Je suis chargé de recrutement
Le 23 novembre 2018 à 11:08:02 6ix1ne9ine a écrit :
Expectra l'auteur !?
Cool tu vas pouvoir me dire pq on me met grave la pression pour rendre mes feuilles d'horaires avant le 1er et que je reçois ma paye que le 15 du mois
Je ne suis plus chez Expectra mais le fonctionnement de l'intérim est le même partout : tu donnes tes feuilles d'horaires pour qu'on puisse les transmettre à la paie, la paie te calcule ton salaire et tu reçois ton salaire après le 10
On emmerde les intérimaires avec ça pour qu'ils touchent le salaire qui leur est dû, sinon c'est un bordel administratif assez incroyable
Puis on touche notre commission selon le salaire versé aux intérimaires aussi
Le 25 novembre 2018 à 16:42:37 RSAAvec1Master a écrit :
à quel point les grilles slariales sont flexibles? notamment dans les grands groupes pour les jeunes diplômés en sortie d'études
Ca va dépendre de chaque entreprise, chez certaines elle ne sont pas flexibles du tout, chez d'autres il peut y avoir une fourchette de quelques centaines d'euros mais ça n'ira pas plus loin
Le 08 décembre 2018 à 11:44:13 Ostrogradsky a écrit :
Le 08 décembre 2018 à 11:21:29 Recruteur1825 a écrit :
Ce matin je me suis réveillé à l'heure pour aller au boulot, j'ai commencé à m'habiller dans le stress en pensant à tout ce que j'avais à fairePuis quand je me suis rendu compte qu'on était samedi, j'étais déçu de pas aller bosser
Un ingénieur ne touche pas de commissions comme un commercial
Le 25 novembre 2018 à 16:35:36 Recruteur1825 a écrit :
Le 23 novembre 2018 à 11:00:14 alfatib a écrit :
hello l'auteur effectivement ça faisait un moment super pour ton nouveau taf , ça a l'air effectivement très dynamique ton nouvel environnement.
Moi je suis a nouveau sur le marché , je suis en cdd jusqu'en septembre prochain mais j'en ai marre de mon poste et je cherche autre chose, j'ai mis mon cv chez des gros cabinets ( Page perso) mais pas de retour pour le moment ...
t'aurais pas d'autres idées pour faire avancer ma recherche plus vite ? Je cherche dans le domaine RH/ droit social merci a toi :-dCourage pour le CDD, tu peux toujours accepter un CDI pour quitter ton poste actuel et te faire plaisir, d'autant plus que ça fera du boulot aux recruteurs pour te remplacer
Tu es vers quelle ville ? Mon premier conseil c'est de répondre aux annonces que tu vois (Hays, Page Personnel, le groupe Fed, Spring, ...), de mettre ton CV en ligne sur regionsjob, monster, l'apec, pôle emploi, indeed, cadremploi etc et de checker linkedin régulièrement
Je peux également transmettre ton CV directement au recruteur Hays de la ville la plus proche de chez toi, je suis sûr qu'il pourra faire qqch pour toi
Sinon appelle directement les entreprises qui t'intéressent, tu demandes à parler à la personne en charge des recrutements et lui expliques ce que tu veux faire et tu verras bien s'ils ont qqch pour toi
Merci khey je viens d'envoyer mon CV à hays bureau de Paris vu que j officie par la bas
Je postule à quelques offres sur linked in mais pas grandes réussites pour le moment
Je me demande si c'est pas ma photo de CV qui pêche... J'ai fais un truc pro mais sans être trop strict (pas de cravate par exemple) est ce rédhibitoire pour toi ?
Le 14 décembre 2018 à 12:12:13 alfatib a écrit :
Le 25 novembre 2018 à 16:35:36 Recruteur1825 a écrit :
Le 23 novembre 2018 à 11:00:14 alfatib a écrit :
hello l'auteur effectivement ça faisait un moment super pour ton nouveau taf , ça a l'air effectivement très dynamique ton nouvel environnement.
Moi je suis a nouveau sur le marché , je suis en cdd jusqu'en septembre prochain mais j'en ai marre de mon poste et je cherche autre chose, j'ai mis mon cv chez des gros cabinets ( Page perso) mais pas de retour pour le moment ...
t'aurais pas d'autres idées pour faire avancer ma recherche plus vite ? Je cherche dans le domaine RH/ droit social merci a toi :-dCourage pour le CDD, tu peux toujours accepter un CDI pour quitter ton poste actuel et te faire plaisir, d'autant plus que ça fera du boulot aux recruteurs pour te remplacer
Tu es vers quelle ville ? Mon premier conseil c'est de répondre aux annonces que tu vois (Hays, Page Personnel, le groupe Fed, Spring, ...), de mettre ton CV en ligne sur regionsjob, monster, l'apec, pôle emploi, indeed, cadremploi etc et de checker linkedin régulièrement
Je peux également transmettre ton CV directement au recruteur Hays de la ville la plus proche de chez toi, je suis sûr qu'il pourra faire qqch pour toi
Sinon appelle directement les entreprises qui t'intéressent, tu demandes à parler à la personne en charge des recrutements et lui expliques ce que tu veux faire et tu verras bien s'ils ont qqch pour toi
Merci khey je viens d'envoyer mon CV à hays bureau de Paris vu que j officie par la bas
Je postule à quelques offres sur linked in mais pas grandes réussites pour le moment
Je me demande si c'est pas ma photo de CV qui pêche... J'ai fais un truc pro mais sans être trop strict (pas de cravate par exemple) est ce rédhibitoire pour toi ?
Tu nous diras s'ils t'ont trouvé quelque chose
LinkedIn tout le monde est dessus mais il se passe pas grand chose, j'ai aussi très peu de retours candidats à travers ce site
Pour la photo je pense pas que sans cravate ça pose problème, ça m'étonnerait énormément en tout cas à moins que tu sois vraiment vilain physiquement
C'est d'ailleurs mon seul vrai conseil pour une photo sur le CV : si vous êtes beau ou belle mettez en une, sinon c'est pas la peine
Salut l'auteur,
J'ai commencé à lire ton topic ma foi fort sympathique (j'en suis à la page 20), ma question ne va pas tout à fait entrer dans ton champ de recrutement, mais pour un taff alimentaire (genre grande surface) ça se fait d'appeler pour savoir si on peut venir déposer un CV en physique ?
La putain de flemme de débarquer pour m'entendre dire "ah bah on recrute pas " (précisons que c'est la fameuse candidature spontanée ) et je préfère y aller directement parce que vu que mon CV est naze, autant essayer de me démarquer en me pointant moi-même que ça voit un peu ma gueule histoire de se dire si je ferais l'affaire ou pas .
salut khey
je t'explique mon soucis
2016= 4 ans de fac pour une licence (j'ai redoublé)
2016-2017 = je me réoriente pour un BTS assurances que j'ai râté
2017-2018 = je me réoriente pour un BTS tourisme, j'ai passé la première année
2018-2019 = et là je suis dans ma 2e année mais je pourrais pas passer l'examen puisque j'ai oublié les documents donc je fais ça pour rien
du coup, comme j'ai une année perdu et que j'ai vraiment envie de travailler, tu penses que c'est possible que je puisse trouver un travail alors que j'ai pas encore fini mon BTS ?
Quel salaire pour un chargé de recrutement / psychologue du travail / chargé bilan de compétences pour un bac+5 psychologie du travail?
Les salaires varient énormément entre les offres
Le 10 décembre 2018 à 17:47:09 Compte3 a écrit :
Bonjour, je suis un forumeur et je cherche un boulot sur le forum.
Voilà un taf khey :
Données du topic
- Auteur
- Recruteur1825
- Date de création
- 12 avril 2017 à 14:22:13
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