Prévenir toutes les formes de discrimination, liées notamment au sexe, à l'âge, au handicap, à l'appartenance ethnique, au genre, au changement de sexe, au mariage ou au PACS, à la nationalité, à la grossesse et à la maternité, à la race, à la catégorie socio-économique, à l'apparence physique, aux capacités mentales et physiques, à la religion et aux croyances, à l'orientation sexuelle ou aux horaires de travail aménagés