Bac+5 en comptabilité et je gagne 1600€/mois

Le 19 mai 2022 à 22:24:31 :
autant y'a des métiers intéressants (c'est mon point de vu ) qui gagnent pas beaucoup comme toi

mais faire de la compta pour 1600 balles

pk compta sérieux j'ai jamais compris

Etude no brain dans le sens où c'est que du par cœur, pas de maths (peut-être un peu en contrôle de gestion avec les statistiques inférentielles) et du boulot à la clé (même si parfois mal payé surtout en cabinet)

Le 19 mai 2022 à 22:27:27 :

Le 19 mai 2022 à 22:23:47 :
On pourrait se dire que externaliser entraîne une perte de compétence de l'entreprise en la matière

Pour mieux se recentrer sur l’essentiel , le cœur de métier

en théorie ça, en pratique tu perds toutes tes fonctions transverses et t'es tenu par les couilles par tes sous traitant qui finiront par te baiser la gueule

Le 19 mai 2022 à 22:28:33 :

Le 19 mai 2022 à 22:27:27 :

Le 19 mai 2022 à 22:23:47 :
On pourrait se dire que externaliser entraîne une perte de compétence de l'entreprise en la matière

Pour mieux se recentrer sur l’essentiel , le cœur de métier

en théorie ça, en pratique tu perds toutes tes fonctions transverses et t'es tenu par les couilles par tes sous traitant qui finiront par te baiser la gueule

Oh bordel je me disais bien que la question n'est pas aussi simple j'espère pour ses clients que quand il fait ses études de marché il n'est pas aussi catégorique

Le 19 mai 2022 à 22:28:33 :

Le 19 mai 2022 à 22:27:27 :

Le 19 mai 2022 à 22:23:47 :
On pourrait se dire que externaliser entraîne une perte de compétence de l'entreprise en la matière

Pour mieux se recentrer sur l’essentiel , le cœur de métier

en théorie ça, en pratique tu perds toutes tes fonctions transverses et t'es tenu par les couilles par tes sous traitant qui finiront par te baiser la gueule

Ce n’est pas un hasard si les grandes entreprises déléguent tout .
Fonctions transverses ?

C'est la même chose avec le service client, on sous traite ça avec des salaires ridicules car ça rapporte pas directement d'argent, c'est juste un poids vu de loin pour le gestionnaire assis dans son bureau qui ne connait rien au terrain.

Mais quand tu commences à perdre tes clients parce que ton service client c'est bien plus qu'un meilleur salaire qu'il faudra débourser

Le 19 mai 2022 à 22:28:04 :

Le 19 mai 2022 à 22:24:31 :
autant y'a des métiers intéressants (c'est mon point de vu ) qui gagnent pas beaucoup comme toi

mais faire de la compta pour 1600 balles

pk compta sérieux j'ai jamais compris

Etude no brain dans le sens où c'est que du par cœur, pas de maths (peut-être un peu en contrôle de gestion avec les statistiques inférentielles) et du boulot à la clé (même si parfois mal payé surtout en cabinet)

Comme je l’ai dit , la France sait créer des usines à gaz un peu partout . Et les entreprises , avec leur logiciel interne aussi . Le comptable doit savoir vite s’adapter et assimiler ces pratiques . C’est pas évident du tout .

Et la comptabilité est un langage à apprendre oui , mais il n’y a pas un métier avec les chiffres où tu es créatif à plein temps

Le 19 mai 2022 à 22:37:50 :
C'est la même chose avec le service client, on sous traite ça avec des salaires ridicules car ça rapporte pas directement d'argent, c'est juste un poids vu de loin pour le gestionnaire assis dans son bureau qui ne connait rien au terrain.

Mais quand tu commences à perdre tes clients parce que ton service client c'est bien plus qu'un meilleur salaire qu'il faudra débourser

Moi je te parle de comptabilité , pas de service client .

Le 19 mai 2022 à 22:36:45 :

Le 19 mai 2022 à 22:28:33 :

Le 19 mai 2022 à 22:27:27 :

Le 19 mai 2022 à 22:23:47 :
On pourrait se dire que externaliser entraîne une perte de compétence de l'entreprise en la matière

Pour mieux se recentrer sur l’essentiel , le cœur de métier

en théorie ça, en pratique tu perds toutes tes fonctions transverses et t'es tenu par les couilles par tes sous traitant qui finiront par te baiser la gueule

Ce n’est pas un hasard si les grandes entreprises déléguent tout .
Fonctions transverses ?

Et c'est de la merde, j'en suis dans une c'est une catastrophe, maintenant on enchaine les pertes de contrat, on se fait rattraper techniquement par la concurrence, on a un service client de merde, une gestion à chier, une logistique bidon et un IT d'incompétents alors qu'on était numéro 1 de notre secteur avec 80% de part de marché...

Mais ça a dégagé du benef sur le court terme pour les actionnaires qui vont s'empresser de se barrer avec les capitaux dès que le navire commencera à couler

Le 19 mai 2022 à 22:40:22 :

Le 19 mai 2022 à 22:37:50 :
C'est la même chose avec le service client, on sous traite ça avec des salaires ridicules car ça rapporte pas directement d'argent, c'est juste un poids vu de loin pour le gestionnaire assis dans son bureau qui ne connait rien au terrain.

Mais quand tu commences à perdre tes clients parce que ton service client c'est bien plus qu'un meilleur salaire qu'il faudra débourser

Moi je te parle de comptabilité , pas de service client .

La compta c'est comme le service client, c'est indispensable mais ça rapporte rien vu de loin, si le patron pouvait s'en passer il hésiterai pas une seule seconde.

Le 19 mai 2022 à 22:43:40 :

Le 19 mai 2022 à 22:36:45 :

Le 19 mai 2022 à 22:28:33 :

Le 19 mai 2022 à 22:27:27 :

Le 19 mai 2022 à 22:23:47 :
On pourrait se dire que externaliser entraîne une perte de compétence de l'entreprise en la matière

Pour mieux se recentrer sur l’essentiel , le cœur de métier

en théorie ça, en pratique tu perds toutes tes fonctions transverses et t'es tenu par les couilles par tes sous traitant qui finiront par te baiser la gueule

Ce n’est pas un hasard si les grandes entreprises déléguent tout .
Fonctions transverses ?

Et c'est de la merde, j'en suis dans une c'est une catastrophe, maintenant on enchaine les pertes de contrat, on se fait rattraper techniquement par la concurrence, on a un service client de merde, une gestion à chier, une logistique bidon et un IT d'incompétents alors qu'on était numéro 1 de notre secteur avec 80% de part de marché...

Mais ça a dégagé du benef sur le court terme pour les actionnaires qui vont s'empresser de se barrer avec les capitaux dès que le navire commencera à couler

Un cabinet peut mettre à la disposition de ton entreprise des experts capables de travailler avec la réglementation française (PCG) , internationale (IFRS) , de mener à bien des travaux de consolidation , fusion , d’établir les déclarations fiscales . Tu sais les ressources humaines et financières qu’il faut mobiliser pour assurer ces missions en interne ? Et l’incertitude de voir un collaborateur formé partir est plus forte que celle d’un cabinet rompant le contrat .

Le 19 mai 2022 à 22:46:10 :

Le 19 mai 2022 à 22:40:22 :

Le 19 mai 2022 à 22:37:50 :
C'est la même chose avec le service client, on sous traite ça avec des salaires ridicules car ça rapporte pas directement d'argent, c'est juste un poids vu de loin pour le gestionnaire assis dans son bureau qui ne connait rien au terrain.

Mais quand tu commences à perdre tes clients parce que ton service client c'est bien plus qu'un meilleur salaire qu'il faudra débourser

Moi je te parle de comptabilité , pas de service client .

La compta c'est comme le service client, c'est indispensable mais ça rapporte rien vu de loin, si le patron pouvait s'en passer il hésiterai pas une seule seconde.

Gain de temps , communication en interne , éviter un redressement
Calculer tes bonus en fin d’années

Le 19 mai 2022 à 22:48:47 :

Le 19 mai 2022 à 22:43:40 :

Le 19 mai 2022 à 22:36:45 :

Le 19 mai 2022 à 22:28:33 :

Le 19 mai 2022 à 22:27:27 :

Le 19 mai 2022 à 22:23:47 :
On pourrait se dire que externaliser entraîne une perte de compétence de l'entreprise en la matière

Pour mieux se recentrer sur l’essentiel , le cœur de métier

en théorie ça, en pratique tu perds toutes tes fonctions transverses et t'es tenu par les couilles par tes sous traitant qui finiront par te baiser la gueule

Ce n’est pas un hasard si les grandes entreprises déléguent tout .
Fonctions transverses ?

Et c'est de la merde, j'en suis dans une c'est une catastrophe, maintenant on enchaine les pertes de contrat, on se fait rattraper techniquement par la concurrence, on a un service client de merde, une gestion à chier, une logistique bidon et un IT d'incompétents alors qu'on était numéro 1 de notre secteur avec 80% de part de marché...

Mais ça a dégagé du benef sur le court terme pour les actionnaires qui vont s'empresser de se barrer avec les capitaux dès que le navire commencera à couler

Un cabinet peut mettre à la disposition de ton entreprise des experts capables de travailler avec la réglementation française (PCG) , internationale (IFRS) , de mener à bien des travaux de consolidation , fusion , d’établir les déclarations fiscales . Tu sais les ressources humaines et financières qu’il faut mobiliser pour assurer ces missions en interne ? Et l’incertitude de voir un collaborateur formé partir est plus forte que celle d’un cabinet rompant le contrat .

ah oui on délocalise même les RH en ce moment

Je savais même pas que c'était possible

DSCG et 1600 euros par mois

L’OP arrete de troll.

Deja rien que les annonces c’est mini 2K net.

Sans compter que tu evolues vite et que ton choix d’entreprise est extrêmement large + tu connaitras jamais le chômage

Le 19 mai 2022 à 22:50:25 :

Le 19 mai 2022 à 22:48:47 :

Le 19 mai 2022 à 22:43:40 :

Le 19 mai 2022 à 22:36:45 :

Le 19 mai 2022 à 22:28:33 :

Le 19 mai 2022 à 22:27:27 :

Le 19 mai 2022 à 22:23:47 :
On pourrait se dire que externaliser entraîne une perte de compétence de l'entreprise en la matière

Pour mieux se recentrer sur l’essentiel , le cœur de métier

en théorie ça, en pratique tu perds toutes tes fonctions transverses et t'es tenu par les couilles par tes sous traitant qui finiront par te baiser la gueule

Ce n’est pas un hasard si les grandes entreprises déléguent tout .
Fonctions transverses ?

Et c'est de la merde, j'en suis dans une c'est une catastrophe, maintenant on enchaine les pertes de contrat, on se fait rattraper techniquement par la concurrence, on a un service client de merde, une gestion à chier, une logistique bidon et un IT d'incompétents alors qu'on était numéro 1 de notre secteur avec 80% de part de marché...

Mais ça a dégagé du benef sur le court terme pour les actionnaires qui vont s'empresser de se barrer avec les capitaux dès que le navire commencera à couler

Un cabinet peut mettre à la disposition de ton entreprise des experts capables de travailler avec la réglementation française (PCG) , internationale (IFRS) , de mener à bien des travaux de consolidation , fusion , d’établir les déclarations fiscales . Tu sais les ressources humaines et financières qu’il faut mobiliser pour assurer ces missions en interne ? Et l’incertitude de voir un collaborateur formé partir est plus forte que celle d’un cabinet rompant le contrat .

ah oui on délocalise même les RH en ce moment

Je savais même pas que c'était possible

??

Le 19 mai 2022 à 22:51:47 :

Le 19 mai 2022 à 22:50:25 :

Le 19 mai 2022 à 22:48:47 :

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Le 19 mai 2022 à 22:36:45 :

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Le 19 mai 2022 à 22:27:27 :

Le 19 mai 2022 à 22:23:47 :
On pourrait se dire que externaliser entraîne une perte de compétence de l'entreprise en la matière

Pour mieux se recentrer sur l’essentiel , le cœur de métier

en théorie ça, en pratique tu perds toutes tes fonctions transverses et t'es tenu par les couilles par tes sous traitant qui finiront par te baiser la gueule

Ce n’est pas un hasard si les grandes entreprises déléguent tout .
Fonctions transverses ?

Et c'est de la merde, j'en suis dans une c'est une catastrophe, maintenant on enchaine les pertes de contrat, on se fait rattraper techniquement par la concurrence, on a un service client de merde, une gestion à chier, une logistique bidon et un IT d'incompétents alors qu'on était numéro 1 de notre secteur avec 80% de part de marché...

Mais ça a dégagé du benef sur le court terme pour les actionnaires qui vont s'empresser de se barrer avec les capitaux dès que le navire commencera à couler

Un cabinet peut mettre à la disposition de ton entreprise des experts capables de travailler avec la réglementation française (PCG) , internationale (IFRS) , de mener à bien des travaux de consolidation , fusion , d’établir les déclarations fiscales . Tu sais les ressources humaines et financières qu’il faut mobiliser pour assurer ces missions en interne ? Et l’incertitude de voir un collaborateur formé partir est plus forte que celle d’un cabinet rompant le contrat .

ah oui on délocalise même les RH en ce moment

Je savais même pas que c'était possible

??

Merci Mussolf tu m'a convaincu de me lancer dans la comptabilité je vais m'inscrire en DCG de ce pas, je peux commencer direct en cabinet avec une licence éco g que j'ai majoré?

J'ai commencé stagiaire EC en première année à 2100€ net y a 3 ans, la je pense que t'es juste sous payé.
Après l'auteur est en formation il faut le préciser

Mais oui en général la comptabilité en cabinet ça ne paye pas très bien pour les salariés, cela afin de maintenir des bons ratios de rentabilité chez les EC