[QUIZZ] Êtes-vous un harceleur sexuel ?

Le 24 mars 2021 à 18:08:11 BanniEncore82 a écrit :

Le 24 mars 2021 à 18:07:02 CraigFederighi a écrit :

Le 24 mars 2021 à 18:04:31 BanniEncore82 a écrit :

Le 24 mars 2021 à 18:03:45 CraigFederighi a écrit :
6/13 je suis pas d’accord pour la question dés calendriers nu
Si c’est un calendrier playboy ou truc du genre c’est aucunes des réponses proposées

Non mon khey, tu es un harceleur

Et tu harcèles qui avec ce calendrier ?
Si il est discret planqué dans ton bureau

Imagine, une collègue vient fouiller dans tes affaires

Et bien, elle pourrait se sentir harceler et donc te faire renvoyer, l’harcèlement étant plus grave que fouiller dans les affaires des autres, en 2021 tout du moins

Ayao

Le 24 mars 2021 à 17:58:07 VotezPourMaBite a écrit :
9/13

De même

4

Comme dit sur le précédent topic, les féministes qui ont créer ce test devraient revoir leur définition du mot "harcélement"

Un homme suit une femme dans la rue, la complimente lourdement, et tient des propos à connotation sexuelle.

Bonne réponse "ça dépend"

Content de voir qu'il y a des gars où c'est acceptable.

Le 24 mars 2021 à 18:09:44 TintinUFO a écrit :
Mon topic 410 sans qu'on sache pourquoi alors que le topic était bon enfant

J’ai vu, c’est honteux

Le 24 mars 2021 à 18:09:44 TintinUFO a écrit :
Mon topic 410 sans qu'on sache pourquoi alors que le topic était bon enfant

Agression, harcèlement ou ça dépend ?

Le 24 mars 2021 à 18:10:13 Ginger_Spice a écrit :
Ce quizz en mousse.
Les "ça dépend" ..

J'ai été bait par le "ça dépend" pour le mec qui fait des sous-entendus sexuels dans la rue

Le quizz est à géométrie variable selon que c’est le comportement d’une femme ou d’un homme.
Pour moi le féminisme c’est l’égalité dans les comportements mais apparemment pas pour le monde. :

Un employé fait des propositions sexuelles à une collègue, qu'elle refuse ou auxquelles elle ne répond pas.
Harcèlement
Agression
Drague
Ça dépend
Mauvaise réponse
C'est du harcèlement sexuel. « Des propos à caractère sexuel entrent dans la définition légale du harcèlement sexuel, puisqu'ils sont répétés », explique Maude Beckers. Nul besoin d'opposer un refus, implicite ou explicite, à l'auteur des faits pour les caractériser comme du harcèlement sexuel : « Le simple fait que ce soit des propos à connotation sexuelle, portant atteinte à la dignité des individus en raison de leur caractère dégradant ou humiliant, suffit. »

Une employée fait du pied à un collègue, avec qui elle n’entretient pas de relation consentie par ailleurs.
Harcèlement
Agression
Drague
Ça dépend
Mauvaise réponse
Si cela n'arrive qu'une seule fois, il sera très difficile de le faire qualifier en harcèlement sexuel. « Cela va être laissé à l'appréciation du juge, explique Isabelle Steyer. Cela a beau être un acte à connotation sexuelle, si cela n'arrive qu'une seule fois, il va être difficile de prouver que ce n'était pas par inadvertance ou, inversement, que c'était pour exercer une pression dans le but d'obtenir une relation sexuelle. Cela n'est pas non plus une agression sexuelle puisque le pied ne fait pas partie des parties intimes, comme la bouche, le sexe, les cuisses, les fesses ou la poitrine. » S'il s'agit d'actes répétés, la qualification sera plus évidente. Elle sera plus aisée si ce comportement se manifeste par d'autres actions (envoi de SMS salaces, etc.).

Le 24 mars 2021 à 18:13:34 Talmood a écrit :
Le quizz est à géométrie variable selon que c’est le comportement d’une femme ou d’un homme.
Pour moi le féminisme c’est l’égalité dans les comportements mais apparemment pas pour le monde. :

Un employé fait des propositions sexuelles à une collègue, qu'elle refuse ou auxquelles elle ne répond pas.
Harcèlement
Agression
Drague
Ça dépend
Mauvaise réponse
C'est du harcèlement sexuel. « Des propos à caractère sexuel entrent dans la définition légale du harcèlement sexuel, puisqu'ils sont répétés », explique Maude Beckers. Nul besoin d'opposer un refus, implicite ou explicite, à l'auteur des faits pour les caractériser comme du harcèlement sexuel : « Le simple fait que ce soit des propos à connotation sexuelle, portant atteinte à la dignité des individus en raison de leur caractère dégradant ou humiliant, suffit. »

Une employée fait du pied à un collègue, avec qui elle n’entretient pas de relation consentie par ailleurs.
Harcèlement
Agression
Drague
Ça dépend
Mauvaise réponse
Si cela n'arrive qu'une seule fois, il sera très difficile de le faire qualifier en harcèlement sexuel. « Cela va être laissé à l'appréciation du juge, explique Isabelle Steyer. Cela a beau être un acte à connotation sexuelle, si cela n'arrive qu'une seule fois, il va être difficile de prouver que ce n'était pas par inadvertance ou, inversement, que c'était pour exercer une pression dans le but d'obtenir une relation sexuelle. Cela n'est pas non plus une agression sexuelle puisque le pied ne fait pas partie des parties intimes, comme la bouche, le sexe, les cuisses, les fesses ou la poitrine. » S'il s'agit d'actes répétés, la qualification sera plus évidente. Elle sera plus aisée si ce comportement se manifeste par d'autres actions (envoi de SMS salaces, etc.).

BTG ? Le féminisme est un mouvement suprématiste hein

Le 24 mars 2021 à 18:11:24 Fou483 a écrit :
4

Comme dit sur le précédent topic, les féministes qui ont créer ce test devraient revoir leur définition du mot "harcélement"

Un mec qui suit une meuf et insiste, s'il a fait ça qu'une fois c'est un cas limite selon ces follettes. Bien sûr, y'a qu'à voir les shmites belges ou les "témoignages" de vierges effarouchées sur Twitter.

Le 24 mars 2021 à 18:13:34 Talmood a écrit :
Le quizz est à géométrie variable selon que c’est le comportement d’une femme ou d’un homme.
Pour moi le féminisme c’est l’égalité dans les comportements mais apparemment pas pour le monde. :

Un employé fait des propositions sexuelles à une collègue, qu'elle refuse ou auxquelles elle ne répond pas.
Harcèlement
Agression
Drague
Ça dépend
Mauvaise réponse
C'est du harcèlement sexuel. « Des propos à caractère sexuel entrent dans la définition légale du harcèlement sexuel, puisqu'ils sont répétés », explique Maude Beckers. Nul besoin d'opposer un refus, implicite ou explicite, à l'auteur des faits pour les caractériser comme du harcèlement sexuel : « Le simple fait que ce soit des propos à connotation sexuelle, portant atteinte à la dignité des individus en raison de leur caractère dégradant ou humiliant, suffit. »

Une employée fait du pied à un collègue, avec qui elle n’entretient pas de relation consentie par ailleurs.
Harcèlement
Agression
Drague
Ça dépend
Mauvaise réponse
Si cela n'arrive qu'une seule fois, il sera très difficile de le faire qualifier en harcèlement sexuel. « Cela va être laissé à l'appréciation du juge, explique Isabelle Steyer. Cela a beau être un acte à connotation sexuelle, si cela n'arrive qu'une seule fois, il va être difficile de prouver que ce n'était pas par inadvertance ou, inversement, que c'était pour exercer une pression dans le but d'obtenir une relation sexuelle. Cela n'est pas non plus une agression sexuelle puisque le pied ne fait pas partie des parties intimes, comme la bouche, le sexe, les cuisses, les fesses ou la poitrine. » S'il s'agit d'actes répétés, la qualification sera plus évidente. Elle sera plus aisée si ce comportement se manifeste par d'autres actions (envoi de SMS salaces, etc.).

Je me suis fait la même réflexion

Un homme suit une femme dans la rue, la complimente lourdement, et tient des propos à connotation sexuelle

Cette question qui n'est pas du harcèlement

La reponse c'est ça dépend