[LINKEDIN] Le moyen le plus SIMPLE d'AUGMENTER SON salaire c'est de changer de boîte.

C'est vrai.

Une entreprise va tout faire pour augmenter le moins possible le salaire de ses employés.

Tandis que si tu changes de boîte tu peux d'office négocier pour un salaire plus élevé que ton précédent salaire.

Donc, tout les salariés devraient être perpétuellement en recherche d'emploi. Faudrait changer d'emploi à toutes les années idéalement

Le 15 septembre 2023 à 09:56:48 :
C'est vrai pour les mauvais et les moyens

Les bons sont augmentés en général et très vite.

Et pour les mêmes raisons qu'un embauché sera mieux payé.

Sauf qu'en réalité, si tu es le plus productif de ton poste actuel ce serait une mauvaise chose de te donner une promotion pour l'entreprise car elle perdrait en productivité (la productivité se fait surtout au bas de l'échelle).

Tu as plus de chance de recevoir une promotion si tu t'entends bien avec le patron que si tu es véritablement compétent à ton travail. Puis, ce sont souvent les mauvais qui sont promus pour ne pas qu'ils nuisent à la productivité des autres

Le 15 septembre 2023 à 09:56:48 :
C'est vrai pour les mauvais et les moyens

Les bons sont augmentés en général et très vite.

Et pour les mêmes raisons qu'un embauché sera mieux payé.

Sauf qu'en réalité, si tu es le plus productif de ton poste actuel ce serait une mauvaise chose de te donner une promotion pour l'entreprise car elle perdrait en productivité (la productivité se fait surtout au bas de l'échelle).

Tu as plus de chance de recevoir une promotion si tu t'entends bien avec le patron que si tu es véritablement compétent à ton travail.

VRAI

Je change de boîte ce mois ci pour presque le même poste ailleurs, juste 900 euros brut de diff mensuelle .

-" gneu gneu on pas se permettre de te perdre le client est trop content de toi"

"Ok augmentez moi alors"

- "Non"

Ok.Ciao

Le 21 août 2023 à 20:01:47 :
Si tu veux un bon job et un bon salaire il faut

1) Te spécialiser dans des technologies de niche et te former en adéquation avec le marché du travail, les gens viendront te voir des US pour te ramener et ils compteront pas la thune. C'est un peu ce que j'ai fait.

Ou bien

2) Postuler au job que tu veux et prétendre que tu sais le faire et compter sur ta chance

Voilà

Je suis spe en devops et en etant junior les rh m'ont dit qu'ils manquent deja de candidats un minimum competents

je suis sur la bonne voie?

Bonsoir les kheys, comment négocier lorsqu'on arrive à la fin de sa 1ère année d'expérience pro (1er cdi) ?

Comment réagir face au classique (ça fait que 1 an que tu es là et c'est ta 1ère année d'expérience) ?