Tu es plus respecté et mieux payé à ne rien faire

C'est le constat que j'ai fais.

Un travail abstrait comme le consulting ( donner des conseils généraux de stratégie, mettre en relation les bonnes personnes) sera beaucoup beaucoup mieux payé et plus respecté que celui de l'ouvrier qui fait le taff mais peut être remplacé

Un travail actif de main d'oeuvre, celui " Sur le terrain" comme un community manager par exemple sera moins respecté, moins payé et vu comme plus remplaçable

J'ai été des deux côtés, et j'ai pourtant pas mal conseillé en tant que main d'oeuvre mais si t'es entré par cette porte sans offrir de service de consulting, on te prend moins au sérieux

Tu découvres l'offre et la demande ?

Ce qui est respecté est ce qui est rare, c'est tout

On parle toujours de gens soit disant "remplaçable" comme si en bas de l'échelle tout le monde était pareil

Ce qui est absolument faux que ce soit en haut ou en bas t'as des très mauvais cadres et des bons cadres comme t'as d'excellents ouvriers et des ouvriers nuls à chier

Les mauvais sont remplaçables les bons ça fait quand même chier quand tu les perds c'est débile de dire que tout le monde est remplaçable t'as des gens qui sont quand même bien utiles pour faire tourner une boite

Le 13 mai 2022 à 06:58:13 :
On parle toujours de gens soit disant "remplaçable" comme si en bas de l'échelle tout le monde était pareil

Ce qui est absolument faux que ce soit en haut ou en bas t'as des très mauvais cadres et des bons cadres comme t'as d'excellents ouvriers et des ouvriers nuls à chier

Les mauvais sont remplaçables les bons ça fait quand même chier quand tu les perds c'est débile de dire que tout le monde est remplaçable t'as des gens qui sont quand même bien utiles pour faire tourner une boite

On parle de moyenne, autistin.

En moyenne un ouvrier qui roule du PQ est plus facilement remplaçable qu'un PDG.

Le 13 mai 2022 à 06:59:08 :

Le 13 mai 2022 à 06:58:13 :
On parle toujours de gens soit disant "remplaçable" comme si en bas de l'échelle tout le monde était pareil

Ce qui est absolument faux que ce soit en haut ou en bas t'as des très mauvais cadres et des bons cadres comme t'as d'excellents ouvriers et des ouvriers nuls à chier

Les mauvais sont remplaçables les bons ça fait quand même chier quand tu les perds c'est débile de dire que tout le monde est remplaçable t'as des gens qui sont quand même bien utiles pour faire tourner une boite

On parle de moyenne, autistin.

En moyenne un ouvrier qui roule du PQ est plus facilement remplaçable qu'un PDG.

Un excellent ouvrier qui conduit un finisher il est difficilement remplaçable