Des RH qui ont déjà eu affaire à abandon de poste ?

Si vous avez déjà était dans les RH et que vous avez eu affaire à un abandon de poste, vous avez pris quelles mesures ?

Fiches de paies à 0€ indéfiniment ? Ou bien licenciement ?

C'est pour un pote

Le 14 mars 2022 à 18:22:59 :
ou licencie direct chez nous, ça nous prend du temps pour rien les fiches à 0

c'etait une grande entreprise internationale ou plutot PME ?

Le 14 mars 2022 à 18:23:40 :

Le 14 mars 2022 à 18:22:59 :
ou licencie direct chez nous, ça nous prend du temps pour rien les fiches à 0

c'etait une grande entreprise internationale ou plutot PME ?

grande

Le 14 mars 2022 à 18:25:24 :

Le 14 mars 2022 à 18:23:40 :

Le 14 mars 2022 à 18:22:59 :
ou licencie direct chez nous, ça nous prend du temps pour rien les fiches à 0

c'etait une grande entreprise internationale ou plutot PME ?

grande

merci pour ton témoignage

Du coup ça se passe comment concretement ?

Au bout de quelques jours si vous avez toujours pas de nouvelles car il répond pas au tel vous envoyez un courrier de licenciement ? Et vous lui demandez venir rendre son ordi portable le plus tot possible...?

Le 14 mars 2022 à 18:31:19 :
Post

Immunité quantique sur ton être, jeune paranoiaque polytraumatisé

Le 14 mars 2022 à 18:35:30 :
SI tu veux être licencié tu te pointe et tu repars à l'heure, entre temps tu ne fait strictement rien, vu que tu es présent il sont obligés de te payer donc te te feras licencier à coup sur rapidement.

oui mais je suis à moitié en télétravail et les seuls interactions que j'ai avec mes managers c'est des réunions teams donc ils se rendent pas trop compte

Le 14 mars 2022 à 18:41:06 :
c'est quoi un abandon de poste ?

Ne plus venir au travail sans rien dire.