J'ai NIQUE mon employeur avant de quitter :)

Le 06 septembre 2022 à 23:22:20 TatooineMylove a écrit :
2K net au chômage t'étais payé 3500 ?

3.7k bruts

Le 06 septembre 2022 à 23:22:41 :

Le 06 septembre 2022 à 22:42:07 :

Le 06 septembre 2022 à 22:40:36 :
Je suis ingénieur logiciel dans une entreprise connue.
J'en avais assez de bosser comme un taré de 7h à 19h pour au final n'avoir aucune reconnaissance au moment des augmentations.

Je me suis fait niquer 1 an de ma vie sur des beaux discours. Une petite tape sur l'épaule "tu travailles bien continues comme ça".
Quand il m'a dit à l'entretien annuel : "non tu ne seras pas augmenté car la travail que tu fournis correspond déjà à ton salaire".

Je l'ai regardé droit dans les yeux, dans ma tête j'avais envie de le décapiter, mais après quelques secondes j'ai juste dit "Ok."

Pas de chance pour lui je gérais les backup de l'intégration continue, en plus de développer des outils pas mal utilisés dans la boite.
Résultat j'ai semé un paquets de saloperies dans tous les serveurs que je gérais, j'ai niqué les droits admins, les droits des dossiers, j'ai supprimés ou corrompus les backups, j'ai modifié les mots de passe admin. etc

Ensuite j'ai attendu un moment important sur lequel j'étais attendu, là il s'agissait de la mise en production d'un gros projet industriel, jalon important pour la société, j'ai attendu ce moment précis pour disparaître définitivement. Je suis plus jamais venu.

Le jour où je me suis barré j'ai envoyé un SMS à mon n+1 "Je quitte la boite bon courage". Ensuite j'ai plus jamais répondu à leurs appels. Ils étaient paniqués j'ai reçu 18 appels sur plusieurs jours de plusieurs numéros.

Au bout de deux semaines d'absence j'ai reçu un courrier "entretien préalable à un éventuel licenciement". Auquel je ne suis bien entendu pas allé.
Par la suite environ 1 mois après j'ai été licencié par lettre recommandée.

Ah moi les 2 ans de chômage à 2k nets.
Cimer la France

On a droit au chômage après un abandon de poste ? Je sais pas comment ça marche mais gg khey même si tu aurais au moins pu t'expliquer

Oui, parce qu'en France on a le droit au chômage en cas de licenciement pour faute mais pas en cas de démission, ce qui limite les abus coté ayants droit au chômage mais permet aux employeurs de te niquer

genre tu vol t'as droit au chomage ?

Le 06 septembre 2022 à 23:22:45 :

Le 06 septembre 2022 à 23:21:18 BritneySpearsm a écrit :
pourquoi tu n'as même pas essayé de négocier ton salaire ? par exemple en cherchant ailleurs et donc en faisant pression

là tu gagnes quoi au final

Je gagne le doux plaisir de niquer mon employeur et de le laisser dans la merde.
C'est un plaisir de fin gourmet khey tout le monde n'a pas le palais suffisamment aiguisé pour comprendre ça

Ca on le comprend tous, même un gamin de 5 ans comprendrait

C'est juste que là, on dirait que tu n'as même pas essayé d'avoir ce que tu veux

Le 06 septembre 2022 à 23:24:15 :

Le 06 septembre 2022 à 23:22:41 :

Le 06 septembre 2022 à 22:42:07 :

Le 06 septembre 2022 à 22:40:36 :
Je suis ingénieur logiciel dans une entreprise connue.
J'en avais assez de bosser comme un taré de 7h à 19h pour au final n'avoir aucune reconnaissance au moment des augmentations.

Je me suis fait niquer 1 an de ma vie sur des beaux discours. Une petite tape sur l'épaule "tu travailles bien continues comme ça".
Quand il m'a dit à l'entretien annuel : "non tu ne seras pas augmenté car la travail que tu fournis correspond déjà à ton salaire".

Je l'ai regardé droit dans les yeux, dans ma tête j'avais envie de le décapiter, mais après quelques secondes j'ai juste dit "Ok."

Pas de chance pour lui je gérais les backup de l'intégration continue, en plus de développer des outils pas mal utilisés dans la boite.
Résultat j'ai semé un paquets de saloperies dans tous les serveurs que je gérais, j'ai niqué les droits admins, les droits des dossiers, j'ai supprimés ou corrompus les backups, j'ai modifié les mots de passe admin. etc

Ensuite j'ai attendu un moment important sur lequel j'étais attendu, là il s'agissait de la mise en production d'un gros projet industriel, jalon important pour la société, j'ai attendu ce moment précis pour disparaître définitivement. Je suis plus jamais venu.

Le jour où je me suis barré j'ai envoyé un SMS à mon n+1 "Je quitte la boite bon courage". Ensuite j'ai plus jamais répondu à leurs appels. Ils étaient paniqués j'ai reçu 18 appels sur plusieurs jours de plusieurs numéros.

Au bout de deux semaines d'absence j'ai reçu un courrier "entretien préalable à un éventuel licenciement". Auquel je ne suis bien entendu pas allé.
Par la suite environ 1 mois après j'ai été licencié par lettre recommandée.

Ah moi les 2 ans de chômage à 2k nets.
Cimer la France

On a droit au chômage après un abandon de poste ? Je sais pas comment ça marche mais gg khey même si tu aurais au moins pu t'expliquer

Oui, parce qu'en France on a le droit au chômage en cas de licenciement pour faute mais pas en cas de démission, ce qui limite les abus coté ayants droit au chômage mais permet aux employeurs de te niquer

genre tu vol t'as droit au chomage ?

oui

Mais ton employeur a aussi le droit de porter plainte contre toi

Le 06 septembre 2022 à 23:22:53 Victoria-3 a écrit :
C’est gros et avec les logs partout il y a moyen de se faire chopper.

Mais il y a clairement moyen de saboter discrètement plein de choses importantes si la QA ou le code review ne sont pas bien gérés.

Mais c’est facile à griller après investigation.

Y'a honnêtement très peu de chance qu'ils investiguent quoi que ce soit khey.
C'est des branques, plus la boite est grosse plus l'organisation est nulle

Le 06 septembre 2022 à 23:24:42 :
En espérant que le prochain recruteur n'ira pas vérifier tes références

tout à fait

Le 06 septembre 2022 à 22:43:14 :

Le 06 septembre 2022 à 22:42:07 bourgir a écrit :

Le 06 septembre 2022 à 22:40:36 :
Je suis ingénieur logiciel dans une entreprise connue.
J'en avais assez de bosser comme un taré de 7h à 19h pour au final n'avoir aucune reconnaissance au moment des augmentations.

Je me suis fait niquer 1 an de ma vie sur des beaux discours. Une petite tape sur l'épaule "tu travailles bien continues comme ça".
Quand il m'a dit à l'entretien annuel : "non tu ne seras pas augmenté car la travail que tu fournis correspond déjà à ton salaire".

Je l'ai regardé droit dans les yeux, dans ma tête j'avais envie de le décapiter, mais après quelques secondes j'ai juste dit "Ok."

Pas de chance pour lui je gérais les backup de l'intégration continue, en plus de développer des outils pas mal utilisés dans la boite.
Résultat j'ai semé un paquets de saloperies dans tous les serveurs que je gérais, j'ai niqué les droits admins, les droits des dossiers, j'ai supprimés ou corrompus les backups, j'ai modifié les mots de passe admin. etc

Ensuite j'ai attendu un moment important sur lequel j'étais attendu, là il s'agissait de la mise en production d'un gros projet industriel, jalon important pour la société, j'ai attendu ce moment précis pour disparaître définitivement. Je suis plus jamais venu.

Le jour où je me suis barré j'ai envoyé un SMS à mon n+1 "Je quitte la boite bon courage". Ensuite j'ai plus jamais répondu à leurs appels. Ils étaient paniqués j'ai reçu 18 appels sur plusieurs jours de plusieurs numéros.

Au bout de deux semaines d'absence j'ai reçu un courrier "entretien préalable à un éventuel licenciement". Auquel je ne suis bien entendu pas allé.
Par la suite environ 1 mois après j'ai été licencié par lettre recommandée.

Ah moi les 2 ans de chômage à 2k nets.
Cimer la France

On a droit au chômage après un abandon de poste ? Je sais pas comment ça marche mais gg khey même si tu aurais au moins pu t'expliquer

Toute cause de licenciement ouvre droit au chomage. (contrairement aux idées reçues)

Même pour faute grave ?

Le 06 septembre 2022 à 23:24:36 BritneySpearsm a écrit :

Le 06 septembre 2022 à 23:22:45 :

Le 06 septembre 2022 à 23:21:18 BritneySpearsm a écrit :
pourquoi tu n'as même pas essayé de négocier ton salaire ? par exemple en cherchant ailleurs et donc en faisant pression

là tu gagnes quoi au final

Je gagne le doux plaisir de niquer mon employeur et de le laisser dans la merde.
C'est un plaisir de fin gourmet khey tout le monde n'a pas le palais suffisamment aiguisé pour comprendre ça

Ca on le comprend tous, même un gamin de 5 ans comprendrait

C'est juste que là, on dirait que tu n'as même pas essayé d'avoir ce que tu veux

Ca faisait un moment que je demandais plus de reconnaissance vis-à-vis de mes efforts, y'a jamais rien eu ils ont toujours botté en touche. Un moment j'ai dit stop

Le 06 septembre 2022 à 23:25:30 :

Le 06 septembre 2022 à 23:22:53 Victoria-3 a écrit :
C’est gros et avec les logs partout il y a moyen de se faire chopper.

Mais il y a clairement moyen de saboter discrètement plein de choses importantes si la QA ou le code review ne sont pas bien gérés.

Mais c’est facile à griller après investigation.

Y'a honnêtement très peu de chance qu'ils investiguent quoi que ce soit khey.
C'est des branques, plus la boite est grosse plus l'organisation est nulle

la dernière phrase est telllllllllllement vrai bordel

Plus c'est gros, plus c'est en mode auto

Et moins les gens sont compétents car ils n'ont plus besoin de l'être

Le 06 septembre 2022 à 23:20:37 ToxicPrince a écrit :
Après ils ont droit de te traduire en Justice pour ce que tu as fait non?

Théoriquement oui mais j'ai autant de chance de gagner au loto khey

Le 06 septembre 2022 à 23:26:08 :

Le 06 septembre 2022 à 22:43:14 :

Le 06 septembre 2022 à 22:42:07 bourgir a écrit :

Le 06 septembre 2022 à 22:40:36 :
Je suis ingénieur logiciel dans une entreprise connue.
J'en avais assez de bosser comme un taré de 7h à 19h pour au final n'avoir aucune reconnaissance au moment des augmentations.

Je me suis fait niquer 1 an de ma vie sur des beaux discours. Une petite tape sur l'épaule "tu travailles bien continues comme ça".
Quand il m'a dit à l'entretien annuel : "non tu ne seras pas augmenté car la travail que tu fournis correspond déjà à ton salaire".

Je l'ai regardé droit dans les yeux, dans ma tête j'avais envie de le décapiter, mais après quelques secondes j'ai juste dit "Ok."

Pas de chance pour lui je gérais les backup de l'intégration continue, en plus de développer des outils pas mal utilisés dans la boite.
Résultat j'ai semé un paquets de saloperies dans tous les serveurs que je gérais, j'ai niqué les droits admins, les droits des dossiers, j'ai supprimés ou corrompus les backups, j'ai modifié les mots de passe admin. etc

Ensuite j'ai attendu un moment important sur lequel j'étais attendu, là il s'agissait de la mise en production d'un gros projet industriel, jalon important pour la société, j'ai attendu ce moment précis pour disparaître définitivement. Je suis plus jamais venu.

Le jour où je me suis barré j'ai envoyé un SMS à mon n+1 "Je quitte la boite bon courage". Ensuite j'ai plus jamais répondu à leurs appels. Ils étaient paniqués j'ai reçu 18 appels sur plusieurs jours de plusieurs numéros.

Au bout de deux semaines d'absence j'ai reçu un courrier "entretien préalable à un éventuel licenciement". Auquel je ne suis bien entendu pas allé.
Par la suite environ 1 mois après j'ai été licencié par lettre recommandée.

Ah moi les 2 ans de chômage à 2k nets.
Cimer la France

On a droit au chômage après un abandon de poste ? Je sais pas comment ça marche mais gg khey même si tu aurais au moins pu t'expliquer

Toute cause de licenciement ouvre droit au chomage. (contrairement aux idées reçues)

Même pour faute grave ?

bordel on l'explique littéralement a chaque page, soit vous lisez soit on ddb

Le 06 septembre 2022 à 23:25:17 :

Le 06 septembre 2022 à 23:24:15 :

Le 06 septembre 2022 à 23:22:41 :

Le 06 septembre 2022 à 22:42:07 :

Le 06 septembre 2022 à 22:40:36 :
Je suis ingénieur logiciel dans une entreprise connue.
J'en avais assez de bosser comme un taré de 7h à 19h pour au final n'avoir aucune reconnaissance au moment des augmentations.

Je me suis fait niquer 1 an de ma vie sur des beaux discours. Une petite tape sur l'épaule "tu travailles bien continues comme ça".
Quand il m'a dit à l'entretien annuel : "non tu ne seras pas augmenté car la travail que tu fournis correspond déjà à ton salaire".

Je l'ai regardé droit dans les yeux, dans ma tête j'avais envie de le décapiter, mais après quelques secondes j'ai juste dit "Ok."

Pas de chance pour lui je gérais les backup de l'intégration continue, en plus de développer des outils pas mal utilisés dans la boite.
Résultat j'ai semé un paquets de saloperies dans tous les serveurs que je gérais, j'ai niqué les droits admins, les droits des dossiers, j'ai supprimés ou corrompus les backups, j'ai modifié les mots de passe admin. etc

Ensuite j'ai attendu un moment important sur lequel j'étais attendu, là il s'agissait de la mise en production d'un gros projet industriel, jalon important pour la société, j'ai attendu ce moment précis pour disparaître définitivement. Je suis plus jamais venu.

Le jour où je me suis barré j'ai envoyé un SMS à mon n+1 "Je quitte la boite bon courage". Ensuite j'ai plus jamais répondu à leurs appels. Ils étaient paniqués j'ai reçu 18 appels sur plusieurs jours de plusieurs numéros.

Au bout de deux semaines d'absence j'ai reçu un courrier "entretien préalable à un éventuel licenciement". Auquel je ne suis bien entendu pas allé.
Par la suite environ 1 mois après j'ai été licencié par lettre recommandée.

Ah moi les 2 ans de chômage à 2k nets.
Cimer la France

On a droit au chômage après un abandon de poste ? Je sais pas comment ça marche mais gg khey même si tu aurais au moins pu t'expliquer

Oui, parce qu'en France on a le droit au chômage en cas de licenciement pour faute mais pas en cas de démission, ce qui limite les abus coté ayants droit au chômage mais permet aux employeurs de te niquer

genre tu vol t'as droit au chomage ?

oui

Mais ton employeur a aussi le droit de porter plainte contre toi

'''Faute grave

Le salarié commet une faute grave si les faits reprochés empêchent son maintien dans l‘entreprise. Le non-respect des obligations nées du contrat de travail entraîne alors le départ immédiat et sans préavis du salarié. Le renvoi pour faute grave peut se faire sans aucun avertissement préalable. La faute grave prive le salarié de son indemnité de licenciement et de son indemnité compensatrice de préavis. Les motifs les plus fréquents de faute grave sont l’absence injustifiée, le refus d’effectuer une tâche présente dans le contrat de travail, des injures contre l’employeur ou des collègues, le vol…

Faute lourde

La faute lourde désigne quant à elle une intention de nuire à l’employeur et à l’entreprise. L’employeur doit alors apporter la preuve de cette intention de nuire. Le salarié peut alors être licencié sans indemnité de licenciement, sans indemnité compensatrice de préavis ni indemnité compensatrice de congés payés. Si la faute lourde est avérée, le salarié peut être amené à verser des dommages et intérêts.

Le licenciement pour faute, quelle qu'en soit la gravité, ne remet pas en cause le droit du salarié en ce qui concerne les allocations chômage.'''

C'est quoi la diff entre l'indemnité de licenciement et allocation chomage ?

Le 06 septembre 2022 à 23:24:15 :

Le 06 septembre 2022 à 23:22:41 :

Le 06 septembre 2022 à 22:42:07 :

Le 06 septembre 2022 à 22:40:36 :
Je suis ingénieur logiciel dans une entreprise connue.
J'en avais assez de bosser comme un taré de 7h à 19h pour au final n'avoir aucune reconnaissance au moment des augmentations.

Je me suis fait niquer 1 an de ma vie sur des beaux discours. Une petite tape sur l'épaule "tu travailles bien continues comme ça".
Quand il m'a dit à l'entretien annuel : "non tu ne seras pas augmenté car la travail que tu fournis correspond déjà à ton salaire".

Je l'ai regardé droit dans les yeux, dans ma tête j'avais envie de le décapiter, mais après quelques secondes j'ai juste dit "Ok."

Pas de chance pour lui je gérais les backup de l'intégration continue, en plus de développer des outils pas mal utilisés dans la boite.
Résultat j'ai semé un paquets de saloperies dans tous les serveurs que je gérais, j'ai niqué les droits admins, les droits des dossiers, j'ai supprimés ou corrompus les backups, j'ai modifié les mots de passe admin. etc

Ensuite j'ai attendu un moment important sur lequel j'étais attendu, là il s'agissait de la mise en production d'un gros projet industriel, jalon important pour la société, j'ai attendu ce moment précis pour disparaître définitivement. Je suis plus jamais venu.

Le jour où je me suis barré j'ai envoyé un SMS à mon n+1 "Je quitte la boite bon courage". Ensuite j'ai plus jamais répondu à leurs appels. Ils étaient paniqués j'ai reçu 18 appels sur plusieurs jours de plusieurs numéros.

Au bout de deux semaines d'absence j'ai reçu un courrier "entretien préalable à un éventuel licenciement". Auquel je ne suis bien entendu pas allé.
Par la suite environ 1 mois après j'ai été licencié par lettre recommandée.

Ah moi les 2 ans de chômage à 2k nets.
Cimer la France

On a droit au chômage après un abandon de poste ? Je sais pas comment ça marche mais gg khey même si tu aurais au moins pu t'expliquer

Oui, parce qu'en France on a le droit au chômage en cas de licenciement pour faute mais pas en cas de démission, ce qui limite les abus coté ayants droit au chômage mais permet aux employeurs de te niquer

genre tu vol t'as droit au chomage ?

Oui. La loi est débile.
Un licenciement pour vol comme tu dis t"ouvriras des droits au chomage, mais pas une démissiob propre dans les règles... parce qu'on considère que le licenciement te prive d'emploi, et que la démission c'est toi même qui te prive d'emploi.
c'est débile mais c'est comme ça

Le 06 septembre 2022 à 23:26:06 :
Fake, ce que tu prétend avoir fait vaut une faute grave, voir lourde

techniquement c'est clairement une faute lourde mais faut que l'entreprise le prouve. Nous on le sait car l'op nous le dit. Mais concernant le chomage ça ne change absolument rien

Le 06 septembre 2022 à 23:26:22 :

Le 06 septembre 2022 à 23:24:36 BritneySpearsm a écrit :

Le 06 septembre 2022 à 23:22:45 :

Le 06 septembre 2022 à 23:21:18 BritneySpearsm a écrit :
pourquoi tu n'as même pas essayé de négocier ton salaire ? par exemple en cherchant ailleurs et donc en faisant pression

là tu gagnes quoi au final

Je gagne le doux plaisir de niquer mon employeur et de le laisser dans la merde.
C'est un plaisir de fin gourmet khey tout le monde n'a pas le palais suffisamment aiguisé pour comprendre ça

Ca on le comprend tous, même un gamin de 5 ans comprendrait

C'est juste que là, on dirait que tu n'as même pas essayé d'avoir ce que tu veux

Ca faisait un moment que je demandais plus de reconnaissance vis-à-vis de mes efforts, y'a jamais rien eu ils ont toujours botté en touche. Un moment j'ai dit stop

On ne négocie pas le froc baissé, faut avoir de quoi faire pression. Par exemple une offre ailleurs

Là t'es juste parti en c et il y a des chances qu'ils essayent de te griller. Perso je suis RH, un élement comme toi jamais je le prends