https://youtu.be/ibY4lUvG_UI?t=439
Comme l'atteste cette vidéo, il faut pour un poste junior :
- Une bonne expérience professionnelle- Avoir été sélectionné pour l'émission question pour un champion- Être 1er DAN de Taekwondo- faire du sport
Ça, c'est juste pour la 1ère sélection
"On trouv pa de jeune"
Le 15 août 2022 à 15:32:09 :faut pas généraliser, j'ai déjà passé des entretiens où le gar n'a même pas regardé mon CV. Puis j'ai été pris
Pour être agent d'entretien j'espère bien oui
Le 15 août 2022 à 15:29:07 : https://youtu.be/ibY4lUvG_UI?t=439 Comme l'atteste cette vidéo, il faut pour un poste junior :- Une bonne expérience professionnelle- Avoir été sélectionné pour l'émission question pour un champion- Être 1er DAN de Taekwondo- faire du sport
Le 15 août 2022 à 15:29:07 : https://youtu.be/ibY4lUvG_UI?t=439
En fait les entreprises veulent débaucher des gens déjà en poste avec de l'expérience.
Et payées le moins possible.
Les chômeurs sans expérience ne les intéressent pas.
Sauf qu'un mec ne va pas prendre le risque de quitter son CDI pour le même salaire ailleurs.