vieille chouette sur le sujet ?

Le 02 septembre 2022 à 15:29:54 :
Et LIDL bordel.

C'est connu pour être des esclavagistes.

As-tu vu l'investigation de la vieille chouette sur le sujet ?

Non khey mais la redpill est déjà prise

Le 02 septembre 2022 à 15:27:41 :

Le 02 septembre 2022 à 15:25:07 :

Le 02 septembre 2022 à 15:23:28 :
Abandon de poste, ca te nique tes droits vis a vis de pole emploi. C'est tout.

ça ne peut pas être considéré comme un abandon de poste si je me présente une heure et que je rompt la période d'essai khey

Tu as signé un contrat ? Si oui :

"Si la rupture de la période d'essai est autorisée par le Code du travail, pour la réglementation assurance chômage, en revanche, elle produit les effets d'une démission. Le salarié à l'initiative de la rupture de la période d'essai n'aura donc, en principe, pas le droit à l'allocation chômage." Je cite pole emploi.

Que tu aie bossé une ou deux heures osef, a partir du moment ou tu as signé ton contrat t'es engagé.

Il ne se passera rien en réalité, juste tu sera considéré comme démissionnaire.

Pour le chômage c'est pas grave, je peux retrouver quelque chose rapidement derrière

J'ai juste l'impression de faire un gros coup de p.te en me barrant sans rien dire et en ghostant le responsable

Le 02 septembre 2022 à 15:35:24 :

Le 02 septembre 2022 à 15:27:41 :

Le 02 septembre 2022 à 15:25:07 :

Le 02 septembre 2022 à 15:23:28 :
Abandon de poste, ca te nique tes droits vis a vis de pole emploi. C'est tout.

ça ne peut pas être considéré comme un abandon de poste si je me présente une heure et que je rompt la période d'essai khey

Tu as signé un contrat ? Si oui :

"Si la rupture de la période d'essai est autorisée par le Code du travail, pour la réglementation assurance chômage, en revanche, elle produit les effets d'une démission. Le salarié à l'initiative de la rupture de la période d'essai n'aura donc, en principe, pas le droit à l'allocation chômage." Je cite pole emploi.

Que tu aie bossé une ou deux heures osef, a partir du moment ou tu as signé ton contrat t'es engagé.

Il ne se passera rien en réalité, juste tu sera considéré comme démissionnaire.

Pour le chômage c'est pas grave, je peux retrouver quelque chose rapidement derrière

J'ai juste l'impression de faire un gros coup de p.te en me barrant sans rien dire et en ghostant le responsable

En soit c'est un coup de p.ute. Rien de t'empêche d'expliquer pourquoi tu restes pas.