Tout le monde parle du rapport de force disproportionné en faveur des femmes sur Tinder, mais peu parle du phénomène inverse sur Linkedin :
Devenez dev ou un autre métier recherché et vous serez littéralement harcelé de messages sur linkedin
Je suis dev freelance et je reçois des tonnes de MP par des RH en manque de bons profils
Il y a en a qui sont bonnes en plus
Je vous cache pas que j'en ghost plus de la moitié
Je prends que les trucs qui m'intéressent + full remote sinon je next
Et franchement je comprends encore "mieux" pourquoi les meufs ont tendance à ghoster sur Tinder même si j'étais déjà redpill : avoir l'embarrat du choix nous pousse à prendre le meilleur
Bon par contre faut être bon dans son domaine et avoir de l'XP, c'est pas en sortant uniquement d'un bootcamp que vous allez vivre le dream