Prêt pour le daily de demain les pisseurs de code ?
bonjour,
j'aimerais devenir dev dans un futur plus ou moins proche (je sais que je vais pas pouvoir le devenir en une semaine évidemment)
niveau formation/diplome etc vous conseillez quoi?
sachant qu'actuellement je suis en BTS, donc ça serait pour après !
merci d'avance !
Allez hop entretien avec la boss. ça a duré que 25 min. J'ai du faire trop le célestin là
Donc en gros il recherche un "CTO" mais ça sera plus un commercial avant-vente donc. Car la partie dev sera pour l'instant externalisée donc aller voir la faisabilité de l'interfaçage avec les DSI de grosses boites.
Le 17 février 2021 à 10:30:12 alpachinois69 a écrit :
Allez hop entretien avec la boss. ça a duré que 25 min. J'ai du faire trop le célestin làDonc en gros il recherche un "CTO" mais ça sera plus un commercial avant-vente donc. Car la partie dev sera pour l'instant externalisée donc aller voir la faisabilité de l'interfaçage avec les DSI de grosses boites.
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a chief technology (or technical) officer, a senior executive with responsibility for managing the technological requirements of a company or other institution.
Le 17 février 2021 à 10:00:47 Nozzen a écrit :
bonjour,j'aimerais devenir dev dans un futur plus ou moins proche (je sais que je vais pas pouvoir le devenir en une semaine évidemment)
niveau formation/diplome etc vous conseillez quoi?
sachant qu'actuellement je suis en BTS, donc ça serait pour après !
merci d'avance !
Beh si t'es en BTS c'est plutot bien parti non ?
tu continues post bac+2 si t'as l'envie de continuer à étudier
Le 17 février 2021 à 10:55:21 ethyl-acetate a écrit :
Le 17 février 2021 à 10:30:12 alpachinois69 a écrit :
Allez hop entretien avec la boss. ça a duré que 25 min. J'ai du faire trop le célestin làDonc en gros il recherche un "CTO" mais ça sera plus un commercial avant-vente donc. Car la partie dev sera pour l'instant externalisée donc aller voir la faisabilité de l'interfaçage avec les DSI de grosses boites.
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a chief technology (or technical) officer, a senior executive with responsibility for managing the technological requirements of a company or other institution.
Non il y aura des embauches mais voilà. Le logiciel est déjà dev donc t'as pas besoin d'une grosse équipe pour développer la suite. Donc en gros tu fais un tampon entre les prestas SSII et le Dirlo. Avec une partie avant-vente.
Le 17 février 2021 à 10:57:41 alpachinois69 a écrit :
Le 17 février 2021 à 10:55:21 ethyl-acetate a écrit :
Le 17 février 2021 à 10:30:12 alpachinois69 a écrit :
Allez hop entretien avec la boss. ça a duré que 25 min. J'ai du faire trop le célestin làDonc en gros il recherche un "CTO" mais ça sera plus un commercial avant-vente donc. Car la partie dev sera pour l'instant externalisée donc aller voir la faisabilité de l'interfaçage avec les DSI de grosses boites.
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a chief technology (or technical) officer, a senior executive with responsibility for managing the technological requirements of a company or other institution.
Non il y aura des embauches mais voilà. Le logiciel est déjà dev donc t'as pas besoin d'une grosse équipe pour développer la suite. Donc en gros tu fais un tampon entre les prestas SSII et le Dirlo. Avec une partie avant-vente.
et ça t'interesse ? ça t'eloigne encore un peu de la technique
Le 17 février 2021 à 11:00:38 ethyl-acetate a écrit :
Le 17 février 2021 à 10:57:41 alpachinois69 a écrit :
Le 17 février 2021 à 10:55:21 ethyl-acetate a écrit :
Le 17 février 2021 à 10:30:12 alpachinois69 a écrit :
Allez hop entretien avec la boss. ça a duré que 25 min. J'ai du faire trop le célestin làDonc en gros il recherche un "CTO" mais ça sera plus un commercial avant-vente donc. Car la partie dev sera pour l'instant externalisée donc aller voir la faisabilité de l'interfaçage avec les DSI de grosses boites.
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a chief technology (or technical) officer, a senior executive with responsibility for managing the technological requirements of a company or other institution.
Non il y aura des embauches mais voilà. Le logiciel est déjà dev donc t'as pas besoin d'une grosse équipe pour développer la suite. Donc en gros tu fais un tampon entre les prestas SSII et le Dirlo. Avec une partie avant-vente.
et ça t'interesse ? ça t'eloigne encore un peu de la technique
Moins que quand le RH m'avait fait la présentation je dois l'avouer . Après, j'en ai un peu marre de ma boite donc tout ce qui permets d'augmenter mon salaire + CV avec un titre ronflant peut être bon à prendre même si je reste là-bas qu'un an .
Mais bon 25 min même si c'est entretien en visio c'est vraiment pas long. J'étais limite trop préparé du coup je connaissais déjà tous les produits la stack donc elle a pas eu besoin de me présenter le produit . Par contre bizarrement ça l'a semblé surprenant que je développais pas compris pourquoi . Peut-être par ce que je peux manager + dév + intégration + faire des powerpoint
Le 17 février 2021 à 10:30:12 alpachinois69 a écrit :
Allez hop entretien avec la boss. ça a duré que 25 min. J'ai du faire trop le célestin làDonc en gros il recherche un "CTO" mais ça sera plus un commercial avant-vente donc. Car la partie dev sera pour l'instant externalisée donc aller voir la faisabilité de l'interfaçage avec les DSI de grosses boites.
RIP ça me parait cours pour un entretiens à responsabilité + pas de dev donc pourrie
Données du topic
- Auteur
- cuteTako
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- 1 février 2021 à 20:43:46
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