Le MUR des 30 ans dans le monde du travail

Il vaut mieux être sûr de son choix de carrière dès le début, on est vite vieux dans le monde du travail.

La plupart des entreprises recrutent désormais via l'alternance. Sauf que l'alternance c'est possible jusqu'à 29 ans. Ça fait donc tout un pan d'activités qu'on ne pourra jamais exercer de notre vie une fois franchi le cap des 30 ans.
En pratique, après 30 ans c'est très dur de donner un nouveau virage à sa carrière. Il reste les instituts privés qui vendent au prix fort des formations bullshit car pas/peu reconnues et sans les sacro-saints stages.
Beaucoup se retrouvent coincés dans un job certes bien payé mais sans possibilité d'en sortir (principe de la "prison dorée").
Chez les boomers il y avait beaucoup plus de possibilités d'évolution et de mobilité, certains ont connu des virages à 180 degrés dans leurs carrières, ont eu plusieurs métiers, plusieurs vies.

Le 14 mai 2022 à 09:43:53 :
Il vaut mieux être sûr de son choix de carrière dès le début, on est vite vieux dans le monde du travail.

La plupart des entreprises recrutent désormais via l'alternance. Sauf que l'alternance c'est possible jusqu'à 29 ans. Ça fait donc tout un pan d'activités qu'on ne pourra jamais exercer de notre vie une fois franchi le cap des 30 ans.
En pratique, après 30 ans c'est très dur de donner un nouveau virage à sa carrière. Il reste les instituts privés qui vendent au prix fort des formations bullshit car pas/peu reconnues et sans les sacro-saints stages.
Beaucoup se retrouvent coincés dans un job certes bien payé mais sans possibilité d'en sortir (principe de la "prison dorée").
Chez les boomers il y avait beaucoup plus de possibilités d'évolution et de mobilité, certains ont connu des virages à 180 degrés dans leurs carrières, ont eu plusieurs métiers, plusieurs vies.

Tu es pharmacien ?

Marketing, RH, journalisme, communication >>> 99% d'offres en alternance. Impossible d'y faire carrière après 30 ans.

Finance, audit, droit : il faut se spécialiser très tôt et avoir beaucoup de stages très jeune, sans ça impossible d'avoir une place. Encore que, pour le droit le concours d'avocat est ouvert sans conditions d'âge, quelqu'un de motivé et travailleur avec un passé pro a ses chances

Fonction publique : beaucoup de concours ont une limite d'âge autour de 30 ans.

Informatique, numérique : il est clairement préférable de s'être spécialisé dans le domaine très tôt, prendre le train en marche des nouvelles technologies n'est pas impossible mais très difficile. Il y a plein de formations mais beaucoup sont bullshit, et conduisent à des offres d'alternance limitées à 29 ans.

Il reste les secteurs "en tension" cela dit, qui acceptent qui veut bien les rejoindre...

Le 14 mai 2022 à 09:56:25 :
Chqngez de pays
C'est quoi ce marché du travail éclaté, et aussi c'est quoi l'alernance
J'ai 36 balais j'ai eu aucun souci à trouver du taf là où je vis

Ça dépend du taf, si t'es "chef de projet digital" ou autre "consultant en intelligence artificielle" évidemment que tu n'as aucun mal à trouver où que tu sois.
Mais tu as certainement suivi un cursus très tôt dans un domaine porteur.
Ce que je dis c'est qu'après 30 ans, que ce soit par lassitude ou nécessité, c'est extrêmement difficile de changer de métier, hors évolution verticale au sein d'une même boîte