" Si t'es viré pour faute grave ou lourde tu as pas le droit au chômage"

On en parle de cette légende urbaine complètement fausse pour faire croire au parasite qui se font viré qu'il on pas le droit à l’allocation chômage ?

Reçevable, cependant de quelle village lointain es-tu originaire le golem

D'aucun d'entre nous n'a eu la joie d'apprendre ton nom

Probablement tes propos ont-ils pour cible de captiver les personnes présents?

Tu attises une gêne dans les parages, par conséquent tu es sommé de prendre tes cliques et tes claques dnas un maximum de 3 jours ouvrables

Sérénité sur ton émanation, soit dit en passant

Le 03 janvier 2021 à 10:41:57 FalloutBOTW a écrit :
C'est justement comme ça que t'as le droit au chômage

Bordel mais j'ai toujours entendu ça partout, même ma conseillere me l'a dit ce matin beaucoup de personnes viennent au 1er rendez vous pôle emploi en pensant avoir le droit à rien tellement cette légende urbaine est rependu

Tu perds pas tes indemnités plutôt ?

Édit : ta conseillère t'as appelé un dimanche matin ?

Le 03 janvier 2021 à 10:43:04 Crocketts a écrit :
En fait même pour une démission tu as le droit au chômage.
Ce qui varie c'est le délai de carence avant d'obtenir la rémunération... après faute grave, lourde ou démission, ce délai est plus long.

7 jours de carence pour faute grave elle m'a dit et pareil pour faute lourde
Pour la démission elle m'a expliqué que tu as le droit si c'est une rupture de contrat conventionné ( tu trouve un accord avec ton patron mais très peu accepté car ils doivent te versé une prime de départ)

Le 03 janvier 2021 à 10:44:23 Reunited a écrit :
Tu perds pas tes indemnités plutôt ?

Ben non, c'est ce que tout le monde pense mais en fait c'est totalement faux
Tu perds juste tes primes de licenciement que ton patron te verse mais tu perds rien à pôle emploi mis à par 7 jours de carence

Le 03 janvier 2021 à 10:44:23 Reunited a écrit :
Tu perds pas tes indemnités plutôt ?

Édit : ta conseillère t'as appelé un dimanche matin ?

Non j'ai eu rendez vous vendredi matin
Merde correction auto je voulais mettre vendredi ça a mis ce matin dsl

Le 03 janvier 2021 à 10:45:39 Kehl57 a écrit :
Faut y aller pour faire une faute lourde, limite faire exprès

Faute lourde j'ai regardé apparemment faut avoir vraiment causé du tord à l'entreprise ( casse de matériel intentionnel etc....) la ça crains même si tu as le droit au chômage ta boîte peut te poursuivre en justice pour les pertes occasionné

Le 03 janvier 2021 à 10:47:15 recito a écrit :
J'ai été viré pour fautes grave j'ai eu mon indemnisation pôle emploi quand même 🤔

Ben oui c'est ce que je dis....

Le 03 janvier 2021 à 10:47:15 recito a écrit :
J'ai été viré pour fautes grave j'ai eu mon indemnisation pôle emploi quand même 🤔

Oui mais pas d’indemnités de licenciement

Le 03 janvier 2021 à 10:45:51 Antinomique a écrit :

Le 03 janvier 2021 à 10:44:23 Reunited a écrit :
Tu perds pas tes indemnités plutôt ?

Ben non, c'est ce que tout le monde pense mais en fait c'est totalement faux
Tu perds juste tes primes de licenciement que ton patron te verse mais tu perds rien à pôle emploi mis à par 7 jours de carence

Oui je pense qu'il parlait des indemnités de licenciement versées par l'employeur justement.

La réglementation a changé, je ne sais pas depuis quand, mais avant c'était ça pour les licenciements non economiques:

"Autrement dit, les salariés dont le contrat n’est pas rompu pour un motif économique (par exemple une rupture conventionnelle ou une faute) pourront demeurer 5 mois au chômage sans toucher la moindre indemnisation (+ le délai d’attente + le différé congés payés !!)."