[CUL] DEMISSION CDI durant période d'essai
Le 13 novembre 2021 à 19:01:57 :
Par contre, si c’est à ton initiative, pas de pôle emploi…
Je m'en fiche du chômage, c'est pas un problème ça
Moi ma période d'essai est de deux mois, j'ai déjà fait un mois, mais je vais me tirer : les moyens qu'on me donne pour taffer sont ridicules, je me casse
Tu dois avoir un délai de prévenance de l’ordre de 2 jours.
HapagLloyd
HapagLloyd
13 novembre 2021 à 19:02:37
Alerte
Le 13 novembre 2021 à 19:01:57 :
Par contre, si c’est à ton initiative, pas de pôle emploi…
Pas de souci, je rappelle juste
Le 13 novembre 2021 à 18:58:36 :
Bonsoir tout le monde, tout d'abord le cul![]()
Je suis en période d'essai depuis un mois, je profite de ma pause la, mais clairement je démissionne à la fin de mon service ce soir.
Je dois faire comment ? Seulement envoyer un message à mon responsable et basta ?
Merci d'avance !
Et pour vous motiver à poster :
Post et immunité totale face à tous les cancers, au COVID et à toutes les autres maladies mortelles
Tu peux envoyer un mail si tu veux te sécuriser par rapport au préavis obligatoire, qui est de 48 heures, pour une présence dans l'entreprise de plus de 8 jours.
Le 13 novembre 2021 à 19:01:28 :
Ce n’est ps une démission. C’est une rupture de période d’essai. Laquelle vaut pour les deux parties.Pas de formalisme imposé par le code du travail.
Un mail, c’est mieux.
Tu dois avoir un préavis de l’ordre de 24 à 48 heures.
Et si je ne respecte pas les 48 heures ?
Clairement la je finis mon service, j'écris un message et fin de l'histoire pour moi
Le 13 novembre 2021 à 19:02:02 :
J'en sais rien mais bordel ce cul
Le 13 novembre 2021 à 19:04:06 :
Moi ma période d'essai est de deux mois, j'ai déjà fait un mois, mais je vais me tirer : les moyens qu'on me donne pour taffer sont ridicules, je me casseTu dois avoir un délai de prévenance de l’ordre de 2 jours.
Je compte pas le faire le délai de prévenance : je préviens mon boss ce soir sur le chemin du retour, et c'est tout
Le 13 novembre 2021 à 19:01:57 :
Par contre, si c’est à ton initiative, pas de pôle emploi…
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fais gaffe mon poulet à pas te foutre dans la merde
Le 13 novembre 2021 à 19:04:32 :
Le 13 novembre 2021 à 19:01:28 :
Ce n’est ps une démission. C’est une rupture de période d’essai. Laquelle vaut pour les deux parties.Pas de formalisme imposé par le code du travail.
Un mail, c’est mieux.
Tu dois avoir un préavis de l’ordre de 24 à 48 heures.Et si je ne respecte pas les 48 heures ?
Clairement la je finis mon service, j'écris un message et fin de l'histoire pour moi
Si tu ne respectes pas les 48h, en théorie, ils peuvent t'envoyer aux prud'hommes pour demander une indemnité egale à ce que tu aurais touché en deux jours. Perso je n'ai jamais vu ce cas.
Le 13 novembre 2021 à 19:06:36 :
Le 13 novembre 2021 à 19:04:32 :
Le 13 novembre 2021 à 19:01:28 :
Ce n’est ps une démission. C’est une rupture de période d’essai. Laquelle vaut pour les deux parties.Pas de formalisme imposé par le code du travail.
Un mail, c’est mieux.
Tu dois avoir un préavis de l’ordre de 24 à 48 heures.Et si je ne respecte pas les 48 heures ?
Clairement la je finis mon service, j'écris un message et fin de l'histoire pour moiSi tu ne respectes pas les 48h, en théorie, ils peuvent t'envoyer aux prud'hommes pour demander une indemnité egale à ce que tu aurais touché en deux jours. Perso, je ne l'ai jamais vu.
Qu'ils le fassent, si ils sont misérables à ce point pour deux jours de salaire
Pour ma part, j'y retourne plus
Le 13 novembre 2021 à 19:05:12 :
Je compte pas le faire le délai de prévenance : je préviens mon boss ce soir sur le chemin du retour, et c'est tout
Go lire ton contrat partie rupture et condition au lieu de faire ton warrior.
Je compte pas le faire le délai de prévenance : je préviens mon boss ce soir sur le chemin du retour, et c'est tout
L’employeur serait fondé à te demander règlement de deux jours de salaire en dommages et intérêts .
Mais bon en pratique aucun risque
Le 13 novembre 2021 à 19:06:29 :
rupture de période d'essai = démission = pas de chômage
fais gaffe mon poulet à pas te foutre dans la merde
M'en branle complètement du chômage
Le 13 novembre 2021 à 19:07:17 :
Le 13 novembre 2021 à 19:06:36 :
Le 13 novembre 2021 à 19:04:32 :
Le 13 novembre 2021 à 19:01:28 :
Ce n’est ps une démission. C’est une rupture de période d’essai. Laquelle vaut pour les deux parties.Pas de formalisme imposé par le code du travail.
Un mail, c’est mieux.
Tu dois avoir un préavis de l’ordre de 24 à 48 heures.Et si je ne respecte pas les 48 heures ?
Clairement la je finis mon service, j'écris un message et fin de l'histoire pour moiSi tu ne respectes pas les 48h, en théorie, ils peuvent t'envoyer aux prud'hommes pour demander une indemnité egale à ce que tu aurais touché en deux jours. Perso, je ne l'ai jamais vu.
Qu'ils le fassent, si ils sont misérables à ce point pour deux jours de salaire
Pour ma part, j'y retourne plus
Ils ne le feront pas, la plupart des employeurs ne savent même pas qu'ils peuvent faire ça
Le 13 novembre 2021 à 19:07:21 :
Le 13 novembre 2021 à 19:05:12 :
Je compte pas le faire le délai de prévenance : je préviens mon boss ce soir sur le chemin du retour, et c'est toutGo lire ton contrat partie rupture et condition au lieu de faire ton warrior.
Go lire mes messages ou je dis que j'ai pas mon contrat sous les yeux au lieu de faire le malin
Mais merci de ton nonobstant
Le 13 novembre 2021 à 19:07:42 :
Le 13 novembre 2021 à 19:06:29 :
rupture de période d'essai = démission = pas de chômage
fais gaffe mon poulet à pas te foutre dans la merdeM'en branle complètement du chômage
ah ok tu dis ça car tu es chez papa/maman
Le 13 novembre 2021 à 19:08:02 :
Le 13 novembre 2021 à 19:07:17 :
Le 13 novembre 2021 à 19:06:36 :
Le 13 novembre 2021 à 19:04:32 :
Le 13 novembre 2021 à 19:01:28 :
Ce n’est ps une démission. C’est une rupture de période d’essai. Laquelle vaut pour les deux parties.Pas de formalisme imposé par le code du travail.
Un mail, c’est mieux.
Tu dois avoir un préavis de l’ordre de 24 à 48 heures.Et si je ne respecte pas les 48 heures ?
Clairement la je finis mon service, j'écris un message et fin de l'histoire pour moiSi tu ne respectes pas les 48h, en théorie, ils peuvent t'envoyer aux prud'hommes pour demander une indemnité egale à ce que tu aurais touché en deux jours. Perso, je ne l'ai jamais vu.
Qu'ils le fassent, si ils sont misérables à ce point pour deux jours de salaire
Pour ma part, j'y retourne plusIls ne le feront pas, la plupart des employeurs ne savent même pas qu'ils peuvent faire ça
Merci maître/juriste/greffier (au choix)
Données du topic
- Auteur
- HapagLloyd
- Date de création
- 13 novembre 2021 à 18:58:36
- Nb. messages archivés
- 56
- Nb. messages JVC
- 53