C'est quoi le PIRE entre un BOOMER et un 2000 + ?

Le 25 septembre 2021 à 18:39:02 :

Le 25 septembre 2021 à 18:36:47 :

Le 25 septembre 2021 à 18:33:40 :
En tout cas c'est les boomer qui te casse les couilles à te critiqué car tu trouve pas du taf la ou eux ils pouvaient se payer le luxe de quitter leur jobs du jour au lendemain pour en trouvé un meilleurs (et qui sont actuellement en retraite les fumiers)

Bh c'est pas ce qu'on trouve à longueur de topics ce genre de fanfaronnade ?
"Ololol le cdi tro nul, moi je go interim et j'alterne chômage et période de taf".
Donc vous vivez comme des boomers en somme ?

Quand je parle de boulot je parle de CDI les boomer pouvait plus facilement changer de boite si elle était pas cool pour une autres qui avait une meilleur ambiance ou pour un meilleurs salaire .

Mais ça semble être exactement la même chose pour la génération actuelle en fait, el famoso génération Z qui ne veut plus être attachée à une boite mais qui papillonne au gré de ses envies...

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En tout cas c'est les boomer qui te casse les couilles à te critiqué car tu trouve pas du taf la ou eux ils pouvaient se payer le luxe de quitter leur jobs du jour au lendemain pour en trouvé un meilleurs (et qui sont actuellement en retraite les fumiers)

Bh c'est pas ce qu'on trouve à longueur de topics ce genre de fanfaronnade ?
"Ololol le cdi tro nul, moi je go interim et j'alterne chômage et période de taf".
Donc vous vivez comme des boomers en somme ?

Quand je parle de boulot je parle de CDI les boomer pouvait plus facilement changer de boite si elle était pas cool pour une autres qui avait une meilleur ambiance ou pour un meilleurs salaire .

Ouais, plutôt "changer d"usine" en fait...En 1965, les congés payés passent à...quatre semaines/an.
Dans les années 1950 et 1960, alors que la durée légale était de 40 heures, les durées effectives moyenne oscillaient entre 45 et 46 heures hebdomadaires

Le 25 septembre 2021 à 18:40:37 :

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En tout cas c'est les boomer qui te casse les couilles à te critiqué car tu trouve pas du taf la ou eux ils pouvaient se payer le luxe de quitter leur jobs du jour au lendemain pour en trouvé un meilleurs (et qui sont actuellement en retraite les fumiers)

Bh c'est pas ce qu'on trouve à longueur de topics ce genre de fanfaronnade ?
"Ololol le cdi tro nul, moi je go interim et j'alterne chômage et période de taf".
Donc vous vivez comme des boomers en somme ?

Quand je parle de boulot je parle de CDI les boomer pouvait plus facilement changer de boite si elle était pas cool pour une autres qui avait une meilleur ambiance ou pour un meilleurs salaire .

Mais ça semble être exactement la même chose pour la génération actuelle en fait, el famoso génération Z qui ne veut plus être attachée à une boite mais qui papillonne au gré de ses envies...

La génération Z ne sont pas encore tout à fait tous adulte donc je vois pas comment on pourrait dire ça
De plus je te parle pas du fait de vouloir papillonner mais de pouvoir papillonné ce qui n'est pas la même chose.

Le 25 septembre 2021 à 18:44:09 :

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En tout cas c'est les boomer qui te casse les couilles à te critiqué car tu trouve pas du taf la ou eux ils pouvaient se payer le luxe de quitter leur jobs du jour au lendemain pour en trouvé un meilleurs (et qui sont actuellement en retraite les fumiers)

Bh c'est pas ce qu'on trouve à longueur de topics ce genre de fanfaronnade ?
"Ololol le cdi tro nul, moi je go interim et j'alterne chômage et période de taf".
Donc vous vivez comme des boomers en somme ?

Quand je parle de boulot je parle de CDI les boomer pouvait plus facilement changer de boite si elle était pas cool pour une autres qui avait une meilleur ambiance ou pour un meilleurs salaire .

Ouais, plutôt "changer d"usine" en fait...En 1965, les congés payés passent à...quatre semaines/an.
Dans les années 1950 et 1960, alors que la durée légale était de 40 heures, les durées effectives moyenne oscillaient entre 45 et 46 heures hebdomadaires

Après oui je te parle de boite d'ouvrier, d'usine et tout j'en parle en tend que descendant de prolo je garanti pas que c'était le cas pour les métiers plus intellectuel.
De plus quand on parle de Boomer ça inclue aussi ceux née en 60 donc ils on bien connue le système actuel avec les 35h et les congés payé et sont actuellement pour la plus grande majorité à la retraite en ayant eu une bonne carrière pour la plupart .