J'ai NIQUE mon employeur avant de quitter :)
SuppriméLe 06 septembre 2022 à 23:27:35 :
Le 06 septembre 2022 à 23:25:17 :
Le 06 septembre 2022 à 23:24:15 :
Le 06 septembre 2022 à 23:22:41 :
Le 06 septembre 2022 à 22:42:07 :
Le 06 septembre 2022 à 22:40:36 :
Je suis ingénieur logiciel dans une entreprise connue.
J'en avais assez de bosser comme un taré de 7h à 19h pour au final n'avoir aucune reconnaissance au moment des augmentations.Je me suis fait niquer 1 an de ma vie sur des beaux discours. Une petite tape sur l'épaule "tu travailles bien continues comme ça".
Quand il m'a dit à l'entretien annuel : "non tu ne seras pas augmenté car la travail que tu fournis correspond déjà à ton salaire".Je l'ai regardé droit dans les yeux, dans ma tête j'avais envie de le décapiter, mais après quelques secondes j'ai juste dit "Ok."
Pas de chance pour lui je gérais les backup de l'intégration continue, en plus de développer des outils pas mal utilisés dans la boite.
Résultat j'ai semé un paquets de saloperies dans tous les serveurs que je gérais, j'ai niqué les droits admins, les droits des dossiers, j'ai supprimés ou corrompus les backups, j'ai modifié les mots de passe admin. etcEnsuite j'ai attendu un moment important sur lequel j'étais attendu, là il s'agissait de la mise en production d'un gros projet industriel, jalon important pour la société, j'ai attendu ce moment précis pour disparaître définitivement. Je suis plus jamais venu.
Le jour où je me suis barré j'ai envoyé un SMS à mon n+1 "Je quitte la boite bon courage". Ensuite j'ai plus jamais répondu à leurs appels. Ils étaient paniqués j'ai reçu 18 appels sur plusieurs jours de plusieurs numéros.
Au bout de deux semaines d'absence j'ai reçu un courrier "entretien préalable à un éventuel licenciement". Auquel je ne suis bien entendu pas allé.
Par la suite environ 1 mois après j'ai été licencié par lettre recommandée.
On a droit au chômage après un abandon de poste ? Je sais pas comment ça marche mais gg khey même si tu aurais au moins pu t'expliquer
Oui, parce qu'en France on a le droit au chômage en cas de licenciement pour faute mais pas en cas de démission, ce qui limite les abus coté ayants droit au chômage mais permet aux employeurs de te niquer
genre tu vol t'as droit au chomage ?
oui
Mais ton employeur a aussi le droit de porter plainte contre toi
'''Faute grave
Le salarié commet une faute grave si les faits reprochés empêchent son maintien dans l‘entreprise. Le non-respect des obligations nées du contrat de travail entraîne alors le départ immédiat et sans préavis du salarié. Le renvoi pour faute grave peut se faire sans aucun avertissement préalable. La faute grave prive le salarié de son indemnité de licenciement et de son indemnité compensatrice de préavis. Les motifs les plus fréquents de faute grave sont l’absence injustifiée, le refus d’effectuer une tâche présente dans le contrat de travail, des injures contre l’employeur ou des collègues, le vol…
Faute lourde
La faute lourde désigne quant à elle une intention de nuire à l’employeur et à l’entreprise. L’employeur doit alors apporter la preuve de cette intention de nuire. Le salarié peut alors être licencié sans indemnité de licenciement, sans indemnité compensatrice de préavis ni indemnité compensatrice de congés payés. Si la faute lourde est avérée, le salarié peut être amené à verser des dommages et intérêts.
Le licenciement pour faute, quelle qu'en soit la gravité, ne remet pas en cause le droit du salarié en ce qui concerne les allocations chômage.'''
C'est quoi la diff entre l'indemnité de licenciement et allocation chomage ?
quand tu te fais licencier pour raison eco tu touches un p'tit chèque en plus
Le 06 septembre 2022 à 23:26:06 :
Fake, ce que tu prétend avoir fait vaut une faute grave, voir lourde
Faute lourde ou grave tu es licencié et tu as le droit au chomage.
Le 06 septembre 2022 à 23:27:35 :
Le 06 septembre 2022 à 23:24:15 :
Le 06 septembre 2022 à 23:22:41 :
Le 06 septembre 2022 à 22:42:07 :
Le 06 septembre 2022 à 22:40:36 :
Je suis ingénieur logiciel dans une entreprise connue.
J'en avais assez de bosser comme un taré de 7h à 19h pour au final n'avoir aucune reconnaissance au moment des augmentations.Je me suis fait niquer 1 an de ma vie sur des beaux discours. Une petite tape sur l'épaule "tu travailles bien continues comme ça".
Quand il m'a dit à l'entretien annuel : "non tu ne seras pas augmenté car la travail que tu fournis correspond déjà à ton salaire".Je l'ai regardé droit dans les yeux, dans ma tête j'avais envie de le décapiter, mais après quelques secondes j'ai juste dit "Ok."
Pas de chance pour lui je gérais les backup de l'intégration continue, en plus de développer des outils pas mal utilisés dans la boite.
Résultat j'ai semé un paquets de saloperies dans tous les serveurs que je gérais, j'ai niqué les droits admins, les droits des dossiers, j'ai supprimés ou corrompus les backups, j'ai modifié les mots de passe admin. etcEnsuite j'ai attendu un moment important sur lequel j'étais attendu, là il s'agissait de la mise en production d'un gros projet industriel, jalon important pour la société, j'ai attendu ce moment précis pour disparaître définitivement. Je suis plus jamais venu.
Le jour où je me suis barré j'ai envoyé un SMS à mon n+1 "Je quitte la boite bon courage". Ensuite j'ai plus jamais répondu à leurs appels. Ils étaient paniqués j'ai reçu 18 appels sur plusieurs jours de plusieurs numéros.
Au bout de deux semaines d'absence j'ai reçu un courrier "entretien préalable à un éventuel licenciement". Auquel je ne suis bien entendu pas allé.
Par la suite environ 1 mois après j'ai été licencié par lettre recommandée.
On a droit au chômage après un abandon de poste ? Je sais pas comment ça marche mais gg khey même si tu aurais au moins pu t'expliquer
Oui, parce qu'en France on a le droit au chômage en cas de licenciement pour faute mais pas en cas de démission, ce qui limite les abus coté ayants droit au chômage mais permet aux employeurs de te niquer
genre tu vol t'as droit au chomage ?
Oui. La loi est débile.
Un licenciement pour vol comme tu dis t"ouvriras des droits au chomage, mais pas une démissiob propre dans les règles... parce qu'on considère que le licenciement te prive d'emploi, et que la démission c'est toi même qui te prive d'emploi.
c'est débile mais c'est comme ça
c'est exactement ça, mot pour mot.
Le 06 septembre 2022 à 23:26:08 Kreuz a écrit :
Le 06 septembre 2022 à 22:43:14 :
Le 06 septembre 2022 à 22:42:07 bourgir a écrit :
Le 06 septembre 2022 à 22:40:36 :
Je suis ingénieur logiciel dans une entreprise connue.
J'en avais assez de bosser comme un taré de 7h à 19h pour au final n'avoir aucune reconnaissance au moment des augmentations.Je me suis fait niquer 1 an de ma vie sur des beaux discours. Une petite tape sur l'épaule "tu travailles bien continues comme ça".
Quand il m'a dit à l'entretien annuel : "non tu ne seras pas augmenté car la travail que tu fournis correspond déjà à ton salaire".Je l'ai regardé droit dans les yeux, dans ma tête j'avais envie de le décapiter, mais après quelques secondes j'ai juste dit "Ok."
Pas de chance pour lui je gérais les backup de l'intégration continue, en plus de développer des outils pas mal utilisés dans la boite.
Résultat j'ai semé un paquets de saloperies dans tous les serveurs que je gérais, j'ai niqué les droits admins, les droits des dossiers, j'ai supprimés ou corrompus les backups, j'ai modifié les mots de passe admin. etcEnsuite j'ai attendu un moment important sur lequel j'étais attendu, là il s'agissait de la mise en production d'un gros projet industriel, jalon important pour la société, j'ai attendu ce moment précis pour disparaître définitivement. Je suis plus jamais venu.
Le jour où je me suis barré j'ai envoyé un SMS à mon n+1 "Je quitte la boite bon courage". Ensuite j'ai plus jamais répondu à leurs appels. Ils étaient paniqués j'ai reçu 18 appels sur plusieurs jours de plusieurs numéros.
Au bout de deux semaines d'absence j'ai reçu un courrier "entretien préalable à un éventuel licenciement". Auquel je ne suis bien entendu pas allé.
Par la suite environ 1 mois après j'ai été licencié par lettre recommandée.
On a droit au chômage après un abandon de poste ? Je sais pas comment ça marche mais gg khey même si tu aurais au moins pu t'expliquer
Toute cause de licenciement ouvre droit au chomage. (contrairement aux idées reçues)
Même pour faute grave ?
C'est quoi la diff entre l'indemnité de licenciement et allocation chomage ?
indemnité de licenciement c'est une indemnité que peut te verser ton employeur au moment de ton licenciement.
allocation chomage c'est pole emploi qui te verse une allocation chaque mois ensuite
Le 06 septembre 2022 à 23:19:02 :
Le 06 septembre 2022 à 23:13:35 :
Le 06 septembre 2022 à 23:10:47 :
Le 06 septembre 2022 à 23:10:17 :
Le 06 septembre 2022 à 23:07:36 :
Le 06 septembre 2022 à 23:05:22 :
aussi, les poursuites pour abandon de postes c'est aussi courant que les fiche de paie à 0 indéfiniment. L'entreprise a plus à gagner à juste virer l'employé et en reprendre un autre.les golem qui croient au père noel
C'est l'Etat qui prend en charge le chomage ?
NON C'EST LA SECU ! ET LA SECU C'EST PAS L'ÉTAT.
C'est pas la sécu
Bien sûr que si ! Santé + chômage+ retraite+ alloc = Sécurité sociale.
Putain les desco ici !D'accord, tiens, ça t'aidera :
Ok. Tu as raison. Ce n'est pas la SÉCURITÉ sociale mais la Protection sociale.
Mais c'est la même idée : des caisses pourvues par cotisation gérées par les salariés et les patrons... Et malheureusement l'Etat depuis quelques années.
Tu te rends compte que t'es potentiellement ficha partout comme un saboteur l'OP ?
C'est bien marrant de faire le héros en fuyant mais quand fallait porter tes balls et te comporter en homme en 1v1 dans la salle de reu quand le N+1 te refusait l'augmentation, tu les as laissés chez toi
Tu t'es juste comporté en meuf
J'ai un ami qui a déjà fait pareil : il a été affiché par son ex patron et boulot introuvable car les recruteurs contactent tes anciens chefs
Le 06 septembre 2022 à 23:27:35 :
Le 06 septembre 2022 à 23:24:15 :
Le 06 septembre 2022 à 23:22:41 :
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Le 06 septembre 2022 à 22:40:36 :
Je suis ingénieur logiciel dans une entreprise connue.
J'en avais assez de bosser comme un taré de 7h à 19h pour au final n'avoir aucune reconnaissance au moment des augmentations.Je me suis fait niquer 1 an de ma vie sur des beaux discours. Une petite tape sur l'épaule "tu travailles bien continues comme ça".
Quand il m'a dit à l'entretien annuel : "non tu ne seras pas augmenté car la travail que tu fournis correspond déjà à ton salaire".Je l'ai regardé droit dans les yeux, dans ma tête j'avais envie de le décapiter, mais après quelques secondes j'ai juste dit "Ok."
Pas de chance pour lui je gérais les backup de l'intégration continue, en plus de développer des outils pas mal utilisés dans la boite.
Résultat j'ai semé un paquets de saloperies dans tous les serveurs que je gérais, j'ai niqué les droits admins, les droits des dossiers, j'ai supprimés ou corrompus les backups, j'ai modifié les mots de passe admin. etcEnsuite j'ai attendu un moment important sur lequel j'étais attendu, là il s'agissait de la mise en production d'un gros projet industriel, jalon important pour la société, j'ai attendu ce moment précis pour disparaître définitivement. Je suis plus jamais venu.
Le jour où je me suis barré j'ai envoyé un SMS à mon n+1 "Je quitte la boite bon courage". Ensuite j'ai plus jamais répondu à leurs appels. Ils étaient paniqués j'ai reçu 18 appels sur plusieurs jours de plusieurs numéros.
Au bout de deux semaines d'absence j'ai reçu un courrier "entretien préalable à un éventuel licenciement". Auquel je ne suis bien entendu pas allé.
Par la suite environ 1 mois après j'ai été licencié par lettre recommandée.
On a droit au chômage après un abandon de poste ? Je sais pas comment ça marche mais gg khey même si tu aurais au moins pu t'expliquer
Oui, parce qu'en France on a le droit au chômage en cas de licenciement pour faute mais pas en cas de démission, ce qui limite les abus coté ayants droit au chômage mais permet aux employeurs de te niquer
genre tu vol t'as droit au chomage ?
Oui. La loi est débile.
Un licenciement pour vol comme tu dis t"ouvriras des droits au chomage, mais pas une démissiob propre dans les règles... parce qu'on considère que le licenciement te prive d'emploi, et que la démission c'est toi même qui te prive d'emploi.
c'est débile mais c'est comme ça
C'est pas si débile sa nous permet de nous la couler douce licencié pour alcool au travaille perso
Un vrai alpha l'aurait insulté lors de l'entretien annuel + baston + démission
Toi ? "Ok chef pardon d'avoir demandé " puis agit en untermensch puis bloque tout le monde comme une meuf
Le 06 septembre 2022 à 23:28:20 BritneySpearsm a écrit :
Le 06 septembre 2022 à 23:26:22 :
Le 06 septembre 2022 à 23:24:36 BritneySpearsm a écrit :
Le 06 septembre 2022 à 23:22:45 :
Le 06 septembre 2022 à 23:21:18 BritneySpearsm a écrit :
pourquoi tu n'as même pas essayé de négocier ton salaire ? par exemple en cherchant ailleurs et donc en faisant pressionlà tu gagnes quoi au final
Je gagne le doux plaisir de niquer mon employeur et de le laisser dans la merde.
C'est un plaisir de fin gourmet khey tout le monde n'a pas le palais suffisamment aiguisé pour comprendre ça
Ca on le comprend tous, même un gamin de 5 ans comprendrait
C'est juste que là, on dirait que tu n'as même pas essayé d'avoir ce que tu veux
Ca faisait un moment que je demandais plus de reconnaissance vis-à-vis de mes efforts, y'a jamais rien eu ils ont toujours botté en touche. Un moment j'ai dit stop
On ne négocie pas le froc baissé, faut avoir de quoi faire pression. Par exemple une offre ailleurs
Là t'es juste parti en c et il y a des chances qu'ils essayent de te griller. Perso je suis RH, un élement comme toi jamais je le prends
Mais tu seras jamais au courant khey
je vais te lécher le cul comme j'ai lécher le cul de tous les RH à l'entretien et ça passera crème tu verras
Le 06 septembre 2022 à 23:30:57 :
Le 06 septembre 2022 à 23:24:15 :
Le 06 septembre 2022 à 23:22:41 :
Le 06 septembre 2022 à 22:42:07 :
Le 06 septembre 2022 à 22:40:36 :
Je suis ingénieur logiciel dans une entreprise connue.
J'en avais assez de bosser comme un taré de 7h à 19h pour au final n'avoir aucune reconnaissance au moment des augmentations.Je me suis fait niquer 1 an de ma vie sur des beaux discours. Une petite tape sur l'épaule "tu travailles bien continues comme ça".
Quand il m'a dit à l'entretien annuel : "non tu ne seras pas augmenté car la travail que tu fournis correspond déjà à ton salaire".Je l'ai regardé droit dans les yeux, dans ma tête j'avais envie de le décapiter, mais après quelques secondes j'ai juste dit "Ok."
Pas de chance pour lui je gérais les backup de l'intégration continue, en plus de développer des outils pas mal utilisés dans la boite.
Résultat j'ai semé un paquets de saloperies dans tous les serveurs que je gérais, j'ai niqué les droits admins, les droits des dossiers, j'ai supprimés ou corrompus les backups, j'ai modifié les mots de passe admin. etcEnsuite j'ai attendu un moment important sur lequel j'étais attendu, là il s'agissait de la mise en production d'un gros projet industriel, jalon important pour la société, j'ai attendu ce moment précis pour disparaître définitivement. Je suis plus jamais venu.
Le jour où je me suis barré j'ai envoyé un SMS à mon n+1 "Je quitte la boite bon courage". Ensuite j'ai plus jamais répondu à leurs appels. Ils étaient paniqués j'ai reçu 18 appels sur plusieurs jours de plusieurs numéros.
Au bout de deux semaines d'absence j'ai reçu un courrier "entretien préalable à un éventuel licenciement". Auquel je ne suis bien entendu pas allé.
Par la suite environ 1 mois après j'ai été licencié par lettre recommandée.
On a droit au chômage après un abandon de poste ? Je sais pas comment ça marche mais gg khey même si tu aurais au moins pu t'expliquer
Oui, parce qu'en France on a le droit au chômage en cas de licenciement pour faute mais pas en cas de démission, ce qui limite les abus coté ayants droit au chômage mais permet aux employeurs de te niquer
genre tu vol t'as droit au chomage ?
non parce que vol c'est faute lourde, tu peux toucher le chômage jusqu'à faute grave seulement.
Donc c'est licencié sans indemnité + sanction pénale + dommages-intérêts
bordel allez DDB ras le cul là, plein le cul des gens qui confondent allocations et indemnités
Le 06 septembre 2022 à 23:32:26 :
Le 06 septembre 2022 à 23:28:20 BritneySpearsm a écrit :
Le 06 septembre 2022 à 23:26:22 :
Le 06 septembre 2022 à 23:24:36 BritneySpearsm a écrit :
Le 06 septembre 2022 à 23:22:45 :
Le 06 septembre 2022 à 23:21:18 BritneySpearsm a écrit :
pourquoi tu n'as même pas essayé de négocier ton salaire ? par exemple en cherchant ailleurs et donc en faisant pressionlà tu gagnes quoi au final
Je gagne le doux plaisir de niquer mon employeur et de le laisser dans la merde.
C'est un plaisir de fin gourmet khey tout le monde n'a pas le palais suffisamment aiguisé pour comprendre ça
Ca on le comprend tous, même un gamin de 5 ans comprendrait
C'est juste que là, on dirait que tu n'as même pas essayé d'avoir ce que tu veux
Ca faisait un moment que je demandais plus de reconnaissance vis-à-vis de mes efforts, y'a jamais rien eu ils ont toujours botté en touche. Un moment j'ai dit stop
On ne négocie pas le froc baissé, faut avoir de quoi faire pression. Par exemple une offre ailleurs
Là t'es juste parti en c et il y a des chances qu'ils essayent de te griller. Perso je suis RH, un élement comme toi jamais je le prends
Mais tu seras jamais au courant khey
je vais te lécher le cul comme j'ai lécher le cul de tous les RH à l'entretien et ça passera crème tu verras
la redpill va être violente pour toi, les RH se connaissent et passer un coup de fil avant d'employer un cadre c'est presque une formalité
Le 06 septembre 2022 à 23:30:57 :
Le 06 septembre 2022 à 23:24:15 :
Le 06 septembre 2022 à 23:22:41 :
Le 06 septembre 2022 à 22:42:07 :
Le 06 septembre 2022 à 22:40:36 :
Je suis ingénieur logiciel dans une entreprise connue.
J'en avais assez de bosser comme un taré de 7h à 19h pour au final n'avoir aucune reconnaissance au moment des augmentations.Je me suis fait niquer 1 an de ma vie sur des beaux discours. Une petite tape sur l'épaule "tu travailles bien continues comme ça".
Quand il m'a dit à l'entretien annuel : "non tu ne seras pas augmenté car la travail que tu fournis correspond déjà à ton salaire".Je l'ai regardé droit dans les yeux, dans ma tête j'avais envie de le décapiter, mais après quelques secondes j'ai juste dit "Ok."
Pas de chance pour lui je gérais les backup de l'intégration continue, en plus de développer des outils pas mal utilisés dans la boite.
Résultat j'ai semé un paquets de saloperies dans tous les serveurs que je gérais, j'ai niqué les droits admins, les droits des dossiers, j'ai supprimés ou corrompus les backups, j'ai modifié les mots de passe admin. etcEnsuite j'ai attendu un moment important sur lequel j'étais attendu, là il s'agissait de la mise en production d'un gros projet industriel, jalon important pour la société, j'ai attendu ce moment précis pour disparaître définitivement. Je suis plus jamais venu.
Le jour où je me suis barré j'ai envoyé un SMS à mon n+1 "Je quitte la boite bon courage". Ensuite j'ai plus jamais répondu à leurs appels. Ils étaient paniqués j'ai reçu 18 appels sur plusieurs jours de plusieurs numéros.
Au bout de deux semaines d'absence j'ai reçu un courrier "entretien préalable à un éventuel licenciement". Auquel je ne suis bien entendu pas allé.
Par la suite environ 1 mois après j'ai été licencié par lettre recommandée.
On a droit au chômage après un abandon de poste ? Je sais pas comment ça marche mais gg khey même si tu aurais au moins pu t'expliquer
Oui, parce qu'en France on a le droit au chômage en cas de licenciement pour faute mais pas en cas de démission, ce qui limite les abus coté ayants droit au chômage mais permet aux employeurs de te niquer
genre tu vol t'as droit au chomage ?
non parce que vol c'est faute lourde, tu peux toucher le chômage jusqu'à faute grave seulement.
Donc c'est licencié sans indemnité + sanction pénale + dommages-intérêts
Mais n'importe quoi... TOUT licenciement donne droit à du chômage (si on ne tient pas compte du temps de travail passe). TOUT.
Seule la DÉMISSION ne permet pas le chômage (sauf cas spéciaux).
Données du topic
- Auteur
- Strkwthr_2_Dlta
- Date de création
- 6 septembre 2022 à 22:40:36
- Date de suppression
- 23 septembre 2022 à 01:54:00
- Supprimé par
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