J'ai une personne dans son entourage qui se faisait harceler par son employeur (harcèlement sexuelle) depuis genre 2mois environ et la il l'a amener dans un endroit de l'entreprise ou il n'y avait personne et il l'a embrasser de force. La elle est en accident du travail...
J'aimerais savoir si on dépose plainte et prolonge son arret dans ce genre de cas même si il n'y a pas énormément de preuves de tout ça elle pourra au minimum quitter son taff en touchant le chômage (et au meilleur des cas elle aura indmnités et tout...) ?