Le code du travail est SEXISTE + preuve

Article R4541-9 du code du travail à propos de la manutention

https://www.legifrance.gouv.fr/codes/article_lc/LEGIARTI000018528889/

Lorsque le recours à la manutention manuelle est inévitable et que les aides mécaniques prévues au 2° de l'article R. 4541-5 ne peuvent pas être mises en œuvre, un travailleur ne peut être admis à porter d'une façon habituelle des charges supérieures à 55 kilogrammes qu'à condition d'y avoir été reconnu apte par le médecin du travail, sans que ces charges puissent être supérieures à 105 kilogrammes.
Toutefois, les femmes ne sont pas autorisées à porter des charges supérieures à 25 kilogrammes ou à transporter des charges à l'aide d'une brouette supérieures à 40 kilogrammes, brouette comprise.

Un employeur peut faire porter par des hommes des charges de 105 kilos alors que le maximum pour une femme est de 25 kilos

On peut m'expliquer ?

Le 22 février 2021 à 12:19:43 StrattonOakmont a écrit :
Bah les femmes sont plus faibles physiquement que les hommes, rien de neuf sous le soleil.

Ce genre d'arguments n'est pas recevable dans un pays ou les salaires H/F doivent être équivalents

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