Ce Célestin en pleure devant son patron

Le 07 janvier 2022 à 05:44:23 :

Le 07 janvier 2022 à 05:41:45 psd4545 a écrit :

Le 07 janvier 2022 à 05:35:56 :

Le 07 janvier 2022 à 05:31:53 psd4545 a écrit :

Le 07 janvier 2022 à 05:30:43 :

Le 07 janvier 2022 à 05:29:01 psd4545 a écrit :
"tu vaux rien t'es une merde"
"je te respecte hein" " je suis juste dur"

le patron est une petite crotte

la patron a plus ou moins raison. au bout d'un moment les 2K, il faut sortir les doigts du cul

tout le monde a pris des charges au debut de son emplois, ça permet de ce surpassé

Le patron est un débile incohérent, pas capable d'être cohérent sur plus d'une minute, à se demander comment il peut être patron et encore plus à se demander comment tu peux penser qu'il a raison alors qu'il se contredit en moins de deux minutes

la personalité du jeune ce voie bien " j'ai de l'experience, j'ai un cap/bep"

et non kévin, quand tu sort de l'école, tu n'est qu'une merde, quoi qu'il arrive t'est qu'une merde. l'experience, tu ne la pas, est ce n'est pas avec un stage de 6sm que tu est pro.

apprendre a fermer sa gueule pour concervé l'emploie, pour nourrire ta famille, c'est comme ça partout, et aussi avec tes collègue de taff.

quand la poucave d'employé va te balancé, tu va te mettre a pleuré aussi ?

au bout d'un moment, il faut stop cette fragilité, sinon go percé sur youtube ou tiktok, posté des storie et faire de la merde.

le monde du travail, c'est pas l'école, c'est pas les bisounours. les enjeux financier derriere sont énormes.

N'importe quoi, tu crois vraiment que t'es un dur parce que tu participes activement au marché du travail français, quelle vaste blague, à t'entendre tu as le mental d'un héro de film d'action des années 80. Réveille toi mon garçon, c'est pas le monde dans lequel on vit, tout est excessivement facile
ça n'a rien avoir avec la prétendue dureté du monde du travail, là tu as juste un patron qui a un fétiche de domination et d'humiliation qui a ciblé un type fragile pour se soulager, il l'admet d'ailleurs au début de la vidéo pour initier son attaque sur sa proie, c'est juste que vous ne comprenez rien à l'humain

tu a seulement un son de cloche.

l'employé ne recorde pas comme ça, il a forcément du faire les même merde avant, tu recorde pas sur les 1ere fois.
donc l'op est incappable de taff dans la boite en question.

rien n'est acquis, quand tu sort de l'école t'est une merde, tu peut dire ce que tu veux, j'ai asser formé de jeune dans ma boite.

quel metier?

pour en avoir forme plus d'un ca me parle tellement le "j'en ai marre de gerer des kassos"

Le 07 janvier 2022 à 05:44:23 :

Le 07 janvier 2022 à 05:41:45 psd4545 a écrit :

Le 07 janvier 2022 à 05:35:56 :

Le 07 janvier 2022 à 05:31:53 psd4545 a écrit :

Le 07 janvier 2022 à 05:30:43 :

Le 07 janvier 2022 à 05:29:01 psd4545 a écrit :
"tu vaux rien t'es une merde"
"je te respecte hein" " je suis juste dur"

le patron est une petite crotte

la patron a plus ou moins raison. au bout d'un moment les 2K, il faut sortir les doigts du cul

tout le monde a pris des charges au debut de son emplois, ça permet de ce surpassé

Le patron est un débile incohérent, pas capable d'être cohérent sur plus d'une minute, à se demander comment il peut être patron et encore plus à se demander comment tu peux penser qu'il a raison alors qu'il se contredit en moins de deux minutes

la personalité du jeune ce voie bien " j'ai de l'experience, j'ai un cap/bep"

et non kévin, quand tu sort de l'école, tu n'est qu'une merde, quoi qu'il arrive t'est qu'une merde. l'experience, tu ne la pas, est ce n'est pas avec un stage de 6sm que tu est pro.

apprendre a fermer sa gueule pour concervé l'emploie, pour nourrire ta famille, c'est comme ça partout, et aussi avec tes collègue de taff.

quand la poucave d'employé va te balancé, tu va te mettre a pleuré aussi ?

au bout d'un moment, il faut stop cette fragilité, sinon go percé sur youtube ou tiktok, posté des storie et faire de la merde.

le monde du travail, c'est pas l'école, c'est pas les bisounours. les enjeux financier derriere sont énormes.

N'importe quoi, tu crois vraiment que t'es un dur parce que tu participes activement au marché du travail français, quelle vaste blague, à t'entendre tu as le mental d'un héro de film d'action des années 80. Réveille toi mon garçon, c'est pas le monde dans lequel on vit, tout est excessivement facile
ça n'a rien avoir avec la prétendue dureté du monde du travail, là tu as juste un patron qui a un fétiche de domination et d'humiliation qui a ciblé un type fragile pour se soulager, il l'admet d'ailleurs au début de la vidéo pour initier son attaque sur sa proie, c'est juste que vous ne comprenez rien à l'humain

tu a seulement un son de cloche.

l'employé ne recorde pas comme ça, il a forcément du faire les même merde avant, tu recorde pas sur les 1ere fois.
donc l'op est incappable de taff dans la boite en question.

rien n'est acquis, quand tu sort de l'école t'est une merde, tu peut dire ce que tu veux, j'ai asser formé de jeune dans ma boite.

ça prend moins de 20 secondes de lancer un record sur ton téléphone je vois pas où tu veux en venir par "c'est pas la première fois"
toi t'es le genre de gars qui devant le flagrant délit d'un type qui sacrebleu un mouton tu vas m'expliquer que t'étais pas là pour voir ce que le mouton a fait juste avant ou je rêve

Le 07 janvier 2022 à 05:47:17 panchartier a écrit :

Le 07 janvier 2022 à 05:44:23 :

Le 07 janvier 2022 à 05:41:45 psd4545 a écrit :

Le 07 janvier 2022 à 05:35:56 :

Le 07 janvier 2022 à 05:31:53 psd4545 a écrit :

Le 07 janvier 2022 à 05:30:43 :

Le 07 janvier 2022 à 05:29:01 psd4545 a écrit :
"tu vaux rien t'es une merde"
"je te respecte hein" " je suis juste dur"

le patron est une petite crotte

la patron a plus ou moins raison. au bout d'un moment les 2K, il faut sortir les doigts du cul

tout le monde a pris des charges au debut de son emplois, ça permet de ce surpassé

Le patron est un débile incohérent, pas capable d'être cohérent sur plus d'une minute, à se demander comment il peut être patron et encore plus à se demander comment tu peux penser qu'il a raison alors qu'il se contredit en moins de deux minutes

la personalité du jeune ce voie bien " j'ai de l'experience, j'ai un cap/bep"

et non kévin, quand tu sort de l'école, tu n'est qu'une merde, quoi qu'il arrive t'est qu'une merde. l'experience, tu ne la pas, est ce n'est pas avec un stage de 6sm que tu est pro.

apprendre a fermer sa gueule pour concervé l'emploie, pour nourrire ta famille, c'est comme ça partout, et aussi avec tes collègue de taff.

quand la poucave d'employé va te balancé, tu va te mettre a pleuré aussi ?

au bout d'un moment, il faut stop cette fragilité, sinon go percé sur youtube ou tiktok, posté des storie et faire de la merde.

le monde du travail, c'est pas l'école, c'est pas les bisounours. les enjeux financier derriere sont énormes.

N'importe quoi, tu crois vraiment que t'es un dur parce que tu participes activement au marché du travail français, quelle vaste blague, à t'entendre tu as le mental d'un héro de film d'action des années 80. Réveille toi mon garçon, c'est pas le monde dans lequel on vit, tout est excessivement facile
ça n'a rien avoir avec la prétendue dureté du monde du travail, là tu as juste un patron qui a un fétiche de domination et d'humiliation qui a ciblé un type fragile pour se soulager, il l'admet d'ailleurs au début de la vidéo pour initier son attaque sur sa proie, c'est juste que vous ne comprenez rien à l'humain

tu a seulement un son de cloche.

l'employé ne recorde pas comme ça, il a forcément du faire les même merde avant, tu recorde pas sur les 1ere fois.
donc l'op est incappable de taff dans la boite en question.

rien n'est acquis, quand tu sort de l'école t'est une merde, tu peut dire ce que tu veux, j'ai asser formé de jeune dans ma boite.

quel metier?

pour en avoir forme plus d'un ca me parle tellement le "j'en ai marre de gerer des kassos"

technicien de maintenance, du coup, domaine technique qui demande de la polyvalence / adaptation / recherche de solution.

quand tu sort de l'école, on t'apprend qu'un roulement a 1 millions d'heure de service. dans la pratique, tu attend qu'il pète, et tu change.

l'école t'apprend a faire des procedure a la con, des recherches de merde, IRL tu n'a pas le temps, tu dépanne, ta boite pert de l'argent.

si t'arrive pas a changé un filtre, c'est que tu n'est pas bon.

Le 07 janvier 2022 à 05:48:42 psd4545 a écrit :

Le 07 janvier 2022 à 05:44:23 :

Le 07 janvier 2022 à 05:41:45 psd4545 a écrit :

Le 07 janvier 2022 à 05:35:56 :

Le 07 janvier 2022 à 05:31:53 psd4545 a écrit :

Le 07 janvier 2022 à 05:30:43 :

Le 07 janvier 2022 à 05:29:01 psd4545 a écrit :
"tu vaux rien t'es une merde"
"je te respecte hein" " je suis juste dur"

le patron est une petite crotte

la patron a plus ou moins raison. au bout d'un moment les 2K, il faut sortir les doigts du cul

tout le monde a pris des charges au debut de son emplois, ça permet de ce surpassé

Le patron est un débile incohérent, pas capable d'être cohérent sur plus d'une minute, à se demander comment il peut être patron et encore plus à se demander comment tu peux penser qu'il a raison alors qu'il se contredit en moins de deux minutes

la personalité du jeune ce voie bien " j'ai de l'experience, j'ai un cap/bep"

et non kévin, quand tu sort de l'école, tu n'est qu'une merde, quoi qu'il arrive t'est qu'une merde. l'experience, tu ne la pas, est ce n'est pas avec un stage de 6sm que tu est pro.

apprendre a fermer sa gueule pour concervé l'emploie, pour nourrire ta famille, c'est comme ça partout, et aussi avec tes collègue de taff.

quand la poucave d'employé va te balancé, tu va te mettre a pleuré aussi ?

au bout d'un moment, il faut stop cette fragilité, sinon go percé sur youtube ou tiktok, posté des storie et faire de la merde.

le monde du travail, c'est pas l'école, c'est pas les bisounours. les enjeux financier derriere sont énormes.

N'importe quoi, tu crois vraiment que t'es un dur parce que tu participes activement au marché du travail français, quelle vaste blague, à t'entendre tu as le mental d'un héro de film d'action des années 80. Réveille toi mon garçon, c'est pas le monde dans lequel on vit, tout est excessivement facile
ça n'a rien avoir avec la prétendue dureté du monde du travail, là tu as juste un patron qui a un fétiche de domination et d'humiliation qui a ciblé un type fragile pour se soulager, il l'admet d'ailleurs au début de la vidéo pour initier son attaque sur sa proie, c'est juste que vous ne comprenez rien à l'humain

tu a seulement un son de cloche.

l'employé ne recorde pas comme ça, il a forcément du faire les même merde avant, tu recorde pas sur les 1ere fois.
donc l'op est incappable de taff dans la boite en question.

rien n'est acquis, quand tu sort de l'école t'est une merde, tu peut dire ce que tu veux, j'ai asser formé de jeune dans ma boite.

ça prend moins de 20 secondes de lancer un record sur ton téléphone je vois pas où tu veux en venir par "c'est pas la première fois"
toi t'es le genre de gars qui devant le flagrant délit d'un type qui sacrebleu un mouton tu vas m'expliquer que t'étais pas là pour voir ce que le mouton a fait juste avant ou je rêve

moi je suis le genre de mec a comprendre les 2 parties et les enjeux, sauf que certain ne les comprennent pas.

si l'employé doit etre défendu, il le sera, sinon, il ne le sera pas.
je suis délègué du personelle khey.

je sais de quoi je parle, 10 ans d'XP j'en ai vue des jeunes passé

Le 07 janvier 2022 à 05:50:15 :
si t'es pas satisfait du travail du mec tu le dégages, mais tu viens pas faire ton numéro d'exaspéré, comme une petite crotte dépressive, là c'est le patron qui a un mental de merde et qui perd son sang froid

Pression + enjeux financiers + deception car il a mise sur ce jeune, sensation de trahison

Le 07 janvier 2022 à 05:51:51 :

Le 07 janvier 2022 à 05:48:42 psd4545 a écrit :

Le 07 janvier 2022 à 05:44:23 :

Le 07 janvier 2022 à 05:41:45 psd4545 a écrit :

Le 07 janvier 2022 à 05:35:56 :

Le 07 janvier 2022 à 05:31:53 psd4545 a écrit :

Le 07 janvier 2022 à 05:30:43 :

Le 07 janvier 2022 à 05:29:01 psd4545 a écrit :
"tu vaux rien t'es une merde"
"je te respecte hein" " je suis juste dur"

le patron est une petite crotte

la patron a plus ou moins raison. au bout d'un moment les 2K, il faut sortir les doigts du cul

tout le monde a pris des charges au debut de son emplois, ça permet de ce surpassé

Le patron est un débile incohérent, pas capable d'être cohérent sur plus d'une minute, à se demander comment il peut être patron et encore plus à se demander comment tu peux penser qu'il a raison alors qu'il se contredit en moins de deux minutes

la personalité du jeune ce voie bien " j'ai de l'experience, j'ai un cap/bep"

et non kévin, quand tu sort de l'école, tu n'est qu'une merde, quoi qu'il arrive t'est qu'une merde. l'experience, tu ne la pas, est ce n'est pas avec un stage de 6sm que tu est pro.

apprendre a fermer sa gueule pour concervé l'emploie, pour nourrire ta famille, c'est comme ça partout, et aussi avec tes collègue de taff.

quand la poucave d'employé va te balancé, tu va te mettre a pleuré aussi ?

au bout d'un moment, il faut stop cette fragilité, sinon go percé sur youtube ou tiktok, posté des storie et faire de la merde.

le monde du travail, c'est pas l'école, c'est pas les bisounours. les enjeux financier derriere sont énormes.

N'importe quoi, tu crois vraiment que t'es un dur parce que tu participes activement au marché du travail français, quelle vaste blague, à t'entendre tu as le mental d'un héro de film d'action des années 80. Réveille toi mon garçon, c'est pas le monde dans lequel on vit, tout est excessivement facile
ça n'a rien avoir avec la prétendue dureté du monde du travail, là tu as juste un patron qui a un fétiche de domination et d'humiliation qui a ciblé un type fragile pour se soulager, il l'admet d'ailleurs au début de la vidéo pour initier son attaque sur sa proie, c'est juste que vous ne comprenez rien à l'humain

tu a seulement un son de cloche.

l'employé ne recorde pas comme ça, il a forcément du faire les même merde avant, tu recorde pas sur les 1ere fois.
donc l'op est incappable de taff dans la boite en question.

rien n'est acquis, quand tu sort de l'école t'est une merde, tu peut dire ce que tu veux, j'ai asser formé de jeune dans ma boite.

ça prend moins de 20 secondes de lancer un record sur ton téléphone je vois pas où tu veux en venir par "c'est pas la première fois"
toi t'es le genre de gars qui devant le flagrant délit d'un type qui sacrebleu un mouton tu vas m'expliquer que t'étais pas là pour voir ce que le mouton a fait juste avant ou je rêve

moi je suis le genre de mec a comprendre les 2 parties et les enjeux, sauf que certain ne les comprennent pas.

si l'employé doit etre défendu, il le sera, sinon, il ne le sera pas.
je suis délègué du personelle khey.

je sais de quoi je parle, 10 ans d'XP j'en ai vue des jeunes passé

+1
Je suis charpentier et vraiment compris quand je suis passe chef d'equipe, coince entre les deux parties du coup

Le 07 janvier 2022 à 05:51:51 :

Le 07 janvier 2022 à 05:48:42 psd4545 a écrit :

Le 07 janvier 2022 à 05:44:23 :

Le 07 janvier 2022 à 05:41:45 psd4545 a écrit :

Le 07 janvier 2022 à 05:35:56 :

Le 07 janvier 2022 à 05:31:53 psd4545 a écrit :

Le 07 janvier 2022 à 05:30:43 :

Le 07 janvier 2022 à 05:29:01 psd4545 a écrit :
"tu vaux rien t'es une merde"
"je te respecte hein" " je suis juste dur"

le patron est une petite crotte

la patron a plus ou moins raison. au bout d'un moment les 2K, il faut sortir les doigts du cul

tout le monde a pris des charges au debut de son emplois, ça permet de ce surpassé

Le patron est un débile incohérent, pas capable d'être cohérent sur plus d'une minute, à se demander comment il peut être patron et encore plus à se demander comment tu peux penser qu'il a raison alors qu'il se contredit en moins de deux minutes

la personalité du jeune ce voie bien " j'ai de l'experience, j'ai un cap/bep"

et non kévin, quand tu sort de l'école, tu n'est qu'une merde, quoi qu'il arrive t'est qu'une merde. l'experience, tu ne la pas, est ce n'est pas avec un stage de 6sm que tu est pro.

apprendre a fermer sa gueule pour concervé l'emploie, pour nourrire ta famille, c'est comme ça partout, et aussi avec tes collègue de taff.

quand la poucave d'employé va te balancé, tu va te mettre a pleuré aussi ?

au bout d'un moment, il faut stop cette fragilité, sinon go percé sur youtube ou tiktok, posté des storie et faire de la merde.

le monde du travail, c'est pas l'école, c'est pas les bisounours. les enjeux financier derriere sont énormes.

N'importe quoi, tu crois vraiment que t'es un dur parce que tu participes activement au marché du travail français, quelle vaste blague, à t'entendre tu as le mental d'un héro de film d'action des années 80. Réveille toi mon garçon, c'est pas le monde dans lequel on vit, tout est excessivement facile
ça n'a rien avoir avec la prétendue dureté du monde du travail, là tu as juste un patron qui a un fétiche de domination et d'humiliation qui a ciblé un type fragile pour se soulager, il l'admet d'ailleurs au début de la vidéo pour initier son attaque sur sa proie, c'est juste que vous ne comprenez rien à l'humain

tu a seulement un son de cloche.

l'employé ne recorde pas comme ça, il a forcément du faire les même merde avant, tu recorde pas sur les 1ere fois.
donc l'op est incappable de taff dans la boite en question.

rien n'est acquis, quand tu sort de l'école t'est une merde, tu peut dire ce que tu veux, j'ai asser formé de jeune dans ma boite.

ça prend moins de 20 secondes de lancer un record sur ton téléphone je vois pas où tu veux en venir par "c'est pas la première fois"
toi t'es le genre de gars qui devant le flagrant délit d'un type qui sacrebleu un mouton tu vas m'expliquer que t'étais pas là pour voir ce que le mouton a fait juste avant ou je rêve

moi je suis le genre de mec a comprendre les 2 parties et les enjeux, sauf que certain ne les comprennent pas.

si l'employé doit etre défendu, il le sera, sinon, il ne le sera pas.
je suis délègué du personelle khey.

je sais de quoi je parle, 10 ans d'XP j'en ai vue des jeunes passé

mais je t'explique que ça n'a rien avoir, OK LE JEUNE EST FRAGILE et potentiellement incompétent, ça j'ai compris, ça n'empêche pas que le patron est une merde en fait, à quel moment tu comprends pas que le patron est incohérent, stupide et impulsif
mais en dehors de "le jeune est incompétent et fragile", y a quoi qui justifie que le patron adopte un comportement de grosse merde incohérente? Bha RIEN en définitive.

Le 07 janvier 2022 à 05:55:05 psd4545 a écrit :

Le 07 janvier 2022 à 05:51:51 :

Le 07 janvier 2022 à 05:48:42 psd4545 a écrit :

Le 07 janvier 2022 à 05:44:23 :

Le 07 janvier 2022 à 05:41:45 psd4545 a écrit :

Le 07 janvier 2022 à 05:35:56 :

Le 07 janvier 2022 à 05:31:53 psd4545 a écrit :

Le 07 janvier 2022 à 05:30:43 :

Le 07 janvier 2022 à 05:29:01 psd4545 a écrit :
"tu vaux rien t'es une merde"
"je te respecte hein" " je suis juste dur"

le patron est une petite crotte

la patron a plus ou moins raison. au bout d'un moment les 2K, il faut sortir les doigts du cul

tout le monde a pris des charges au debut de son emplois, ça permet de ce surpassé

Le patron est un débile incohérent, pas capable d'être cohérent sur plus d'une minute, à se demander comment il peut être patron et encore plus à se demander comment tu peux penser qu'il a raison alors qu'il se contredit en moins de deux minutes

la personalité du jeune ce voie bien " j'ai de l'experience, j'ai un cap/bep"

et non kévin, quand tu sort de l'école, tu n'est qu'une merde, quoi qu'il arrive t'est qu'une merde. l'experience, tu ne la pas, est ce n'est pas avec un stage de 6sm que tu est pro.

apprendre a fermer sa gueule pour concervé l'emploie, pour nourrire ta famille, c'est comme ça partout, et aussi avec tes collègue de taff.

quand la poucave d'employé va te balancé, tu va te mettre a pleuré aussi ?

au bout d'un moment, il faut stop cette fragilité, sinon go percé sur youtube ou tiktok, posté des storie et faire de la merde.

le monde du travail, c'est pas l'école, c'est pas les bisounours. les enjeux financier derriere sont énormes.

N'importe quoi, tu crois vraiment que t'es un dur parce que tu participes activement au marché du travail français, quelle vaste blague, à t'entendre tu as le mental d'un héro de film d'action des années 80. Réveille toi mon garçon, c'est pas le monde dans lequel on vit, tout est excessivement facile
ça n'a rien avoir avec la prétendue dureté du monde du travail, là tu as juste un patron qui a un fétiche de domination et d'humiliation qui a ciblé un type fragile pour se soulager, il l'admet d'ailleurs au début de la vidéo pour initier son attaque sur sa proie, c'est juste que vous ne comprenez rien à l'humain

tu a seulement un son de cloche.

l'employé ne recorde pas comme ça, il a forcément du faire les même merde avant, tu recorde pas sur les 1ere fois.
donc l'op est incappable de taff dans la boite en question.

rien n'est acquis, quand tu sort de l'école t'est une merde, tu peut dire ce que tu veux, j'ai asser formé de jeune dans ma boite.

ça prend moins de 20 secondes de lancer un record sur ton téléphone je vois pas où tu veux en venir par "c'est pas la première fois"
toi t'es le genre de gars qui devant le flagrant délit d'un type qui sacrebleu un mouton tu vas m'expliquer que t'étais pas là pour voir ce que le mouton a fait juste avant ou je rêve

moi je suis le genre de mec a comprendre les 2 parties et les enjeux, sauf que certain ne les comprennent pas.

si l'employé doit etre défendu, il le sera, sinon, il ne le sera pas.
je suis délègué du personelle khey.

je sais de quoi je parle, 10 ans d'XP j'en ai vue des jeunes passé

mais je t'explique que ça n'a rien avoir, OK LE JEUNE EST FRAGILE et potentiellement incompétent, ça j'ai compris, ça n'empêche pas que le patron est une merde en fait, à quel moment tu comprends pas que le patron est incohérent, stupide et impulsif
mais en dehors de "le jeune est incompétent et fragile", y a quoi qui justifie que le patron adopte un comportement de grosse merde incohérente? Bha RIEN en définitive.

c'est une méthode dite "electrochoc" afin de faire comprendre au jeune que le monde du travail est brutal.

pour ma part, quand j'accueil un jeune qui doit taff avec moi, je lui dit direct, tout en etant gentil hein.

" salut mon gars, alors ton experience c'est quoi , blablabla" bon ok, tu sais moi quand je suis sortie de l'école, je me senté fort. il faut s'avoir que non, en réalité, les 3 ou 4 prochaine année serons dur pour toi, moi j'ai pris des charges, et tu en prendras aussi, les employé sont méchant avec les nouveaux, tu ne comprend pas pourquoi, mais avec l'experience, tu t'appercevra de toi même que ta pas d'experience, enfaite quand tu sort de l'ecole, tu est une merde "

je préfère te prévenir en jouant franc jeu direct sur ce qui t'attend, donc sert les dents, mais après c'est cool

Le 07 janvier 2022 à 06:00:29 :

Le 07 janvier 2022 à 05:55:05 psd4545 a écrit :

Le 07 janvier 2022 à 05:51:51 :

Le 07 janvier 2022 à 05:48:42 psd4545 a écrit :

Le 07 janvier 2022 à 05:44:23 :

Le 07 janvier 2022 à 05:41:45 psd4545 a écrit :

Le 07 janvier 2022 à 05:35:56 :

Le 07 janvier 2022 à 05:31:53 psd4545 a écrit :

Le 07 janvier 2022 à 05:30:43 :

Le 07 janvier 2022 à 05:29:01 psd4545 a écrit :
"tu vaux rien t'es une merde"
"je te respecte hein" " je suis juste dur"

le patron est une petite crotte

la patron a plus ou moins raison. au bout d'un moment les 2K, il faut sortir les doigts du cul

tout le monde a pris des charges au debut de son emplois, ça permet de ce surpassé

Le patron est un débile incohérent, pas capable d'être cohérent sur plus d'une minute, à se demander comment il peut être patron et encore plus à se demander comment tu peux penser qu'il a raison alors qu'il se contredit en moins de deux minutes

la personalité du jeune ce voie bien " j'ai de l'experience, j'ai un cap/bep"

et non kévin, quand tu sort de l'école, tu n'est qu'une merde, quoi qu'il arrive t'est qu'une merde. l'experience, tu ne la pas, est ce n'est pas avec un stage de 6sm que tu est pro.

apprendre a fermer sa gueule pour concervé l'emploie, pour nourrire ta famille, c'est comme ça partout, et aussi avec tes collègue de taff.

quand la poucave d'employé va te balancé, tu va te mettre a pleuré aussi ?

au bout d'un moment, il faut stop cette fragilité, sinon go percé sur youtube ou tiktok, posté des storie et faire de la merde.

le monde du travail, c'est pas l'école, c'est pas les bisounours. les enjeux financier derriere sont énormes.

N'importe quoi, tu crois vraiment que t'es un dur parce que tu participes activement au marché du travail français, quelle vaste blague, à t'entendre tu as le mental d'un héro de film d'action des années 80. Réveille toi mon garçon, c'est pas le monde dans lequel on vit, tout est excessivement facile
ça n'a rien avoir avec la prétendue dureté du monde du travail, là tu as juste un patron qui a un fétiche de domination et d'humiliation qui a ciblé un type fragile pour se soulager, il l'admet d'ailleurs au début de la vidéo pour initier son attaque sur sa proie, c'est juste que vous ne comprenez rien à l'humain

tu a seulement un son de cloche.

l'employé ne recorde pas comme ça, il a forcément du faire les même merde avant, tu recorde pas sur les 1ere fois.
donc l'op est incappable de taff dans la boite en question.

rien n'est acquis, quand tu sort de l'école t'est une merde, tu peut dire ce que tu veux, j'ai asser formé de jeune dans ma boite.

ça prend moins de 20 secondes de lancer un record sur ton téléphone je vois pas où tu veux en venir par "c'est pas la première fois"
toi t'es le genre de gars qui devant le flagrant délit d'un type qui sacrebleu un mouton tu vas m'expliquer que t'étais pas là pour voir ce que le mouton a fait juste avant ou je rêve

moi je suis le genre de mec a comprendre les 2 parties et les enjeux, sauf que certain ne les comprennent pas.

si l'employé doit etre défendu, il le sera, sinon, il ne le sera pas.
je suis délègué du personelle khey.

je sais de quoi je parle, 10 ans d'XP j'en ai vue des jeunes passé

mais je t'explique que ça n'a rien avoir, OK LE JEUNE EST FRAGILE et potentiellement incompétent, ça j'ai compris, ça n'empêche pas que le patron est une merde en fait, à quel moment tu comprends pas que le patron est incohérent, stupide et impulsif
mais en dehors de "le jeune est incompétent et fragile", y a quoi qui justifie que le patron adopte un comportement de grosse merde incohérente? Bha RIEN en définitive.

c'est une méthode dite "electrochoc" afin de faire comprendre au jeune que le monde du travail est brutal.

pour ma part, quand j'accueil un jeune qui doit taff avec moi, je lui dit direct, tout en etant gentil hein.

" salut mon gars, alors ton experience c'est quoi , blablabla" bon ok, tu sais moi quand je suis sortie de l'école, je me senté fort. il faut s'avoir que non, en réalité, les 3 ou 4 prochaine année serons dur pour toi, moi j'ai pris des charges, et tu en prendras aussi, les employé sont méchant avec les nouveaux, tu ne comprend pas pourquoi, mais avec l'experience, tu t'appercevra de toi même que ta pas d'experience, enfaite quand tu sort de l'ecole, tu est une merde "

je préfère te prévenir en jouant franc jeu direct sur ce qui t'attend, donc sert les dents, mais après c'est cool

mais arrêtez de croire qu'il fait ça en bon pédagogue et qu'il a un masterplan bordel de merde
c'est juste un low, c'est pas parce qu'il a un statut de patron qu'il est intelligent ou habile, non et encore une fois le monde du travail n'est pas si difficile que ça, renseignez-vous sur les conditions de travail du 19e siècle et arrêter de bander sur la prétendue "dureté du monde du travail" pour booster votre self estime