Démissionner après avoir signé un cdi y'a moins de 2 mois

j'ai signé un cdi y'a deux mois je suis ouvrier menuisier en atelier mais le taf est vraiment pas ouf ... , pas intéressant, répétitif ...1400 pour 37 h

j'ai envie de me barrer, j'ai en vu un autre poste mais je me dit ça fait crevard de se barrer nan ? ils m'ont payé des vêtements de travail et tout, en plus ça me fait chier la période de préavis, l'ambiance de merde avec les collègues que ça va être ....

Le 31 juillet 2022 à 19:49:20 :
j'ai signé un cdi y'a deux mois je suis ouvrier menuisier en atelier mais le taf est vraiment pas ouf ... , pas intéressant, répétitif ...1400 pour 37 h

j'ai envie de me barrer, j'ai en vu un autre poste mais je me dit ça fait crevard de se barrer nan ? ils m'ont payé des vêtements de travail et tout, en plus ça me fait chier la période de préavis, l'ambiance de merde avec les collègues que ça va être ....

Non ils voulaient de l'emploi flexible tu tapes en plein dedans, barre toi sans te retourner

[19:49:20] <Chiassou3522>
mais je me dit ça fait crevard de se barrer nan ? ils m'ont payé des vêtements de travail et tout,

Ce lvl de cuckerie...

Le 31 juillet 2022 à 19:51:02 :
Tu peux car t’es en période d’essais et tu peux rompre sans raison.

non je suis plus en période d'essai j'pense j'ai fait 1 mois d'intérim avant

Le 31 juillet 2022 à 19:52:37 :
Menuisier ce métier de chien ou tu sniff de la poussière

clairement même si t'as un système d'aspiration dans l'atelier, on en bouffe quand même faut pas se leurrer

Le 31 juillet 2022 à 19:52:19 :
Barre-toi, c'est tout, tu leur dois rien. 37h/semaine pour 1400 net, faut etre fou pour rester.

c'est pas ouf on est d'accord ?

Le 31 juillet 2022 à 19:52:36 :

[19:49:20] <Chiassou3522>
mais je me dit ça fait crevard de se barrer nan ? ils m'ont payé des vêtements de travail et tout,

Ce lvl de cuckerie...

ouais je sais mais bon c'est l'éducation qui veut ça, mais bon je me dis merde pas envie de rester dans ce taf pourrave ...

Le 31 juillet 2022 à 19:53:38 :

Le 31 juillet 2022 à 19:51:02 :
Tu peux car t’es en période d’essais et tu peux rompre sans raison.

non je suis plus en période d'essai j'pense j'ai fait 1 mois d'intérim avant

La durée de la période d'essaie est écrite sur ton contrat de travail . Normalement elle ne prend pas en compte l'intérim . si tu fait 1 ans d'intérim avec la même boite tu est obliger d'avoir une période d'essaie au passage en CDI il me semble

Tu dis que t'as une meilleure opportunité ailleurs et que s'ils veulent te garder faut mettre la main au portefeuille, enfin si t'as déjà de bonnes compétences bien sûr mais à 1400€/37h je pense qu'ils vont juste te dire aurevoir

L'ambiance osef c'est juste 1 mois de préavis, après y a moyen de partir avant si tu commences ailleurs dans la foulée

Pour la période d'essai t'etais en intérim avant ça compte pas

Le 31 juillet 2022 à 19:58:15 :
Ben c'est pas grave tu dis que t'as une meilleure opportunité ailleurs et que s'il ils veulent te garder faut mettre la main au portefeuille, enfin si t'as déjà de bonnes compétences bien sûr mais à 1400€/37h je pense qu'ils vont juste te dire aurevoir

L'ambiance osef c'est juste 1 mois de préavis, après y a moyen de partir avant si tu commences ailleurs dans la foulée

ha ouais ? y'a moyen de réduire le préavis ? en commençant ailleurs ?

Le 31 juillet 2022 à 19:59:57 :

Le 31 juillet 2022 à 19:58:15 :
Ben c'est pas grave tu dis que t'as une meilleure opportunité ailleurs et que s'il ils veulent te garder faut mettre la main au portefeuille, enfin si t'as déjà de bonnes compétences bien sûr mais à 1400€/37h je pense qu'ils vont juste te dire aurevoir

L'ambiance osef c'est juste 1 mois de préavis, après y a moyen de partir avant si tu commences ailleurs dans la foulée

ha ouais ? y'a moyen de réduire le préavis ? en commençant ailleurs ?

C'est au bon vouloir de ta boîte actuelle de te lâcher avant, si ils trouvent un remplaçant, si y a pas énormément de taf... bref faut une bonne raison sinon si tu te barres de toi même avant tu risques de payer le prorata des jours non travaillés, enfin si ils engagent une procédure