Les gens qui s'offusquent vous ne comprenez pas comment fonctionne le rapport de force en France.
Un employeur vous donne de l'argent, par conséquent il peut cesser de vous payer d'un moment à l'autre sans aucune raison valable.
Techniquement il lui suffit de cliquer dans un logiciel de paie et vous ne recevrez plus d'argent. Point.
Après vous me direz "oui mais c'est illégal", sachez que tout ce qui est du ressort de la loi et du code du travail ne peut être revendiquer qu'en lançant une procédure prud'hommales contre votre employeur.
Tant que vous n'aurez pas lancé une telle procédure vous êtes à sa merci et vous n'avez aucun recours, quand bien même il s'agit d'un licenciement "parce que j'aime pas ta sale gueule".
Comprenez que les salariés sont à la merci de l'employeur.
Et pour ceux qui n'y croient pas, j'ai refusé le masque en août 2020 et ils m'ont viré pour faute grave en septembre 2020.
Bienvenue dans le pays des droits de l'homme.