Mon Patron m'oblige à rester en présence d'un salarié après mes horaires de travail
Salut
Je suis Conseiller Commercial dans l'automobile et le samedi je termine à 18h30.
Ma collègue a pour habitude de finir après 18h30 et ça m'énerve. Je pars donc à l'heure et elle elle reste seule dans le bâtiment.
Or mon patron m'oblige a rester avec elle pour ne pas qu'elle soit seule etc.
Je refuse.
Que faire ? Juridiquement
J'ai déjà envie de la ba**** mais non en faite.
Non en vrai les gars je peux faire quoi ?
Moi à 18h30 j'ai juste envie de me barre chez moi rien à foutre qu'elle soit encore en clientèle
baise la sur le bureau t'attends quoi
ellea surement demander au patron de te faire rester pour bz
En gros samedi elle était en clientèle jusqu'à 19h00 mais moi je me suis barré à 18h30 parc que j'ai une vie derrière le taf. Ce matin au rapport c'est parti en couilles j'ai dis que je ne voulais pas rester et faire baby setter. Mon patron s'est vénère, moi aussi. Fin bref grosse galère
Sans parler du harcèlement, problème de prime non payée etc
Quelqu'un pourrait me donner une solution ?
Je lui écris que je refuse de rester avec un collègue car cela ne respecte pas mon contrat de travail ?
Vos réponses ça me tue 😂😂
J'en m'en branle d'elle littéralement les gars
Je veux juste me barrer à 18h30 sans qu'on vienne me faire chier.
Je veux clouer le bec au gars qui me sert de "patron"
Il te demande de faire plus, pas de soucis, mais payé moi plus en retour.
Les heures supplémentaires ça marche pas facilement dans l'auto
Fin bref c'est un grand débat.
Je crois que juridiquement rien ne m'oblige à rester en présence d'un salarié (qui est seul) après mes horaires de travail
C'est peut être une question d'assurance ? Mais j'y crois pas.
Données du topic
- Auteur
- wazza-junior
- Date de création
- 1 septembre 2022 à 17:00:38
- Nb. messages archivés
- 76
- Nb. messages JVC
- 74