J'suis vraiment en PLS ce matin, j'ai pas envie d'aller au taf mais si j'me fais arrêter ça sera un jour (j'peux pas me permettre de pas être là la semaine prochaine), d'après ma convention collective j'ai ça comme règles en matières d'arrêt :
"En cas de maladie dûment constatée, le salarié comptant 6 mois de présence effective dans l'organisme bénéficie, à compter de son indisponibilité, du maintien intégral de son salaire mensuel net jusqu'à la prise en charge par les régimes complémentaires de prévoyance. Les prestations en espèces versées par la sécurité sociale durant cette période sont décomptées ou remboursées à l'organisme."
On est d'accord que j'serais payé intégralement même si je suis arrêté qu'aujourd'hui ?