Les SALAIRES en M&A...

Le 18 mai 2022 à 21:41:01 :

Le 18 mai 2022 à 21:38:27 :

Le 18 mai 2022 à 21:34:32 :

Le 18 mai 2022 à 21:33:01 :

Le 18 mai 2022 à 21:30:08 :

Le 18 mai 2022 à 21:24:23 :
On en parle des mecs en finance, ils sacrifient les meilleures années de leurs pathétique vie qui est la période 20-35 ans tout ça pour peut-être devenir millionnaire vers 40 ans et encore c'est pas sûr

Au final vous resterez toujours des prolétaires et n'accéderez jamais à l'élite, vous n'êtes que des ouvriers++

Les plus belles années c'est 16-25 ans Céléstin
Baiser les étudiantes de pharma pendant les deux ans d'ingé puis les petites de 18 ans en bachelor sur mon campus de master finance
A 25 ans il faut commencer à palper

Totalement Bidon.
Les plus belles années, ça continue jusqu'à 35 ans.

Tu vas en Amérique du Sud, a 35 ans, tu touches encore des meufs de 18 ans.
Campus Master FInance à Londres = Naze soit dit en passant.

Non mais celestin avec ce genre de sortie "en Amérique du sud à 35 ans...) tu vas nous faire croire que tu es ou a été dans le millieu du M&A

J'ai arrêté le M&A en Césure, j'ai compris la douille.

Si je veux palper, je crée mon entreprise.

Ayaao on te regarde

A la limite si je veux créer une boite je go M&A -> VC -> et j'en crée une à 32 ans. Cela ira beaucoup plus vite avec le bon carnet d'adresse et les contacts que les Jean-Entrepreneur qui ont fait leur caprice au Laos et en Bolivie

Pas du tout pour le coup.
Le M&A te rajoutera un plus, sur les slides de ton Deck. Tu auras effectivement, une ligne " M&A " sur la bio des fondateurs.
Soit environ 1 ligne sur un deck de 40 pages.

Le reste, le M&A ne te servira à rien.
Demande à des anciens qui ont fait une Série A et tu verras.

Typiquement, pour rencontrer les fonds, c'est pas très dur car ils cherchent à investir tout autant que toi à lever. Donc le réseau M&A ne te sera pas très utile.

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On en parle des mecs en finance, ils sacrifient les meilleures années de leurs pathétique vie qui est la période 20-35 ans tout ça pour peut-être devenir millionnaire vers 40 ans et encore c'est pas sûr

Au final vous resterez toujours des prolétaires et n'accéderez jamais à l'élite, vous n'êtes que des ouvriers++

Les plus belles années c'est 16-25 ans Céléstin
Baiser les étudiantes de pharma pendant les deux ans d'ingé puis les petites de 18 ans en bachelor sur mon campus de master finance
A 25 ans il faut commencer à palper

t'as jamais rien palpé d'autre que tes boules tu racontes quoi

ayao fais un tour sur le campus de Nice où les bachelorettes de 18 ans sont plus nombreuses que les master
Le tout sous 30 degrés

Edhec Nice

Le 18 mai 2022 à 21:42:00 :

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Le 18 mai 2022 à 21:40:41 :

Le 18 mai 2022 à 21:38:56 :
VP = 10% des gens qui se lancent dans le émenay. Not ready estus.

Et ca doit être des gens de top école Hec , X , Centrales , Mines Pa qui plus est

Pas forcément.
C'est surtout ceux qui ne savent pas quoi faire.

A la fin, c'est une boucle et certains se font aspirer.

Donc faut faire quoi clé ?

Rester et être bon.

Un type qui est bon ( pas excellent mais bon ) qui est en conseil/m&a/PE finira par monter.

Ils sont en manque de talent fidèle.

Le 18 mai 2022 à 21:40:15 :

Le 18 mai 2022 à 21:33:09 :

Le 18 mai 2022 à 21:31:15 :

Le 18 mai 2022 à 21:30:02 :

Le 18 mai 2022 à 21:28:10 :

Le 18 mai 2022 à 21:26:20 :

Le 18 mai 2022 à 21:20:22 :
Je me suis barré après ma césure du M&A perso.

Plus jamais je mets un pied dans ces bétises.

Si je dois travailler 100h / semaine, c'est pour ma gueule avec une startup qui sera bien valorisé.. Pas pour les bonus des Partners.

Et même en terme d'impot, c'est pas la même chose.
Pour rappel, le PFU est à 30% sur les dividendes et plus-value

Adieu la tranche à 40% / 45%

Bon à un moment va falloir ce rendre compte de ce que vous dites comme bétise avec vos "100 par semaines"

en bossant 7 jours sur 7, 12h par jour vous n'atteignez même pas les 90H

Meme à la city d'ou vient cette histoire des 100H, c'est rare et réservé aux stagiaires qui font des concours à la con de "qui tiendra le plus d'heure sans dormir" dans le cadre du "manège enchanté"

AUCUN analyste ne fait 100h par semaine, car même chargé à la caféine (et autres ) on tient pas au-delà de 3 semaines à ce rythme.

Tu m'expliqueras ça quand lors de ma première semaine en M&A. J'ai du finir à 4h du matin. Juste le temps de changer de chemise.
On oublie pas aussi le petit call " exceptionnel " ( en réalité, une semaine sur 4 ), le Week-end.

l'explication est simple...

Tu pipautes

Oui, je mens.
En M&A, on respecte les gens. Personne ne finit à 4h du matin

C'est bien de reconnaitre tes mensonges, c'est la première étape

Même en conseil quand tu fais des DD, tu as des horaires similaires.

Je mens pas du tout.

Bon écoute mon gars, du M&A j'en ai fait plusieurs années en cabinet à Paris, donc ce milieu ses us et ses coutumes je connais bien.

Je ne travaillais pas sur la partie finance et on était autour de 50-60h/semaine et même les bouffeurs d'annual report en banque ne font pas tes 100h...

Donc arrêtes de pipauter c'est génant, vraiment

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VP = 10% des gens qui se lancent dans le émenay. Not ready estus.

Et ca doit être des gens de top école Hec , X , Centrales , Mines Pa qui plus est

Pas forcément.
C'est surtout ceux qui ne savent pas quoi faire.

A la fin, c'est une boucle et certains se font aspirer.

Donc faut faire quoi clé ?

Rester et être bon.

Un type qui est bon ( pas excellent mais bon ) qui est en conseil/m&a/PE finira par monter.

Ils sont en manque de talent fidèle.

Pourtant sur le topax tlm fuit le M&A

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Je me suis barré après ma césure du M&A perso.

Plus jamais je mets un pied dans ces bétises.

Si je dois travailler 100h / semaine, c'est pour ma gueule avec une startup qui sera bien valorisé.. Pas pour les bonus des Partners.

Et même en terme d'impot, c'est pas la même chose.
Pour rappel, le PFU est à 30% sur les dividendes et plus-value

Adieu la tranche à 40% / 45%

Bon à un moment va falloir ce rendre compte de ce que vous dites comme bétise avec vos "100 par semaines"

en bossant 7 jours sur 7, 12h par jour vous n'atteignez même pas les 90H

Meme à la city d'ou vient cette histoire des 100H, c'est rare et réservé aux stagiaires qui font des concours à la con de "qui tiendra le plus d'heure sans dormir" dans le cadre du "manège enchanté"

AUCUN analyste ne fait 100h par semaine, car même chargé à la caféine (et autres ) on tient pas au-delà de 3 semaines à ce rythme.

Tu m'expliqueras ça quand lors de ma première semaine en M&A. J'ai du finir à 4h du matin. Juste le temps de changer de chemise.
On oublie pas aussi le petit call " exceptionnel " ( en réalité, une semaine sur 4 ), le Week-end.

l'explication est simple...

Tu pipautes

Oui, je mens.
En M&A, on respecte les gens. Personne ne finit à 4h du matin

C'est bien de reconnaitre tes mensonges, c'est la première étape

Même en conseil quand tu fais des DD, tu as des horaires similaires.

Je mens pas du tout.

Bon écoute mon gars, du M&A j'en ai fait plusieurs années en cabinet à Paris, donc ce milieu ses us et ses coutumes je connais bien.

Je ne travaillais pas sur la partie finance et on était autour de 50-60h/semaine et même les bouffeurs d'annual report en banque ne font pas tes 100h...

Donc arrêtes de pipauter c'est génant, vraiment

100h oui c'est trop en calculant.
Cependant, le 4h du mat n'est pas du tout un mensonge.

Tout autant que les analystes débiles / stagiaires qui vont se prendre en story dans l'ascenseur avec l'heure en pensant que ça va rendre jaloux les autres

Cependant, le 50h est tout aussi faux.

On s'approche plus en réalité du 70h

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VP = 10% des gens qui se lancent dans le émenay. Not ready estus.

Et ca doit être des gens de top école Hec , X , Centrales , Mines Pa qui plus est

Pas forcément.
C'est surtout ceux qui ne savent pas quoi faire.

A la fin, c'est une boucle et certains se font aspirer.

Donc faut faire quoi clé ?

Rester et être bon.

Un type qui est bon ( pas excellent mais bon ) qui est en conseil/m&a/PE finira par monter.

Ils sont en manque de talent fidèle.

Pourtant sur le topax tlm fuit le M&A

Oui, c'est parce que tout le monde fuit le M&A que c'est facile de monter une fois que t'as un pied dedans.

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Le 18 mai 2022 à 21:38:27 :

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Le 18 mai 2022 à 21:33:01 :

Le 18 mai 2022 à 21:30:08 :

Le 18 mai 2022 à 21:24:23 :
On en parle des mecs en finance, ils sacrifient les meilleures années de leurs pathétique vie qui est la période 20-35 ans tout ça pour peut-être devenir millionnaire vers 40 ans et encore c'est pas sûr

Au final vous resterez toujours des prolétaires et n'accéderez jamais à l'élite, vous n'êtes que des ouvriers++

Les plus belles années c'est 16-25 ans Céléstin
Baiser les étudiantes de pharma pendant les deux ans d'ingé puis les petites de 18 ans en bachelor sur mon campus de master finance
A 25 ans il faut commencer à palper

Totalement Bidon.
Les plus belles années, ça continue jusqu'à 35 ans.

Tu vas en Amérique du Sud, a 35 ans, tu touches encore des meufs de 18 ans.
Campus Master FInance à Londres = Naze soit dit en passant.

Non mais celestin avec ce genre de sortie "en Amérique du sud à 35 ans...) tu vas nous faire croire que tu es ou a été dans le millieu du M&A

J'ai arrêté le M&A en Césure, j'ai compris la douille.

Si je veux palper, je crée mon entreprise.

Ayaao on te regarde

A la limite si je veux créer une boite je go M&A -> VC -> et j'en crée une à 32 ans. Cela ira beaucoup plus vite avec le bon carnet d'adresse et les contacts que les Jean-Entrepreneur qui ont fait leur caprice au Laos et en Bolivie

Pas du tout pour le coup.
Le M&A te rajoutera un plus, sur les slides de ton Deck. Tu auras effectivement, une ligne " M&A " sur la bio des fondateurs.
Soit environ 1 ligne sur un deck de 40 pages.

Le reste, le M&A ne te servira à rien.
Demande à des anciens qui ont fait une Série A et tu verras.

Typiquement, pour rencontrer les fonds, c'est pas très dur car ils cherchent à investir tout autant que toi à lever. Donc le réseau M&A ne te sera pas très utile.

M&A smid cap tu rencontres plein d'entrepreneurs, cela peut te donner des idées.
Ensuite tu passes en Venture Capital, et là ne sois pas de mauvaise foi les startups t'en bouffes. Tu fais que rencontrer des entrepreneurs, des CTO etc. Si tu le fais dans une bonne structure tu acquières un réseau extrêmement bénéfique dans l'entreprenariat.

Le 18 mai 2022 à 20:42:28 :

Le 18 mai 2022 à 20:09:42 :

Le 18 mai 2022 à 20:05:30 OitanDeter31 a écrit :
Perso je suis à >80k fixe débutant

Le bonus est surestimé nonobstant, impossible d'avoir 60k en débutant

+ Sous-estimez pas à quel point c'est un taf d'esclave

C'est quoi ton quotidien ?

9h-23/minuit en général, parfois après minuit genre 2-3h du mat

Taf de no brain realisable par un ado de 16 ans (lire des docs et remplir un excel, faire des présentations ppt, etc)

Mais ayaa pourquoi vous travaillez autant ?

Le 18 mai 2022 à 19:49:06 :

Le 18 mai 2022 à 19:48:41 :
C'est quoi M&A ?

Mouth & Anus

Bordel

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Le 18 mai 2022 à 19:49:06 :

Le 18 mai 2022 à 19:48:41 :
C'est quoi M&A ?

Mouth & Anus

Bordel

ils doivent vraiment sentir l'anus a force de pas prendre de douche ( faute de possibilité )

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Le 18 mai 2022 à 20:05:30 OitanDeter31 a écrit :
Perso je suis à >80k fixe débutant

Le bonus est surestimé nonobstant, impossible d'avoir 60k en débutant

+ Sous-estimez pas à quel point c'est un taf d'esclave

C'est quoi ton quotidien ?

9h-23/minuit en général, parfois après minuit genre 2-3h du mat

Taf de no brain realisable par un ado de 16 ans (lire des docs et remplir un excel, faire des présentations ppt, etc)

Mais ayaa pourquoi vous travaillez autant ?

Pour justifier notre salaire qui est totalement décorélé à notre création de valeur réelle

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On en parle des mecs en finance, ils sacrifient les meilleures années de leurs pathétique vie qui est la période 20-35 ans tout ça pour peut-être devenir millionnaire vers 40 ans et encore c'est pas sûr

Au final vous resterez toujours des prolétaires et n'accéderez jamais à l'élite, vous n'êtes que des ouvriers++

Les plus belles années c'est 16-25 ans Céléstin
Baiser les étudiantes de pharma pendant les deux ans d'ingé puis les petites de 18 ans en bachelor sur mon campus de master finance
A 25 ans il faut commencer à palper

Totalement Bidon.
Les plus belles années, ça continue jusqu'à 35 ans.

Tu vas en Amérique du Sud, a 35 ans, tu touches encore des meufs de 18 ans.
Campus Master FInance à Londres = Naze soit dit en passant.

Non mais celestin avec ce genre de sortie "en Amérique du sud à 35 ans...) tu vas nous faire croire que tu es ou a été dans le millieu du M&A

J'ai arrêté le M&A en Césure, j'ai compris la douille.

Si je veux palper, je crée mon entreprise.

Ayaao on te regarde

A la limite si je veux créer une boite je go M&A -> VC -> et j'en crée une à 32 ans. Cela ira beaucoup plus vite avec le bon carnet d'adresse et les contacts que les Jean-Entrepreneur qui ont fait leur caprice au Laos et en Bolivie

Pas du tout pour le coup.
Le M&A te rajoutera un plus, sur les slides de ton Deck. Tu auras effectivement, une ligne " M&A " sur la bio des fondateurs.
Soit environ 1 ligne sur un deck de 40 pages.

Le reste, le M&A ne te servira à rien.
Demande à des anciens qui ont fait une Série A et tu verras.

Typiquement, pour rencontrer les fonds, c'est pas très dur car ils cherchent à investir tout autant que toi à lever. Donc le réseau M&A ne te sera pas très utile.

M&A smid cap tu rencontres plein d'entrepreneurs, cela peut te donner des idées.
Ensuite tu passes en Venture Capital, et là ne sois pas de mauvaise foi les startups t'en bouffes. Tu fais que rencontrer des entrepreneurs, des CTO etc. Si tu le fais dans une bonne structure tu acquières un réseau extrêmement bénéfique dans l'entreprenariat.

C'est le M&A Small cap qui va t'apprendre à te bouger le cul pour gratter des subventions BPI ?
Qui va t'apprendre à Pitcher correctement devant des invests et à créer une histoire pour ton produit ?
A foutre les mains dans la merde, à gérer les conneries RH ?

Même les Business Angels, t'en auras beaucoup plus en ayant été bras-droit d'une Série B qui a bien réussi, qui sera ton business angel et va te donner son réseau car il a intérêt à ce que ta boîte fonctionne. Plutôt qu'en faisant des slides en VC.

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Le 18 mai 2022 à 21:38:27 :

Le 18 mai 2022 à 21:34:32 :

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Le 18 mai 2022 à 21:30:08 :

Le 18 mai 2022 à 21:24:23 :
On en parle des mecs en finance, ils sacrifient les meilleures années de leurs pathétique vie qui est la période 20-35 ans tout ça pour peut-être devenir millionnaire vers 40 ans et encore c'est pas sûr

Au final vous resterez toujours des prolétaires et n'accéderez jamais à l'élite, vous n'êtes que des ouvriers++

Les plus belles années c'est 16-25 ans Céléstin
Baiser les étudiantes de pharma pendant les deux ans d'ingé puis les petites de 18 ans en bachelor sur mon campus de master finance
A 25 ans il faut commencer à palper

Totalement Bidon.
Les plus belles années, ça continue jusqu'à 35 ans.

Tu vas en Amérique du Sud, a 35 ans, tu touches encore des meufs de 18 ans.
Campus Master FInance à Londres = Naze soit dit en passant.

Non mais celestin avec ce genre de sortie "en Amérique du sud à 35 ans...) tu vas nous faire croire que tu es ou a été dans le millieu du M&A

J'ai arrêté le M&A en Césure, j'ai compris la douille.

Si je veux palper, je crée mon entreprise.

Ayaao on te regarde

A la limite si je veux créer une boite je go M&A -> VC -> et j'en crée une à 32 ans. Cela ira beaucoup plus vite avec le bon carnet d'adresse et les contacts que les Jean-Entrepreneur qui ont fait leur caprice au Laos et en Bolivie

Pas du tout pour le coup.
Le M&A te rajoutera un plus, sur les slides de ton Deck. Tu auras effectivement, une ligne " M&A " sur la bio des fondateurs.
Soit environ 1 ligne sur un deck de 40 pages.

Le reste, le M&A ne te servira à rien.
Demande à des anciens qui ont fait une Série A et tu verras.

Typiquement, pour rencontrer les fonds, c'est pas très dur car ils cherchent à investir tout autant que toi à lever. Donc le réseau M&A ne te sera pas très utile.

M&A smid cap tu rencontres plein d'entrepreneurs, cela peut te donner des idées.
Ensuite tu passes en Venture Capital, et là ne sois pas de mauvaise foi les startups t'en bouffes. Tu fais que rencontrer des entrepreneurs, des CTO etc. Si tu le fais dans une bonne structure tu acquières un réseau extrêmement bénéfique dans l'entreprenariat.

C'est le M&A Small cap qui va t'apprendre à te bouger le cul pour gratter des subventions BPI ?
Qui va t'apprendre à Pitcher correctement devant des invests et à créer une histoire pour ton produit ?
A foutre les mains dans la merde, à gérer les conneries RH ?

Même les Business Angels, t'en auras beaucoup plus en ayant été bras-droit d'une Série B qui a bien réussi, qui sera ton business angel et va te donner son réseau car il a intérêt à ce que ta boîte fonctionne. Plutôt qu'en faisant des slides en VC.

Oui pour avoir fait du small cap (avec un axe fundraising il faut admettre) clairement est un bon moyen de rencontrer les types de la BPI et d'apprendre comment gratter de la thune

L'opérationnel par contre t'y toucheras jamais vu que tu restes derrière ton PC à vomir du ppt

Le 18 mai 2022 à 21:57:23 OitanDeter31 a écrit :

Le 18 mai 2022 à 21:54:52 :

Le 18 mai 2022 à 20:42:28 :

Le 18 mai 2022 à 20:09:42 :

Le 18 mai 2022 à 20:05:30 OitanDeter31 a écrit :
Perso je suis à >80k fixe débutant

Le bonus est surestimé nonobstant, impossible d'avoir 60k en débutant

+ Sous-estimez pas à quel point c'est un taf d'esclave

C'est quoi ton quotidien ?

9h-23/minuit en général, parfois après minuit genre 2-3h du mat

Taf de no brain realisable par un ado de 16 ans (lire des docs et remplir un excel, faire des présentations ppt, etc)

Mais ayaa pourquoi vous travaillez autant ?

Pour justifier notre salaire qui est totalement décorélé à notre création de valeur réelle

Bah pourquoi ils recrutent pas plusieurs personne à 2k/mois au lien de recruter une personne à 4-5k/mois ?

Les salaires sont ultra standardisés donc les chiffres que tu avances en entrée, je me demande où tu vas les chercher.

A Londres peut-être ?

+ La bonne planque, c'est l'Asset Management.

Des horaires plus corrects et une bonne progression à prendre + Tu peux littéralement finir dans des boîtes qui gèrent le monde entier comme Blackrock.

Le M&A, c'est mini 90h/semaine, j'exagère PAS du tout.

Le 18 mai 2022 à 21:54:52 :

Le 18 mai 2022 à 20:42:28 :

Le 18 mai 2022 à 20:09:42 :

Le 18 mai 2022 à 20:05:30 OitanDeter31 a écrit :
Perso je suis à >80k fixe débutant

Le bonus est surestimé nonobstant, impossible d'avoir 60k en débutant

+ Sous-estimez pas à quel point c'est un taf d'esclave

C'est quoi ton quotidien ?

9h-23/minuit en général, parfois après minuit genre 2-3h du mat

Taf de no brain realisable par un ado de 16 ans (lire des docs et remplir un excel, faire des présentations ppt, etc)

Mais ayaa pourquoi vous travaillez autant ?

Ce sont les standards dans les Banques d'investissement ... Tu pars après ton N+1, sinon c'est mal vu et comme tu commences tout en bas de l'échelle ...

ll y a parfois des morts (je ne rigole pas) mais on ne vous en parlera jamais pour pas entacher l'image de marque.

Calvasse à 30 ans + vous pouvez oublier toute vie sociale, tout sport.

Même manger devient un problème ...

Le 18 mai 2022 à 22:02:37 :
Les salaires sont ultra standardisés donc les chiffres que tu avances en entrée, je me demande où tu vas les chercher.

A Londres peut-être ?

+ La bonne planque, c'est l'Asset Management.

Des horaires plus corrects et une bonne progression à prendre + Tu peux littéralement finir dans des boîtes qui gèrent le monde entier comme Blackrock.

Le M&A, c'est mini 90h/semaine, j'exagère PAS du tout.

imagine faire l'X, l'élite de la France, tout ça pour pisser des tableaux excel pendant 12h et bouffer ubereats + devenir une loque