Les EXPRESSIONS de FDP dans les START-UP :rire: :rire:

"Réaliser une montée en puissance"

"Préparer une roadmap"

"Manager la performance"

"Être force de proposition"

"C'est mandatory ?"

"Au jour d'aujourd'hui"

"Cette slide est self-explanatory"

"Vérifier la conservation de la représentativité de l'implémentation"

"Tu me forwardes le mail stp"

"Tu me mets dans la boucle"

"On va mobiliser nos collaborateurs à travers un large prisme de compétences" (ça c'est Laetiia, 22 ans, stagiaire RH, responsable de la diversité )

"Est ce qu'on sera bon pour la deadline ou j'input des heures supp dans le planning ?"

"La réunion est time-boxée à 1h"

"Jean Michel t'as fait le benchmark ? Faut absolument qu'on soit iso sur la propale de Jipé"

"On attend le feedback des filiales sur le current out of stock"

"Tu me mets la call-list sur le bureau Henri, tu vois pas que je suis busy là "

"J'attends ton retour ASAP"

"C'est sur ta To-Do ?"

"Alors, next step ?"

"On fait un petit draft ?"

"Il faut employer les best practices pour être in the loop"

"C'est pas dans mon scope"

"J'peux pas venir demain, j'ai rencontré un impondérable"

"J'ai une confcall dans une heure, et il faut que je file en showroom apres"

Vous en avez d'autres ?

"Hurry up les collègues ont est dans le jus"

"Ce midi c’est lunch and learn"

"Nos actions sont orientées bitoubi"

"Notre turnover est un des plus bas du monde"

"Il faut employer les best practices pour être in the loop"

"Il faut que tu check les exponantielles brut pour calibrer les fonds territauriaux"

"Mais d'abord never forget de vérifiér le flux interboursiers pour éviter le collapse hein ?"

Moi j'avais pire :

Le mec était en face de moi, et il m'envoyait par mail des invitations pour des " points "

ridicule