Quelqu'un qui s'y connaît en bulletin de salaire?

Je travaille 38,5H semaine

Reparti
L 8,5 ; M 8,5 ; M 8,5 ; J 8,5 ; V 4,5

Si le jour férié tombe le Mercredi par exemple, on est d'accord que l'entreprise doit me payer 8,5H mais que cette journée ne contribue pas au calcul des Heures supp ?

Le 07 décembre 2021 à 21:47:12 :
Si t'as un contrat de 35 h elle va te payer 7h00 ou 7h01 et c'est tout. Pas de compteur en plus.

c'est marqué 38,5 sur mon contrat

Le 07 décembre 2021 à 21:48:01 :
Regarde ton contrat de travail plutôt

c'est pas marqué sur le contrat ça, c'est niveau de la loi.
ils disent que les jours fériés ne doivent pas entrainer une baisse de salaire, mais que celle ci ne compte pas dans le decompte des heures supp.

sauf que pour moi c'est pas clair.
pour moi il doivent me payer les 8,5h

Le 07 décembre 2021 à 21:55:02 :
Si tu as un contrat de 38,5 heures (et que ta boîte te laisse tes horaires normaux et donc te planifie 30h sur les 4 autres jours comme d'habitude) tu seras payé 8,5 heures sur cette journée a ton taux horaire normal.

d'accord merci