Hello les kheys !
Petite question pour ceux qui s'y connaissent dans ce domaine : On vient de m'apprendre que lorsqu'on est en apprentissage à partir de 26ans, le patron à l'obligation légale de vous rémunéré à hauteur du smic. C'était déjà le cas en 2019 ?
J'explique : Ma copine a fait un apprentissage en 2019/2020, sachant qu'elle avait 26ans en 2019 et aucun diplôme si ce n'est le bac. Or le patron lui a signé un contrat où il lui a genre versé 700/800 par mois la première année, puis 900 la deuxième année.
Du coup, on est d'accord que c'est pas légale et qu'elle s'est fait arnaquée ?