ARTE qui balance des REDPILLS gigantesque pendant 1H20 sur les BULLSHITJOBS

Le 16 décembre 2022 à 02:47:22 :

Le 16 décembre 2022 à 02:32:01 :
Tout pue la merde en France dans le monde du travail.

Tu te retrouve avec des effectifs de seulement 40 % de personnes active qui produisent et rapportent du fric et 60 % de bullshit job.

Et c'est dans tout les secteurs, même manuel.

J'ai bossé dans une grosse boite qui faisait du dechet et du traitement d'eau, on etait 3 sur un site pour un taff qui aurait mérité 6 personnes. On bossait comme des salaud et on arrivait a faire le taff, mais quand tu allais au siege, 2 meufs a l'accueil, 5 secrétaires, la compta blindée, La RH avec X assitante et stagiaire.

Que des salaires de ouf qui ne servent a rien.

La plus grosse redpill que j'ai eu de toute facon niveau taff, c'etait a mon premier emploi en tant que boulanger dans une grosse boite, mon chef de l'époque un fdp, quand je me plaignais avec un collègue de se casser le cul a bosser plus que les autres sans retour, il m'avait répondu :

"Dans une equipe y'a des bon et des moins bon, le role des bons c'est de faire ce lui des moins bons"

J'ai fait les deux : taf utile à la société et bullshit job
Taf utile : le SMIC + heures supp payées au lance pierre
Bullshit job en TT où je bossais 10 h dans la semaine : top 10% des salaires FR
à un moment je veux bien ne pas être matérialiste mais comment veux-tu qu'on y arrive ? Les bullshit jobs devraient être au SMIC, une sorte de RSA++ pour les glandeurs qui veulent pas bosser mais qui font quand même un peu tourner l'économie et les tafs utile (pompier éboueur tout ce que tu veux) devraient taper des salaires à l'Américaine en échange de leur temps et de leur santé.

Le plus frustrant c'est quand tu a l'impression d'être plus intelligent que ta direction, alors que t'es qu'un petit mec lambda.

Je me rappellerai toujours d'une réunion de 3h a mon ancien taff a la direction technique entre responsable.
Tout les chefs d'ateliers et de services, une secretaire, le directeur technique et son adjoint.

Le motif ? Comment empêcher les mécaniciens de camions benne de fumer dans l'atelier.

3h avec pour resultat ? Ils ont décidé d'installer des détecteurs de fumées dans l'atelier anti fumeur.

3h de mobilisés pour rien, une decision qui va couter une blinde qui servira a rien.

J'ai proposé une solution : Réunion informative de 15 min avec tout les mécaniciens en debut de journée avec rappel des règles de l'entreprise et menace d'avertissement si quelqu'un fume dans l'atelier, avec la présence du mec du syndicat.

Le Directeur m'a expliqué que c'etait pas aussi simple, y'a des protocoles TECHNIQUE
Je crois surtout qu'ils essayent de justifier leur taff inutile

Le 16 décembre 2022 à 02:55:44 :
De toute manière on sera obligé de passer par un effondrement social. Et ça va être violent

Bof. ça fait tellement longtemps qu'on en entend parler de ce fameux effondrement. On assiste à une destruction contrôlée de notre civilisation (comme les tours jumelles issou) pour justement que le retour à l'esclavagisme pur se fasse sans trop de vagues pour nos maîtres

Le 16 décembre 2022 à 02:57:30 :

Le 16 décembre 2022 à 02:47:22 :

Le 16 décembre 2022 à 02:32:01 :
Tout pue la merde en France dans le monde du travail.

Tu te retrouve avec des effectifs de seulement 40 % de personnes active qui produisent et rapportent du fric et 60 % de bullshit job.

Et c'est dans tout les secteurs, même manuel.

J'ai bossé dans une grosse boite qui faisait du dechet et du traitement d'eau, on etait 3 sur un site pour un taff qui aurait mérité 6 personnes. On bossait comme des salaud et on arrivait a faire le taff, mais quand tu allais au siege, 2 meufs a l'accueil, 5 secrétaires, la compta blindée, La RH avec X assitante et stagiaire.

Que des salaires de ouf qui ne servent a rien.

La plus grosse redpill que j'ai eu de toute facon niveau taff, c'etait a mon premier emploi en tant que boulanger dans une grosse boite, mon chef de l'époque un fdp, quand je me plaignais avec un collègue de se casser le cul a bosser plus que les autres sans retour, il m'avait répondu :

"Dans une equipe y'a des bon et des moins bon, le role des bons c'est de faire ce lui des moins bons"

J'ai fait les deux : taf utile à la société et bullshit job
Taf utile : le SMIC + heures supp payées au lance pierre
Bullshit job en TT où je bossais 10 h dans la semaine : top 10% des salaires FR
à un moment je veux bien ne pas être matérialiste mais comment veux-tu qu'on y arrive ? Les bullshit jobs devraient être au SMIC, une sorte de RSA++ pour les glandeurs qui veulent pas bosser mais qui font quand même un peu tourner l'économie et les tafs utile (pompier éboueur tout ce que tu veux) devraient taper des salaires à l'Américaine en échange de leur temps et de leur santé.

Le plus frustrant c'est quand tu a l'impression d'être plus intelligent que ta direction, alors que t'es qu'un petit mec lambda.

Je me rappellerai toujours d'une réunion de 3h a mon ancien taff a la direction technique entre responsable.
Tout les chefs d'ateliers et de services, une secretaire, le directeur technique et son adjoint.

Le motif ? Comment empêcher les mécaniciens de camions benne de fumer dans l'atelier.

3h avec pour resultat ? Ils ont décidé d'installer des détecteurs de fumées dans l'atelier anti fumeur.

3h de mobilisés pour rien, une decision qui va couter une blinde qui servira a rien.

J'ai proposé une solution : Réunion informative de 15 min avec tout les mécaniciens en debut de journée avec rappel des règles de l'entreprise et menace d'avertissement si quelqu'un fume dans l'atelier, avec la présence du mec du syndicat.

Le Directeur m'a expliqué que c'etait pas aussi simple, y'a des protocoles TECHNIQUE
Je crois surtout qu'ils essayent de justifier leur taff inutile

Ah oui les famoso PROCESS
Les types sont juste incapables de penser par eux même c'est des PNJs qui ne peuvent pas échapper à leur scripts.
Et oui ça arrive plein de fois de se rendre compte que ton supérieur ne connaît rien à rien à ton taf c'est affolant.
La plus grande escroquerie aussi est quand tu deviens toi même manager et que tu te rend compte que tu ne peux absolument toucher aux bullshit jobs pour restructurer ton département en quelque chose de plus sensé parce que "c'est trop dur de virer des gens" et qu'on te demande même d'embaucher plus de monde

Le 16 décembre 2022 à 03:00:16 :

Le 16 décembre 2022 à 02:57:30 :

Le 16 décembre 2022 à 02:47:22 :

Le 16 décembre 2022 à 02:32:01 :
Tout pue la merde en France dans le monde du travail.

Tu te retrouve avec des effectifs de seulement 40 % de personnes active qui produisent et rapportent du fric et 60 % de bullshit job.

Et c'est dans tout les secteurs, même manuel.

J'ai bossé dans une grosse boite qui faisait du dechet et du traitement d'eau, on etait 3 sur un site pour un taff qui aurait mérité 6 personnes. On bossait comme des salaud et on arrivait a faire le taff, mais quand tu allais au siege, 2 meufs a l'accueil, 5 secrétaires, la compta blindée, La RH avec X assitante et stagiaire.

Que des salaires de ouf qui ne servent a rien.

La plus grosse redpill que j'ai eu de toute facon niveau taff, c'etait a mon premier emploi en tant que boulanger dans une grosse boite, mon chef de l'époque un fdp, quand je me plaignais avec un collègue de se casser le cul a bosser plus que les autres sans retour, il m'avait répondu :

"Dans une equipe y'a des bon et des moins bon, le role des bons c'est de faire ce lui des moins bons"

J'ai fait les deux : taf utile à la société et bullshit job
Taf utile : le SMIC + heures supp payées au lance pierre
Bullshit job en TT où je bossais 10 h dans la semaine : top 10% des salaires FR
à un moment je veux bien ne pas être matérialiste mais comment veux-tu qu'on y arrive ? Les bullshit jobs devraient être au SMIC, une sorte de RSA++ pour les glandeurs qui veulent pas bosser mais qui font quand même un peu tourner l'économie et les tafs utile (pompier éboueur tout ce que tu veux) devraient taper des salaires à l'Américaine en échange de leur temps et de leur santé.

Le plus frustrant c'est quand tu a l'impression d'être plus intelligent que ta direction, alors que t'es qu'un petit mec lambda.

Je me rappellerai toujours d'une réunion de 3h a mon ancien taff a la direction technique entre responsable.
Tout les chefs d'ateliers et de services, une secretaire, le directeur technique et son adjoint.

Le motif ? Comment empêcher les mécaniciens de camions benne de fumer dans l'atelier.

3h avec pour resultat ? Ils ont décidé d'installer des détecteurs de fumées dans l'atelier anti fumeur.

3h de mobilisés pour rien, une decision qui va couter une blinde qui servira a rien.

J'ai proposé une solution : Réunion informative de 15 min avec tout les mécaniciens en debut de journée avec rappel des règles de l'entreprise et menace d'avertissement si quelqu'un fume dans l'atelier, avec la présence du mec du syndicat.

Le Directeur m'a expliqué que c'etait pas aussi simple, y'a des protocoles TECHNIQUE
Je crois surtout qu'ils essayent de justifier leur taff inutile

Ah oui les famoso PROCESS
Les types sont juste incapables de penser par eux même c'est des PNJs qui ne peuvent pas échapper à leur scripts.
Et oui ça arrive plein de fois de se rendre compte que ton supérieur ne connaît rien à rien à ton taf c'est affolant.
La plus grande escroquerie aussi est quand tu deviens toi même manager et que tu te rend compte que tu ne peux absolument toucher aux bullshit jobs pour restructurer ton département en quelque chose de plus sensé parce que "c'est trop dur de virer des gens" et qu'on te demande même d'embaucher plus de monde

Tout dégoutes.

Quand on te refuse de monter d'un indice pour gratter 38 balles de plus par mois, en t'expliquant que c'est impossible faute de budget, tout en voyant sur le bureau les keys de la 3008 de fonction, et la C-B de l'entreprise pour les restau et l'essence briller.

J'ai 30 ans et je suis deja rincé du monde du travail

Les fameux process quand ça les arrange alors qu'en réalité, y a plus aucun process quand c'est au nom de la productivité voire même de l'escroquerie.

Pour info, y avait une directrice d'agence bancaire qui avait réussi à obtenir 1 million en cash pour une arnaque au faux président. Elle avait remis le sac de billet à l'escroc dans les toilettes d'un café parisien. Bizarrement plus aucun process quand c'est un pseudo-pdg qui réclame 1 million en cash pour une fusion "confidentielle"

Donc cette affaire c'est l'arbre qui cache la forêt, les détournements par les dirigeants doivent être légion...

Le 16 décembre 2022 à 04:11:17 :
Les fameux process quand ça les arrange alors qu'en réalité, y a plus aucun process quand c'est au nom de la productivité voire même de l'escroquerie.

Pour info, y avait une directrice d'agence bancaire qui avait réussi à obtenir 1 million en cash pour une arnaque au faux président. Elle avait remis le sac de billet à l'escroc dans les toilettes d'un café parisien. Bizarrement plus aucun process quand c'est un pseudo-pdg qui réclame 1 million en cash pour une fusion "confidentielle"

Donc cette affaire c'est l'arbre qui cache la forêt, les détournements par les dirigeants doivent être légion...

Horrible bordel, quelle honte.
Ah oui et les bonus aussi. "Désolé khey on ne peut pas t'accorder des bonus ce mois-ci à cause de X" "Oui mais X est du fait de la direction" "Ah oui mais on ne peut rien faire c'est comme ça".
En réalite : ils veulent te donner un bonus ils le font, les grilles et compagnies c'est quand ça les arrange. Je suis même persuadé que les managers se tapent de meilleurs bonus si toi tu n'en a pas.

Le 16 décembre 2022 à 02:12:53 :

Le 16 décembre 2022 à 02:11:23 :

Le 16 décembre 2022 à 02:10:05 :

Le 16 décembre 2022 à 02:05:15 :
Point commun de tout ces gens : une foi très faible en Dieu.

Très intéressant ton commentaire

Durant mes 15ans d'esclavages en restauration y'a une chose qui m'avait frapper c'est la religion

Y'a QUE des croyants pratiquants dans ce secteur, les musulmans font même leur prière tout les jours dans le vestiaire

Ca les aides surement à supporter leur condition d'esclaves du capital

Je parle des bullshit jobs.

Viens en cuisine tu vas voir si c''est pas bullshit job

Il sait pas ce qu'est un bullshit job, le low

Le 16 décembre 2022 à 03:50:49 :
Pareil khey, pareil.
Y a jamais de budget pour rien par contre les commerciaux se mettent des races tous les soirs avec la CB pro + airbnb + voiture de fonction
Pas de budget pour l'infrastructure ou le produit par contre pour du team building ou une nouvelle stagiaire en marketing pour produire de nouvelles idées bien malaisantes y a toujours de la thune
Le patron qui se félicite de profits records au dîner de fin d'année avant de te dire qu'on a pas le budget pour t'augmenter lors de la revue annuelle.
Devant les actionnaires : la boîte est la plus profitable de la région
Devant les salariés : la boîte est au bord de la faillite

J'ai même eu droit au patron qui donne promotion sur promotion à une femme complètement random et incompétente avant de l'épouser à la surprise de tout le monde(bien sûr le même patron qui ne voulait absolument aucun couple dans la boîte)
Le message qui n'est pas valide
Le petit captcha pour l'IA des drones qui vont m'envoyer des bombes sur la gueule dans six mois

j'ai taffé dans une boite ou les commerciaux recevaient pleins de cadeaux de la DG, genre montres téléphones, fêtes d'anniversaires avec cadeaux payés par la boite et autres merdes de ce genre. Tout ça en faisant une vente par semaine et faire le beau dans le showroom avec 2 clients par jour.

Les techniciens dont je faisait parti dans l'atelier derrière ce showroom par contre recevaient jamais rien malgres les heures sup qu'ils se tapaient souvent.

J'ai meme été payé plus bas que le salaire promis a l'entretien d'embauche pendant 9 mois avant de me barrer

Et je faisait meme pas un bullshit job

Le 16 décembre 2022 à 03:50:49 :
Pareil khey, pareil.
Y a jamais de budget pour rien par contre les commerciaux se mettent des races tous les soirs avec la CB pro + airbnb + voiture de fonction
Pas de budget pour l'infrastructure ou le produit par contre pour du team building ou une nouvelle stagiaire en marketing pour produire de nouvelles idées bien malaisantes y a toujours de la thune
Le patron qui se félicite de profits records au dîner de fin d'année avant de te dire qu'on a pas le budget pour t'augmenter lors de la revue annuelle.
Devant les actionnaires : la boîte est la plus profitable de la région
Devant les salariés : la boîte est au bord de la faillite

J'ai même eu droit au patron qui donne promotion sur promotion à une femme complètement random et incompétente avant de l'épouser à la surprise de tout le monde(bien sûr le même patron qui ne voulait absolument aucun couple dans la boîte)
Le message qui n'est pas valide
Le petit captcha pour l'IA des drones qui vont m'envoyer des bombes sur la gueule dans six mois

ptin j'ai la haine en lisant ça.

Le 15 décembre 2022 à 15:31:39 Grandoracle19cm a écrit :
Cimer l'opax je vais regarder ça ce soir ou demain

t'aime te faire du mal toi