mon boss m'a passé à 90% de chomage partiel

Le 02 février 2021 à 13:31:49 2PolakDeter a écrit :

Le 02 février 2021 à 13:30:38 Khey34564632 a écrit :

Le 02 février 2021 à 13:27:14 2PolakDeter a écrit :

Le 02 février 2021 à 13:22:56 Khey34564632 a écrit :

Le 02 février 2021 à 13:19:43 2PolakDeter a écrit :

Le 02 février 2021 à 13:16:04 Khey34564632 a écrit :
je fait quoi je le dénonce ?

il fait bosser toute la boite comme cela

il y en a meme qui sont à 100% de chomage partiel à qui il demande d'etre en presentiel

ils ont acceptés car ca leur etais favorable au cas ou ils toucheraient le chomage

mais moi j'ai strictement rien à y gagner

Vas falloir que tu m'explique en quoi ça leur est favorable la

Il vous pigeonne complètement et c'est grave illégal, je serais toi je ferais RIEN et si il la ramène boum inspection du travail ils font que ça en ce moment.

(Je bosse avec les RH et j'ai fait bcp de droit du travail, même si c'est pas ma spécialité)

c'est ce qu'ils disent moi j'en sais que dalle ...

ok je pense que c'est que je vais faire, mais il est hyper procedurier comme type, il a une armée d'avocats je t'avoue que ca me fait un peu flipper ..

Je ne risque pas de devoir passer par les prud'homme et ramener des preuves pour ca ?

Dénonciation anonyme, tu dis que l'entreprise machin fais travailler ses salariés alors qu'ils sont en chômage partiel. T'as pas besoin de témoigner ou quoi ils vont venir enquêter.

et c'est rapide ca ?

je contacte la direccte par telephone donc ?

Direccte ou l'inspection du travail
Après si tu fais ça ça peut potentiellement couler la boite donc vas pas le dire sur tous les toits

c'est quasi certain en fait c'est aussi ca qui me maintient

Le 02 février 2021 à 13:33:27 Khey34564632 a écrit :

Le 02 février 2021 à 13:31:49 2PolakDeter a écrit :

Le 02 février 2021 à 13:30:38 Khey34564632 a écrit :

Le 02 février 2021 à 13:27:14 2PolakDeter a écrit :

Le 02 février 2021 à 13:22:56 Khey34564632 a écrit :

Le 02 février 2021 à 13:19:43 2PolakDeter a écrit :

Le 02 février 2021 à 13:16:04 Khey34564632 a écrit :
je fait quoi je le dénonce ?

il fait bosser toute la boite comme cela

il y en a meme qui sont à 100% de chomage partiel à qui il demande d'etre en presentiel

ils ont acceptés car ca leur etais favorable au cas ou ils toucheraient le chomage

mais moi j'ai strictement rien à y gagner

Vas falloir que tu m'explique en quoi ça leur est favorable la

Il vous pigeonne complètement et c'est grave illégal, je serais toi je ferais RIEN et si il la ramène boum inspection du travail ils font que ça en ce moment.

(Je bosse avec les RH et j'ai fait bcp de droit du travail, même si c'est pas ma spécialité)

c'est ce qu'ils disent moi j'en sais que dalle ...

ok je pense que c'est que je vais faire, mais il est hyper procedurier comme type, il a une armée d'avocats je t'avoue que ca me fait un peu flipper ..

Je ne risque pas de devoir passer par les prud'homme et ramener des preuves pour ca ?

Dénonciation anonyme, tu dis que l'entreprise machin fais travailler ses salariés alors qu'ils sont en chômage partiel. T'as pas besoin de témoigner ou quoi ils vont venir enquêter.

et c'est rapide ca ?

je contacte la direccte par telephone donc ?

Direccte ou l'inspection du travail
Après si tu fais ça ça peut potentiellement couler la boite donc vas pas le dire sur tous les toits

c'est quasi certain en fait c'est aussi ca qui me maintient

Vois si tu te fais exploiter ou pas
Si tu fais que quelques heures sur la semaine ça vas c'est un effort solidaire
Si il commence a te faire chier comme quoi t'es pas assez efficace alors qu'il te paye que 25% pk pas faire qq chose
En tous cas il faut tout documenter. Fais lui faire le plus d'écrits possibles, joue au con si il te demande du boulot (genre "mais demain je suis en chomage partiel je peux pas faire ça " si il te demande un truc par mail), comme ça si jamais il décide de t'allumer pcke tu boss es pas assez tu pourras lui faire regretter.

Le 02 février 2021 à 13:36:41 2PolakDeter a écrit :

Le 02 février 2021 à 13:33:27 Khey34564632 a écrit :

Le 02 février 2021 à 13:31:49 2PolakDeter a écrit :

Le 02 février 2021 à 13:30:38 Khey34564632 a écrit :

Le 02 février 2021 à 13:27:14 2PolakDeter a écrit :

Le 02 février 2021 à 13:22:56 Khey34564632 a écrit :

Le 02 février 2021 à 13:19:43 2PolakDeter a écrit :

Le 02 février 2021 à 13:16:04 Khey34564632 a écrit :
je fait quoi je le dénonce ?

il fait bosser toute la boite comme cela

il y en a meme qui sont à 100% de chomage partiel à qui il demande d'etre en presentiel

ils ont acceptés car ca leur etais favorable au cas ou ils toucheraient le chomage

mais moi j'ai strictement rien à y gagner

Vas falloir que tu m'explique en quoi ça leur est favorable la

Il vous pigeonne complètement et c'est grave illégal, je serais toi je ferais RIEN et si il la ramène boum inspection du travail ils font que ça en ce moment.

(Je bosse avec les RH et j'ai fait bcp de droit du travail, même si c'est pas ma spécialité)

c'est ce qu'ils disent moi j'en sais que dalle ...

ok je pense que c'est que je vais faire, mais il est hyper procedurier comme type, il a une armée d'avocats je t'avoue que ca me fait un peu flipper ..

Je ne risque pas de devoir passer par les prud'homme et ramener des preuves pour ca ?

Dénonciation anonyme, tu dis que l'entreprise machin fais travailler ses salariés alors qu'ils sont en chômage partiel. T'as pas besoin de témoigner ou quoi ils vont venir enquêter.

et c'est rapide ca ?

je contacte la direccte par telephone donc ?

Direccte ou l'inspection du travail
Après si tu fais ça ça peut potentiellement couler la boite donc vas pas le dire sur tous les toits

c'est quasi certain en fait c'est aussi ca qui me maintient

Vois si tu te fais exploiter ou pas
Si tu fais que quelques heures sur la semaine ça vas c'est un effort solidaire
Si il commence a te faire chier comme quoi t'es pas assez efficace alors qu'il te paye que 25% pk pas faire qq chose
En tous cas il faut tout documenter. Fais lui faire le plus d'écrits possibles, joue au con si il te demande du boulot (genre "mais demain je suis en chomage partiel je peux pas faire ça " si il te demande un truc par mail), comme ça si jamais il décide de t'allumer pcke tu boss es pas assez tu pourras lui faire regretter.

le truc c'est qu'il ne fait strictement jamais de mail ni sms

c'est toujours en face à face ou par telephone et dans les 2 cas si je l'enregistre, la preuve ne sera pas accepté car déloyale

je pense qu'il est au courant de cela

pour me demander un truc ca passe toujours par le reste de l'equipe, jamais par lui directement ou alors il m'appelle sur mon portable

pareil si je lui envoie un mail il v'a m'appeler au lieu de repondre

T'as un syndicat dans ta boite ? Vas les voir eux ils peuvent t'aider
Sinon il faudrait en discuter avec un juriste ce serait le mieux, ça dépasse mes compétences, ou alors je crois que y'a des numéros verts/adresses mails pour les questions fréquentes qui ont été mis en place.

Ce qui est sur c'est qu'il enfreint la loi. Normalement juste ta fiche de paye permet de le justifier

Le 02 février 2021 à 13:52:12 2PolakDeter a écrit :
T'as un syndicat dans ta boite ? Vas les voir eux ils peuvent t'aider
Sinon il faudrait en discuter avec un juriste ce serait le mieux, ça dépasse mes compétences, ou alors je crois que y'a des numéros verts/adresses mails pour les questions fréquentes qui ont été mis en place.

Ce qui est sur c'est qu'il enfreint la loi. Normalement juste ta fiche de paye permet de le justifier

non pas de syndicat, c'est une petite pme (agence de comunication)

je vais voir en contactant la directee directement

j'ai vu qu'il y a un numero sur cette page http://idf.direccte.gouv.fr/Les-fraudes-au-chomage-partiel-seront-sanctionnees#:~:text=Lorsqu'un%20employeur%20demande%20%C3%A0,%C3%A0%20la%20DIRECCTE%20tout%20manquement.

Le 02 février 2021 à 13:56:49 Khey34564632 a écrit :

Le 02 février 2021 à 13:52:12 2PolakDeter a écrit :
T'as un syndicat dans ta boite ? Vas les voir eux ils peuvent t'aider
Sinon il faudrait en discuter avec un juriste ce serait le mieux, ça dépasse mes compétences, ou alors je crois que y'a des numéros verts/adresses mails pour les questions fréquentes qui ont été mis en place.

Ce qui est sur c'est qu'il enfreint la loi. Normalement juste ta fiche de paye permet de le justifier

non pas de syndicat, c'est une petite pme (agence de comunication)

je vais voir en contactant la directee directement

j'ai vu qu'il y a un numero sur cette page http://idf.direccte.gouv.fr/Les-fraudes-au-chomage-partiel-seront-sanctionnees#:~:text=Lorsqu'un%20employeur%20demande%20%C3%A0,%C3%A0%20la%20DIRECCTE%20tout%20manquement.

tiens au jus par MP de comment ça s'est passé khey

Le 02 février 2021 à 13:58:03 2PolakDeter a écrit :

Le 02 février 2021 à 13:56:49 Khey34564632 a écrit :

Le 02 février 2021 à 13:52:12 2PolakDeter a écrit :
T'as un syndicat dans ta boite ? Vas les voir eux ils peuvent t'aider
Sinon il faudrait en discuter avec un juriste ce serait le mieux, ça dépasse mes compétences, ou alors je crois que y'a des numéros verts/adresses mails pour les questions fréquentes qui ont été mis en place.

Ce qui est sur c'est qu'il enfreint la loi. Normalement juste ta fiche de paye permet de le justifier

non pas de syndicat, c'est une petite pme (agence de comunication)

je vais voir en contactant la directee directement

j'ai vu qu'il y a un numero sur cette page http://idf.direccte.gouv.fr/Les-fraudes-au-chomage-partiel-seront-sanctionnees#:~:text=Lorsqu'un%20employeur%20demande%20%C3%A0,%C3%A0%20la%20DIRECCTE%20tout%20manquement.

tiens au jus par MP de comment ça s'est passé khey

ok je te dis si il y a du nouveau, merci

Le 02 février 2021 à 13:40:50 Khey34564632 a écrit :

Le 02 février 2021 à 13:36:41 2PolakDeter a écrit :

Le 02 février 2021 à 13:33:27 Khey34564632 a écrit :

Le 02 février 2021 à 13:31:49 2PolakDeter a écrit :

Le 02 février 2021 à 13:30:38 Khey34564632 a écrit :

Le 02 février 2021 à 13:27:14 2PolakDeter a écrit :

Le 02 février 2021 à 13:22:56 Khey34564632 a écrit :

Le 02 février 2021 à 13:19:43 2PolakDeter a écrit :

Le 02 février 2021 à 13:16:04 Khey34564632 a écrit :
je fait quoi je le dénonce ?

il fait bosser toute la boite comme cela

il y en a meme qui sont à 100% de chomage partiel à qui il demande d'etre en presentiel

ils ont acceptés car ca leur etais favorable au cas ou ils toucheraient le chomage

mais moi j'ai strictement rien à y gagner

Vas falloir que tu m'explique en quoi ça leur est favorable la

Il vous pigeonne complètement et c'est grave illégal, je serais toi je ferais RIEN et si il la ramène boum inspection du travail ils font que ça en ce moment.

(Je bosse avec les RH et j'ai fait bcp de droit du travail, même si c'est pas ma spécialité)

c'est ce qu'ils disent moi j'en sais que dalle ...

ok je pense que c'est que je vais faire, mais il est hyper procedurier comme type, il a une armée d'avocats je t'avoue que ca me fait un peu flipper ..

Je ne risque pas de devoir passer par les prud'homme et ramener des preuves pour ca ?

Dénonciation anonyme, tu dis que l'entreprise machin fais travailler ses salariés alors qu'ils sont en chômage partiel. T'as pas besoin de témoigner ou quoi ils vont venir enquêter.

et c'est rapide ca ?

je contacte la direccte par telephone donc ?

Direccte ou l'inspection du travail
Après si tu fais ça ça peut potentiellement couler la boite donc vas pas le dire sur tous les toits

c'est quasi certain en fait c'est aussi ca qui me maintient

Vois si tu te fais exploiter ou pas
Si tu fais que quelques heures sur la semaine ça vas c'est un effort solidaire
Si il commence a te faire chier comme quoi t'es pas assez efficace alors qu'il te paye que 25% pk pas faire qq chose
En tous cas il faut tout documenter. Fais lui faire le plus d'écrits possibles, joue au con si il te demande du boulot (genre "mais demain je suis en chomage partiel je peux pas faire ça " si il te demande un truc par mail), comme ça si jamais il décide de t'allumer pcke tu boss es pas assez tu pourras lui faire regretter.

le truc c'est qu'il ne fait strictement jamais de mail ni sms

c'est toujours en face à face ou par telephone et dans les 2 cas si je l'enregistre, la preuve ne sera pas accepté car déloyale

je pense qu'il est au courant de cela

pour me demander un truc ca passe toujours par le reste de l'equipe, jamais par lui directement ou alors il m'appelle sur mon portable

pareil si je lui envoie un mail il v'a m'appeler au lieu de repondre

Si tu es en chômage partiel, ne décroche pas.

Le 02 février 2021 à 14:01:36 Ganjadadread a écrit :

Le 02 février 2021 à 13:40:50 Khey34564632 a écrit :

Le 02 février 2021 à 13:36:41 2PolakDeter a écrit :

Le 02 février 2021 à 13:33:27 Khey34564632 a écrit :

Le 02 février 2021 à 13:31:49 2PolakDeter a écrit :

Le 02 février 2021 à 13:30:38 Khey34564632 a écrit :

Le 02 février 2021 à 13:27:14 2PolakDeter a écrit :

Le 02 février 2021 à 13:22:56 Khey34564632 a écrit :

Le 02 février 2021 à 13:19:43 2PolakDeter a écrit :

Le 02 février 2021 à 13:16:04 Khey34564632 a écrit :
je fait quoi je le dénonce ?

il fait bosser toute la boite comme cela

il y en a meme qui sont à 100% de chomage partiel à qui il demande d'etre en presentiel

ils ont acceptés car ca leur etais favorable au cas ou ils toucheraient le chomage

mais moi j'ai strictement rien à y gagner

Vas falloir que tu m'explique en quoi ça leur est favorable la

Il vous pigeonne complètement et c'est grave illégal, je serais toi je ferais RIEN et si il la ramène boum inspection du travail ils font que ça en ce moment.

(Je bosse avec les RH et j'ai fait bcp de droit du travail, même si c'est pas ma spécialité)

c'est ce qu'ils disent moi j'en sais que dalle ...

ok je pense que c'est que je vais faire, mais il est hyper procedurier comme type, il a une armée d'avocats je t'avoue que ca me fait un peu flipper ..

Je ne risque pas de devoir passer par les prud'homme et ramener des preuves pour ca ?

Dénonciation anonyme, tu dis que l'entreprise machin fais travailler ses salariés alors qu'ils sont en chômage partiel. T'as pas besoin de témoigner ou quoi ils vont venir enquêter.

et c'est rapide ca ?

je contacte la direccte par telephone donc ?

Direccte ou l'inspection du travail
Après si tu fais ça ça peut potentiellement couler la boite donc vas pas le dire sur tous les toits

c'est quasi certain en fait c'est aussi ca qui me maintient

Vois si tu te fais exploiter ou pas
Si tu fais que quelques heures sur la semaine ça vas c'est un effort solidaire
Si il commence a te faire chier comme quoi t'es pas assez efficace alors qu'il te paye que 25% pk pas faire qq chose
En tous cas il faut tout documenter. Fais lui faire le plus d'écrits possibles, joue au con si il te demande du boulot (genre "mais demain je suis en chomage partiel je peux pas faire ça " si il te demande un truc par mail), comme ça si jamais il décide de t'allumer pcke tu boss es pas assez tu pourras lui faire regretter.

le truc c'est qu'il ne fait strictement jamais de mail ni sms

c'est toujours en face à face ou par telephone et dans les 2 cas si je l'enregistre, la preuve ne sera pas accepté car déloyale

je pense qu'il est au courant de cela

pour me demander un truc ca passe toujours par le reste de l'equipe, jamais par lui directement ou alors il m'appelle sur mon portable

pareil si je lui envoie un mail il v'a m'appeler au lieu de repondre

Si tu es en chômage partiel, ne décroche pas.

oui c'est ce que je vais faire à partir de maintenant je vais arreter de bosser apres 10h du matin puis faire le mort

ca va vite le rendre fou je pense