Aucun licenciement n'est abusif. Car si le patron veut te virer, c'est que tu es devenu un poids pour son entreprise, que tu n'es plus utile. Donc tu dois partir. Seule exception : le CDD. Ici les deux parties se sont mises d'accord sur une durée donc on n'est pas censés finir le contrat avant la fin.
Le 31 mars 2021 à 17:02:42 _Glossateur_ a écrit : Ben non il peux te virer parce qu'il aime pas ta gueule même si t'es pas un poids et que tu fait bien ton taff
Oui oui bien sûr, les méchants patrons qui n'aiment pas la gueule de l'employé
Le 31 mars 2021 à 17:02:42 _Glossateur_ a écrit : Ben non il peux te virer parce qu'il aime pas ta gueule même si t'es pas un poids et que tu fait bien ton taff
Tu es un poids pour l'entreprise de manière non financière. Après c'est juste une manière de parler, mais tu m'as compris : j'incluais ton idée dans mon post.