80% des annonces sont comme ça, la plupart des boomers comprennent pas que les jeunes ne trouvent même pas de stages d'ailleurs, pour eux c'est encore l'employeur qui va te former. Les entreprises utilisent les stages pour de l'emploi qualifié sous-payés et l'Etat fait de même avec les Services Civiques. J'aimerais bien savoir comment on va encore assumer le service des retraites dans 30-40 ans avec ce genre de méthodes.