Le 30 mai 2022 Ă 21:30:17 :Tu risques de devoir des dommages et intĂ©rĂȘts au prud'homme si ton employeur y fait recours, le mieux c'est de demander une rupture d'un commun accord et si ton employeur accepte tu n'auras bien sur pas droit Ă ta prime de fin de Mission
Si tu abandonnes ton poste il peut aussi ne plus te payer sans rompre ton contrat et dans ce cas tu te retrouveras sans chĂŽmage
Le 30 mai 2022 Ă 21:33:55 :Le 30 mai 2022 Ă 21:30:17 :Tu risques de devoir des dommages et intĂ©rĂȘts au prud'homme si ton employeur y fait recours, le mieux c'est de demander une rupture d'un commun accord et si ton employeur accepte tu n'auras bien sur pas droit Ă ta prime de fin de MissionSi tu abandonnes ton poste il peut aussi ne plus te payer sans rompre ton contrat et dans ce cas tu te retrouveras sans chĂŽmage
Le 30 mai 2022 Ă 21:33:55 :
ok bon flemme d'aller aux prud'hommes
Si tu trouves un CDI tu peux partir en respectant un préavis
Je pense signer un cdi dans l'entreprise de mon pÚre si mon boulot actuel me gonfle tropSuffit simplement de démissionner une fois que tu as quitté ton cdd