"Tout simplement illégal" titre un article de LCI, Un patron veut embauché que des novax
"Je privilégie l’embauche de non vaccinés dès 2022", a-t-il lancé. "J'ai été assez bête pour croire aux bêtises du gouvernement en début de pandémie, maintenant je sais et je recherche des gens intelligents pour mon entreprise"
"Tout simplement illégal" du point de vu de loi
Refuser une embauche au motif qu'une personne serait vaccinée constituerait d'ailleurs une forme de discrimination.
Parcontre virer un novax parcequ'il n'a pas fait sa dose, c'est légal.
Le 23 décembre 2021 à 04:39:24 :
Et le lien on l’obtient en se faisant vacciner ?
Le 23 décembre 2021 à 04:39:00 :
source : https://www.lci.fr/societe/un-patron-assure-qu-il-ne-recrute-plus-que-des-personnes-non-vaccinees-est-ce-legal-2205298.html
"Tout simplement illégal" du point de vu de loi
Refuser une embauche au motif qu'une personne serait vaccinée constituerait d'ailleurs une forme de discrimination.
Quel juge a dit ça ? Si on suit cette logique, tout ce que fait le gouvernement est illégal.
Le 23 décembre 2021 à 04:40:44 :
"Tout simplement illégal" du point de vu de loi
Refuser une embauche au motif qu'une personne serait vaccinée constituerait d'ailleurs une forme de discrimination.Quel juge a dit ça ? Si on suit cette logique, tout ce que fait le gouvernement est illégal.
Bah alors les DANGEREUX NOVAX, on est VIRE ?
Oui on vous DISCRIMINE mais c'est pour VOTRE BIEN
...
Non, arrêtez de vous organiser entre vous.
Vous DEVEZ rester des parias, vous pouvrz pas montrer que tout va bien
Dans tout les cas il ne faut pas se diviser.
Respectez bien cette règle les kheys.
Le 23 décembre 2021 à 04:38:44 :
"Je privilégie l’embauche de non vaccinés dès 2022", a-t-il lancé. "J'ai été assez bête pour croire aux bêtises du gouvernement en début de pandémie, maintenant je sais et je recherche des gens intelligents pour mon entreprise""Tout simplement illégal" du point de vu de loi
Refuser une embauche au motif qu'une personne serait vaccinée constituerait d'ailleurs une forme de discrimination.Parcontre virer un novax parcequ'il n'a pas fait sa dose, c'est légal.
Le non-vax peut mettre la vie des fragiles de l'entreprise en danger vu qu'il peut le transmettre en plus de chopper une forme grave.
Du point de vue des vax y'a aucune incohérence en fait vu que eux ils ont tout fait ce qui était en leur pouvoir pour limiter la transmission d'un risque.
Données du topic
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- [AntiZOZZ]
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- 23 décembre 2021 à 04:38:44
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