Il reste 8 mois SANS SALAIRE

En vrai le move est bon.
Mais dans les faits, l'assurance va rembourser toutes les pertes + le manque à gagner par chomage technique.
Puis l'assurance se retournera contre le ragix.
L'employeur devra s'acquitter des 8 mois de salaire (s'ils sont vraiment dus) ceci dit.
Mais les 8 mois de salaire vont être vite résorbés dans les dommages et intérêts.

ça va il est resté soft, j'en ai vu une où il pose le godet sur son manager