Il se fait DEGLINGUER car il pose des congés parental

Le 01 septembre 2021 à 12:12:19 :

Le 01 septembre 2021 à 12:09:50 :
Un truc que je pige pas, c'était 11 jour le congé paternité, c'est passé à un mois le 1er juillet, pourquoi il a pris 1 an ?

Là c'est pas le congés paternité mais le congés parental.
C'est payé des clopinettes et c'est 3 ans max qui peuvent être répartis dans le couple.
En général c'est celui qui gagne le moins qui prend le congés pour impacter le moins possible le pouvoir d'achat (D'où le fait que ce soit généralement des femmes qui le prennent) ça existe depuis les années 70 et sous Hollande y a une réforme qu'est passé pour inciter les hommes à le prendre (sans grande efficacité)

Bah du coup il pouvait faire un compromis et prendre son mois de congé paternité au lieu d'un an, si sa femme est à la maison je vois pas où est le souci

Le 01 septembre 2021 à 12:11:03 :

Le 01 septembre 2021 à 11:41:30 :

Le 01 septembre 2021 à 11:37:02 :

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Le french dream

dans la plus part des pays c'est mal vu de prendre c'est congé parental quand tu est un homme , est la plupart le font pas , est d'ailleur c'est quelque chose d'injustifier car l'homme a pas besoin de congé parental de 3semaine il a subit aucun accouchement c'est juste une loi pour essayer de mettre les femme est homme sur le méme niveau qui est ridicule

Aucun rapport, c'est pas le congés paternité ici mais le congés parental.
3 années qui peuvent être répartis dans le couple. Vu que ça rapporte que dalle ou presque, c'est en général celui qui gagne le moins qui prend le congés (D'où le fait que ce soit généralement des femmes qui le prennent d'ailleurs).
Mais des fois, comme ici, l'homme gagne sans doute moins et donc c'est lui qui prend le congés.

Puis merde à un moment tu passes ta vie à bosser, à être payer comme une merde, tu cotises, t'as bien le droit de dire "stop" et de regarder ta fille apprendre à marcher.

Si t'es vraiment payé comme une merde le plus logique me semble t-il c'est de ne pas arrêter le travail. Sauf si ton conjoint gagne extrêmement bien sa vie. Mais à ce compte là autant arrêter définitivement le travail tant qu'à faire

C'est un calcul à faire au sein du couplé.
Si les deux parents travaillent il faut quand même quelqu'un pour garder le gosse, une nounou en général, mais je sais pas si on t'as dis, c'est pas un service publique la nounou, il paraît qu'il faut la payer

Le 01 septembre 2021 à 12:13:47 :

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Le 01 septembre 2021 à 12:09:50 :
Un truc que je pige pas, c'était 11 jour le congé paternité, c'est passé à un mois le 1er juillet, pourquoi il a pris 1 an ?

Là c'est pas le congés paternité mais le congés parental.
C'est payé des clopinettes et c'est 3 ans max qui peuvent être répartis dans le couple.
En général c'est celui qui gagne le moins qui prend le congés pour impacter le moins possible le pouvoir d'achat (D'où le fait que ce soit généralement des femmes qui le prennent) ça existe depuis les années 70 et sous Hollande y a une réforme qu'est passé pour inciter les hommes à le prendre (sans grande efficacité)

Bah du coup il pouvait faire un compromis et prendre son mois de congé paternité au lieu d'un an, si sa femme est à la maison je vois pas où est le souci

Pourquoi ça serait à sa femme de rester à la maison si elle gagne plus ?

Le 01 septembre 2021 à 12:14:36 :

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Le 01 septembre 2021 à 12:09:50 :
Un truc que je pige pas, c'était 11 jour le congé paternité, c'est passé à un mois le 1er juillet, pourquoi il a pris 1 an ?

Là c'est pas le congés paternité mais le congés parental.
C'est payé des clopinettes et c'est 3 ans max qui peuvent être répartis dans le couple.
En général c'est celui qui gagne le moins qui prend le congés pour impacter le moins possible le pouvoir d'achat (D'où le fait que ce soit généralement des femmes qui le prennent) ça existe depuis les années 70 et sous Hollande y a une réforme qu'est passé pour inciter les hommes à le prendre (sans grande efficacité)

Bah du coup il pouvait faire un compromis et prendre son mois de congé paternité au lieu d'un an, si sa femme est à la maison je vois pas où est le souci

Pourquoi ça serait à sa femme de rester à la maison si elle gagne plus ?

Elle travaille sa femme ?

Le 01 septembre 2021 à 12:15:14 :

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Un truc que je pige pas, c'était 11 jour le congé paternité, c'est passé à un mois le 1er juillet, pourquoi il a pris 1 an ?

Là c'est pas le congés paternité mais le congés parental.
C'est payé des clopinettes et c'est 3 ans max qui peuvent être répartis dans le couple.
En général c'est celui qui gagne le moins qui prend le congés pour impacter le moins possible le pouvoir d'achat (D'où le fait que ce soit généralement des femmes qui le prennent) ça existe depuis les années 70 et sous Hollande y a une réforme qu'est passé pour inciter les hommes à le prendre (sans grande efficacité)

Bah du coup il pouvait faire un compromis et prendre son mois de congé paternité au lieu d'un an, si sa femme est à la maison je vois pas où est le souci

Pourquoi ça serait à sa femme de rester à la maison si elle gagne plus ?

Elle travaille sa femme ?

Je ne sais pas.
Mais comme je l'ai dis dans la plupart des cas celui qui gagne le moins prend le congé parce que c'est le plus logique.

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Le french dream

dans la plus part des pays c'est mal vu de prendre c'est congé parental quand tu est un homme , est la plupart le font pas , est d'ailleur c'est quelque chose d'injustifier car l'homme a pas besoin de congé parental de 3semaine il a subit aucun accouchement c'est juste une loi pour essayer de mettre les femme est homme sur le méme niveau qui est ridicule

Aucun rapport, c'est pas le congés paternité ici mais le congés parental.
3 années qui peuvent être répartis dans le couple. Vu que ça rapporte que dalle ou presque, c'est en général celui qui gagne le moins qui prend le congés (D'où le fait que ce soit généralement des femmes qui le prennent d'ailleurs).
Mais des fois, comme ici, l'homme gagne sans doute moins et donc c'est lui qui prend le congés.

Puis merde à un moment tu passes ta vie à bosser, à être payer comme une merde, tu cotises, t'as bien le droit de dire "stop" et de regarder ta fille apprendre à marcher.

Si t'es vraiment payé comme une merde le plus logique me semble t-il c'est de ne pas arrêter le travail. Sauf si ton conjoint gagne extrêmement bien sa vie. Mais à ce compte là autant arrêter définitivement le travail tant qu'à faire

C'est un calcul à faire au sein du couplé.
Si les deux parents travaillent il faut quand même quelqu'un pour garder le gosse, une nounou en général, mais je sais pas si on t'as dis, c'est pas un service publique là nounou, il paraît qu'il faut la payer

Ma maman est assistante maternelle depuis plus de 20 ans. Du coup je suis très bien placé pour te dire qu'avec les aides auxquelles ont le droit les parents, ils ne paient quasi rien (heureusement car c'est 600 à 800 euros par mois par enfant ...).

J'ai été plutôt cordial avec toi je crois, alors ton ton sarcastique tu te le gardes s'il te plait d'accord ?

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Le 01 septembre 2021 à 12:04:11 :

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Le french dream

dans la plus part des pays c'est mal vu de prendre c'est congé parental quand tu est un homme , est la plupart le font pas , est d'ailleur c'est quelque chose d'injustifier car l'homme a pas besoin de congé parental de 3semaine il a subit aucun accouchement c'est juste une loi pour essayer de mettre les femme est homme sur le méme niveau qui est ridicule

C'est un droit, y'a pas à discuter ça.

oui comme le droit de pas travailler est de gratter les aides du pays jusqu'a sa ruine

Y'a des limites quand même, si tu profites c'est que tu magouilles. Là le gars n'est pas un profiteur.

1 an pour s'occuper de c'est gosse c'est pas un profiteur ? pour vouloir faire ça le patron a raison c'est un branleur , quand t'es pére de famille tu léve le matin et tu part pas bosser pour ramener de la tune tu te léve pas a 9h du mat pour faire des tartine de nutella a tes mioche et aprés regarder la télé toute la journée

On est plus en 1940 khey. C'est pas parce-que tu bosses comme un clebard que tu es un Homme fort.

ça a rien a voir avec 1940 , au japon il font toujours ça , c'est juste ta un role de pére de famille ton role c'est de mettre a l'abri ta famille au minimum financièrement pas de faire des biberon et de changé les couche et regardé la télé , le patron lui ce retrouve avec un mec en moin pendant 1 ans il est bloqué est peu embauché personne il va devoir travailler pour 2 pendant que l'autre méne ça vie de flemmard

Il avait été prévenu donc il avait le temps de chercher un remplaçant. S'il sait pas gérer son entreprise il lâche tout et redevient salarié.

On n'est pas au Japon.

c'est sur qu'on va faire progresser le pays avec cette mentalité ta des mec il embauche il font travailler des gens il ont pas la tune de multinational , quand tout le monde sera salarié en france c'est sur que ça va faire avancé le monde du travaille

Le monde du travail n'avance pas si tu maltraites tes employés.

Oups, France Telecom qui a eu des emmerdes avec ça

l'un comme l'autre n'est pas acceptable , demander au mec de faire ce pourquoi il est payer c'est pas de la maltraitance si a chaque fois que un mec a un mioche il prend 1 ans de congé on s'en sort pas , mais bon a mon avis je parle a des mec qui ont jamais travailler de leurs vie

J'ai bossé dans la vente, dans une banque, à l'Urssaf, dans un labo et maintenant je suis au CEA en alternance Je connais un max de choses avec l'Urssaf particulièrement Celestin

J'ai pas attendu que maman me serve mon goûter et mon lait comme toi

whaou L'URSSAF

ça a du étre intense

bon les gars je vais pas débattre a l'infini vous avais raison sur une chose c'est dans la loi et c'est encore un loi de gauchiste fénéant , vous avez raison laisser vos femme aller au boulot pendant que vous vous occuper des mioche et du ménage mais aller pas pleurer de vous faire cuck dans 2 ans
moi perso je suis ouvrier , je suis réglo avec mon patron et mon patron et réglo avec moi pas d'abu des deux coté on s'arrange , je fais bien mon boulot et il me récompense avec des augmentation ( 600euro net d'augmentation il y a 2ans ) allez a plus

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Un truc que je pige pas, c'était 11 jour le congé paternité, c'est passé à un mois le 1er juillet, pourquoi il a pris 1 an ?

Là c'est pas le congés paternité mais le congés parental.
C'est payé des clopinettes et c'est 3 ans max qui peuvent être répartis dans le couple.
En général c'est celui qui gagne le moins qui prend le congés pour impacter le moins possible le pouvoir d'achat (D'où le fait que ce soit généralement des femmes qui le prennent) ça existe depuis les années 70 et sous Hollande y a une réforme qu'est passé pour inciter les hommes à le prendre (sans grande efficacité)

Bah du coup il pouvait faire un compromis et prendre son mois de congé paternité au lieu d'un an, si sa femme est à la maison je vois pas où est le souci

Pourquoi ça serait à sa femme de rester à la maison si elle gagne plus ?

Elle travaille sa femme ?

Je ne sais pas.
Mais comme je l'ai dis dans la plupart des cas celui qui gagne le moins prend le congé parce que c'est le plus logique.

Parce que si la femme ne travaille pas, en toute logique il n'a pas besoin de prendre un an, et c'est peut être ça la source du problème

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Le french dream

dans la plus part des pays c'est mal vu de prendre c'est congé parental quand tu est un homme , est la plupart le font pas , est d'ailleur c'est quelque chose d'injustifier car l'homme a pas besoin de congé parental de 3semaine il a subit aucun accouchement c'est juste une loi pour essayer de mettre les femme est homme sur le méme niveau qui est ridicule

Aucun rapport, c'est pas le congés paternité ici mais le congés parental.
3 années qui peuvent être répartis dans le couple. Vu que ça rapporte que dalle ou presque, c'est en général celui qui gagne le moins qui prend le congés (D'où le fait que ce soit généralement des femmes qui le prennent d'ailleurs).
Mais des fois, comme ici, l'homme gagne sans doute moins et donc c'est lui qui prend le congés.

Puis merde à un moment tu passes ta vie à bosser, à être payer comme une merde, tu cotises, t'as bien le droit de dire "stop" et de regarder ta fille apprendre à marcher.

Si t'es vraiment payé comme une merde le plus logique me semble t-il c'est de ne pas arrêter le travail. Sauf si ton conjoint gagne extrêmement bien sa vie. Mais à ce compte là autant arrêter définitivement le travail tant qu'à faire

C'est un calcul à faire au sein du couplé.
Si les deux parents travaillent il faut quand même quelqu'un pour garder le gosse, une nounou en général, mais je sais pas si on t'as dis, c'est pas un service publique là nounou, il paraît qu'il faut la payer

Ma maman est assistante maternelle depuis plus de 20 ans. Du coup je suis très bien placé pour te dire qu'avec les aides auxquelles ont le droit les parents, ils ne paient quasi rien (heureusement car c'est 600 à 800 euros par mois par enfant ...).

J'ai été plutôt cordial avec toi je crois, alors ton ton sarcastique tu te le gardes s'il te plait d'accord ?

Du coup t'es bien placé pour savoir que chaque situation est différente nan ?

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Un truc que je pige pas, c'était 11 jour le congé paternité, c'est passé à un mois le 1er juillet, pourquoi il a pris 1 an ?

Là c'est pas le congés paternité mais le congés parental.
C'est payé des clopinettes et c'est 3 ans max qui peuvent être répartis dans le couple.
En général c'est celui qui gagne le moins qui prend le congés pour impacter le moins possible le pouvoir d'achat (D'où le fait que ce soit généralement des femmes qui le prennent) ça existe depuis les années 70 et sous Hollande y a une réforme qu'est passé pour inciter les hommes à le prendre (sans grande efficacité)

Bah du coup il pouvait faire un compromis et prendre son mois de congé paternité au lieu d'un an, si sa femme est à la maison je vois pas où est le souci

Justement on n est pas dans la vie des gens on ne peut pas faire d un cas une généralité.
Admettons que la femme soit directrice de magasin ou de je ne sais quoi et qu elle prend 2k et quelque par mois et que lui, simple ouvrier agricole prenne un smic c est logique qu il prenne son année à la place de madame non?

Le 01 septembre 2021 à 12:17:38 :

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Un truc que je pige pas, c'était 11 jour le congé paternité, c'est passé à un mois le 1er juillet, pourquoi il a pris 1 an ?

Là c'est pas le congés paternité mais le congés parental.
C'est payé des clopinettes et c'est 3 ans max qui peuvent être répartis dans le couple.
En général c'est celui qui gagne le moins qui prend le congés pour impacter le moins possible le pouvoir d'achat (D'où le fait que ce soit généralement des femmes qui le prennent) ça existe depuis les années 70 et sous Hollande y a une réforme qu'est passé pour inciter les hommes à le prendre (sans grande efficacité)

Bah du coup il pouvait faire un compromis et prendre son mois de congé paternité au lieu d'un an, si sa femme est à la maison je vois pas où est le souci

Pourquoi ça serait à sa femme de rester à la maison si elle gagne plus ?

Elle travaille sa femme ?

Je ne sais pas.
Mais comme je l'ai dis dans la plupart des cas celui qui gagne le moins prend le congé parce que c'est le plus logique.

Parce que si la femme ne travaille pas, en toute logique il n'a pas besoin de prendre un an, et c'est peut être ça la source du problème

Quel problème ?

Dans tous les cas un personne se retire du marché de l'emploi

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Un truc que je pige pas, c'était 11 jour le congé paternité, c'est passé à un mois le 1er juillet, pourquoi il a pris 1 an ?

Là c'est pas le congés paternité mais le congés parental.
C'est payé des clopinettes et c'est 3 ans max qui peuvent être répartis dans le couple.
En général c'est celui qui gagne le moins qui prend le congés pour impacter le moins possible le pouvoir d'achat (D'où le fait que ce soit généralement des femmes qui le prennent) ça existe depuis les années 70 et sous Hollande y a une réforme qu'est passé pour inciter les hommes à le prendre (sans grande efficacité)

Bah du coup il pouvait faire un compromis et prendre son mois de congé paternité au lieu d'un an, si sa femme est à la maison je vois pas où est le souci

Pourquoi ça serait à sa femme de rester à la maison si elle gagne plus ?

Elle travaille sa femme ?

Je ne sais pas.
Mais comme je l'ai dis dans la plupart des cas celui qui gagne le moins prend le congé parce que c'est le plus logique.

Parce que si la femme ne travaille pas, en toute logique il n'a pas besoin de prendre un an, et c'est peut être ça la source du problème

Quel problème ?

Dans tous les cas un personne se retire du marché de l'emploi

Le 01 septembre 2021 à 12:18:19 :

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Un truc que je pige pas, c'était 11 jour le congé paternité, c'est passé à un mois le 1er juillet, pourquoi il a pris 1 an ?

Là c'est pas le congés paternité mais le congés parental.
C'est payé des clopinettes et c'est 3 ans max qui peuvent être répartis dans le couple.
En général c'est celui qui gagne le moins qui prend le congés pour impacter le moins possible le pouvoir d'achat (D'où le fait que ce soit généralement des femmes qui le prennent) ça existe depuis les années 70 et sous Hollande y a une réforme qu'est passé pour inciter les hommes à le prendre (sans grande efficacité)

Bah du coup il pouvait faire un compromis et prendre son mois de congé paternité au lieu d'un an, si sa femme est à la maison je vois pas où est le souci

Justement on n est pas dans la vie des gens on ne peut pas faire d un cas une généralité.
Admettons que la femme soit directrice de magasin ou de je ne sais quoi et qu elle prend 2k et quelque par mois et que lui, simple ouvrier agricole prenne un smic c est logique qu il prenne son année à la place de madame non?

Ils n'avaient qu'à le dire dans le reportage ce que fait sa femme, on serait fixé de qui a raison ou tort

Le 01 septembre 2021 à 12:19:31 :
Mais quand un salarié prend un congé parental, l'entreprise n'a aucune compensation et est dans la merde donc ?

C'est la caf qui paye le salaire pendant le congé, pas l'entreprise

Le 01 septembre 2021 à 12:19:31 :
Mais quand un salarié prend un congé parental, l'entreprise n'a aucune compensation et est dans la merde donc ?

Une compensation pour quoi ?
Plus aucun salaire n'est versé, l'employé à l'obligation de prévenir son employeur afin de lui laisser le temps de soit trouver un remplaçant, soit revoir la répartition des tâches ou la charge de travail.

Le 01 septembre 2021 à 12:19:31 :
Mais quand un salarié prend un congé parental, l'entreprise n'a aucune compensation et est dans la merde donc ?

L entreprise ne paie rien au salarié c est pris en charge. Et non elle ne touche rien en compensation.
Bon après passer une annonce sur pôle emploi et indeed ca ne devrait pas leur arracher le cul non plus hein

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Un truc que je pige pas, c'était 11 jour le congé paternité, c'est passé à un mois le 1er juillet, pourquoi il a pris 1 an ?

Là c'est pas le congés paternité mais le congés parental.
C'est payé des clopinettes et c'est 3 ans max qui peuvent être répartis dans le couple.
En général c'est celui qui gagne le moins qui prend le congés pour impacter le moins possible le pouvoir d'achat (D'où le fait que ce soit généralement des femmes qui le prennent) ça existe depuis les années 70 et sous Hollande y a une réforme qu'est passé pour inciter les hommes à le prendre (sans grande efficacité)

Bah du coup il pouvait faire un compromis et prendre son mois de congé paternité au lieu d'un an, si sa femme est à la maison je vois pas où est le souci

Pourquoi ça serait à sa femme de rester à la maison si elle gagne plus ?

Elle travaille sa femme ?

Je ne sais pas.
Mais comme je l'ai dis dans la plupart des cas celui qui gagne le moins prend le congé parce que c'est le plus logique.

Parce que si la femme ne travaille pas, en toute logique il n'a pas besoin de prendre un an, et c'est peut être ça la source du problème

Quel problème ?

Dans tous les cas un personne se retire du marché de l'emploi

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Un truc que je pige pas, c'était 11 jour le congé paternité, c'est passé à un mois le 1er juillet, pourquoi il a pris 1 an ?

Là c'est pas le congés paternité mais le congés parental.
C'est payé des clopinettes et c'est 3 ans max qui peuvent être répartis dans le couple.
En général c'est celui qui gagne le moins qui prend le congés pour impacter le moins possible le pouvoir d'achat (D'où le fait que ce soit généralement des femmes qui le prennent) ça existe depuis les années 70 et sous Hollande y a une réforme qu'est passé pour inciter les hommes à le prendre (sans grande efficacité)

Bah du coup il pouvait faire un compromis et prendre son mois de congé paternité au lieu d'un an, si sa femme est à la maison je vois pas où est le souci

Justement on n est pas dans la vie des gens on ne peut pas faire d un cas une généralité.
Admettons que la femme soit directrice de magasin ou de je ne sais quoi et qu elle prend 2k et quelque par mois et que lui, simple ouvrier agricole prenne un smic c est logique qu il prenne son année à la place de madame non?

Ils n'avaient qu'à le dire dans le reportage ce que fait sa femme, on serait fixé de qui a raison ou tort

Y a pas de raison ou tort, quand bien même sa femme gagne moins c'est une décision de couple qui ne regarde que le couple.
Peut être que le père voulait prendre du temps avec son enfant et il a utilisé le droit pour lequel il cotise.
Qu'on compte pas sur moi pour lui jeter la pierre.

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Un truc que je pige pas, c'était 11 jour le congé paternité, c'est passé à un mois le 1er juillet, pourquoi il a pris 1 an ?

Là c'est pas le congés paternité mais le congés parental.
C'est payé des clopinettes et c'est 3 ans max qui peuvent être répartis dans le couple.
En général c'est celui qui gagne le moins qui prend le congés pour impacter le moins possible le pouvoir d'achat (D'où le fait que ce soit généralement des femmes qui le prennent) ça existe depuis les années 70 et sous Hollande y a une réforme qu'est passé pour inciter les hommes à le prendre (sans grande efficacité)

Bah du coup il pouvait faire un compromis et prendre son mois de congé paternité au lieu d'un an, si sa femme est à la maison je vois pas où est le souci

Pourquoi ça serait à sa femme de rester à la maison si elle gagne plus ?

Elle travaille sa femme ?

Je ne sais pas.
Mais comme je l'ai dis dans la plupart des cas celui qui gagne le moins prend le congé parce que c'est le plus logique.

Parce que si la femme ne travaille pas, en toute logique il n'a pas besoin de prendre un an, et c'est peut être ça la source du problème

Quel problème ?

Dans tous les cas un personne se retire du marché de l'emploi

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Le 01 septembre 2021 à 12:09:50 :
Un truc que je pige pas, c'était 11 jour le congé paternité, c'est passé à un mois le 1er juillet, pourquoi il a pris 1 an ?

Là c'est pas le congés paternité mais le congés parental.
C'est payé des clopinettes et c'est 3 ans max qui peuvent être répartis dans le couple.
En général c'est celui qui gagne le moins qui prend le congés pour impacter le moins possible le pouvoir d'achat (D'où le fait que ce soit généralement des femmes qui le prennent) ça existe depuis les années 70 et sous Hollande y a une réforme qu'est passé pour inciter les hommes à le prendre (sans grande efficacité)

Bah du coup il pouvait faire un compromis et prendre son mois de congé paternité au lieu d'un an, si sa femme est à la maison je vois pas où est le souci

Justement on n est pas dans la vie des gens on ne peut pas faire d un cas une généralité.
Admettons que la femme soit directrice de magasin ou de je ne sais quoi et qu elle prend 2k et quelque par mois et que lui, simple ouvrier agricole prenne un smic c est logique qu il prenne son année à la place de madame non?

Ils n'avaient qu'à le dire dans le reportage ce que fait sa femme, on serait fixé de qui a raison ou tort

Donc tu demandes à bfm/rmc de faire du vrai travail de journalisme ?
Tu te rends compte de l énormité de ta demande?

Le 01 septembre 2021 à 12:22:51 :

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Un truc que je pige pas, c'était 11 jour le congé paternité, c'est passé à un mois le 1er juillet, pourquoi il a pris 1 an ?

Là c'est pas le congés paternité mais le congés parental.
C'est payé des clopinettes et c'est 3 ans max qui peuvent être répartis dans le couple.
En général c'est celui qui gagne le moins qui prend le congés pour impacter le moins possible le pouvoir d'achat (D'où le fait que ce soit généralement des femmes qui le prennent) ça existe depuis les années 70 et sous Hollande y a une réforme qu'est passé pour inciter les hommes à le prendre (sans grande efficacité)

Bah du coup il pouvait faire un compromis et prendre son mois de congé paternité au lieu d'un an, si sa femme est à la maison je vois pas où est le souci

Pourquoi ça serait à sa femme de rester à la maison si elle gagne plus ?

Elle travaille sa femme ?

Je ne sais pas.
Mais comme je l'ai dis dans la plupart des cas celui qui gagne le moins prend le congé parce que c'est le plus logique.

Parce que si la femme ne travaille pas, en toute logique il n'a pas besoin de prendre un an, et c'est peut être ça la source du problème

Quel problème ?

Dans tous les cas un personne se retire du marché de l'emploi

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Un truc que je pige pas, c'était 11 jour le congé paternité, c'est passé à un mois le 1er juillet, pourquoi il a pris 1 an ?

Là c'est pas le congés paternité mais le congés parental.
C'est payé des clopinettes et c'est 3 ans max qui peuvent être répartis dans le couple.
En général c'est celui qui gagne le moins qui prend le congés pour impacter le moins possible le pouvoir d'achat (D'où le fait que ce soit généralement des femmes qui le prennent) ça existe depuis les années 70 et sous Hollande y a une réforme qu'est passé pour inciter les hommes à le prendre (sans grande efficacité)

Bah du coup il pouvait faire un compromis et prendre son mois de congé paternité au lieu d'un an, si sa femme est à la maison je vois pas où est le souci

Justement on n est pas dans la vie des gens on ne peut pas faire d un cas une généralité.
Admettons que la femme soit directrice de magasin ou de je ne sais quoi et qu elle prend 2k et quelque par mois et que lui, simple ouvrier agricole prenne un smic c est logique qu il prenne son année à la place de madame non?

Ils n'avaient qu'à le dire dans le reportage ce que fait sa femme, on serait fixé de qui a raison ou tort

Y a pas de raison ou tort, quand bien même sa femme gagne moins c'est une décision de couple qui ne regarde que le couple.
Peut être que le père voulait prendre du temps avec son enfant et il a utilisé le droit pour lequel il cotise.
Qu'on compte pas sur moi pour lui jeter la pierre.

Perso j'ai eu 11 jours pour la naissance de ma fille, ma femme étant à la maison, c'est largement suffisant.
J'ai pu faire des tas de choses, 1 an j'aurais pété un cable