[Prud'homme] Je dois choisir entre 15k au jugement et 6k en conciliation

Apparemment je peux augmenter les 6k.
L'avocate me dit que le jugement n'est pas toujours equitable car ceux qui jugent sont deux employeurs et deux salariés.
Elle me le déconseille mais moi je veux absolument faire le jugement car il a très peur. Ca se voit.

Mon affaire regroupe du travail dissimulé, un payement de salaire toujours pas réalisé, un licenciement abusif.
C'etait un job etudiant en restauration.

Vous me conseillez quoi ?

Le 15 mars 2023 à 15:15:12 :
Désolé je ne peux pas te repondre , je suis niveau 1

ayao, pas grave mais merci du up

C'est 50/50, j'ai eu une affaire similaire on me proposait 10k en conciliation mais jusqu'à 25k au jugement.

J'ai joué la sécurité.

Te prend pas la tête, go conciliation, t'auras l'assurance d'avoir le fric rapidement.

Déjà qu'il te paie pas tes salaires, imagine le temps qu'il va mettre à te faire le chèque de 15k une fois qu'il aura déjà été condamné et que l'affaire sera close

[15:21:31] <ClodoSolide153>
Vas au front
Les juge gocho sont souvent pro petit employé

C'est pas des juges en première instance des prud'hommes.
Si ton avocat n'est pas chaud pour y aller, n'y va pas.