Pire erreur de ma vie j'ai signé un CDD pour la durée estivale sauf qu'un des responsables me fait la misère du genre remarque déplacés, provocation, irrespect etc...
Le truc c'est que j'ai pris sur moi ces deux dernières semaines mais la je commence sincèrement à craquer mentalement mais genre craquer hard je me suis même embrouiller avec le gérant qui a une forte tendance à manquer de respect à ces employés.
En plus de ça j'ai des horaires assez merdique ce qui me rend la vie difficile en cas de grèves qui sont très récurrentes là où je vis.
Bref, actuellement j'ai vraiment envie de me casser dommage parce que ça paye bien et j'ai une bonne entente avec plusieurs de mes collègues mais pour le reste franchement les côtés négatifs sont en train de tout consumer, je vais travailler en ayant une boule de colère dans l'estomac.
Venons en au vif du sujet j'ai voulu me renseigner pour ma démission et je viens d'apprendre qu'il y a un problème, enfaites je n'ai même pas le droit de démissionner d'un CDD, si je veux finir mon contrat il faut que ce soit une rupture anticipé donc avec mon employeur, hors je suis dans un secteur qui galère à recruter surtout dans la période.
La personne qui occupait le poste avant moi s'est mis en arrêt plusieurs fois pour cette raison je pense (l'employeur devait certainement refuser de la rupture anticipé) en gros je me suis fait couillé, si je fais un abandon de poste je suis niqué parce que mon employeur a un gros réseau, s'il m'attaque en justice je suis finis.
