Pour commencer n titre rncp n'est pas un diplôme, c'est un titre (reconnu par l état). Si il atteste un certain niveau de compétence, il n'apporte pas les mêmes garanties pour to' employeur qu'un Master par exemple. Dispenser un diplôme reconnu par l'état (Master /licence par exemple), c'est Dispenser une formation qui répond à un cahier des charges précis et un niveau d exigence élevé vis à vis de l'organisation de la formation. Un employeur qui voit un mec avec un rncp va se poser la question "Qu'est ce qui a manqué dans sa formation, poir qu elle soit apte à délivrer un diplôme reconnu par l état ?". Le seul avantage pour l employeur, c'est que vu que tu n as pas de diplômes,mais juste un titre, il peut sans vergogne te payer bien moins qu un type avec un vrai diplôme bac+5. Rt vu que tu ' as pas de diplômes, tu pars avec un argument de moins lors de la négociation du salaire.
De plus toutes les formations publiques (fac/école d ingé) qui délivre le diplôme de master accorde automatiquement le titre rncp équivalent. Alors on peut se demander si c'est bien judicieux de payer plusieurs milliers d'euros pour finir avec le beurre (titre rncp) là où tu peux avoir le beurre (titre rncp), l'argent du beurre (formation quasi gratuite) et la crémière (un diplôme reconnu par l'état) en allant dans le publique...
